Was Steve Jobs von anderen Unternehmern abhebt

Es gibt einen Grund, warum Steve Jobs eine Legende und Ikone in der Welt der Wirtschaft, Technologie und des Unternehmertums ist. Er baute einige der revolutionärsten Geschäfte unserer Zeit auf, wie Pixar Film, NeXT und das wertvollste Unternehmen der Welt - Apple Inc. Und er tat dies alles, ohne anfangs die meisten Ressourcen zu haben (Jobs gründete 1976 Apple in der Garage seiner Eltern). die meisten Verbindungen oder sogar die klügsten.

Also, wie hat er das gemacht??

Jobs hatte eine Reihe von Persönlichkeitsmerkmalen und Erfolgsgewohnheiten, die herausstachen, ihn nach vorne trieben und ihm letztendlich zu einem unglaublichen Erfolg in seiner Karriere verhalfen. Während Sie Ihre eigene Person sind und Ihre Geschäftsreise nicht die gleiche sein wird, können Sie sicherlich ein oder zwei Dinge über Jobs 'revolutionäre Wege lernen, großartige Unternehmen aufzubauen.

Die einzigartigen Eigenschaften von Jobs, einschließlich der Ecken und Kanten seiner Persönlichkeit, heben ihn von anderen Unternehmern ab. Seine herausragenden Eigenschaften sind erwähnenswert, da sie für seinen Erfolg von wesentlicher Bedeutung waren. Werbung

1. Jobs hatte kühnes Selbstvertrauen und Fantasie.

Viele Unternehmer stellen sich vor, ein Unternehmen aufzubauen, das wächst und den Wettbewerbern einen beträchtlichen Marktanteil wegnimmt. Und das ist eine großartige Vision. Steve Jobs ging jedoch noch weiter. Er stellte sich nicht nur vor, dass sein Unternehmen den Wettbewerbern Marktanteile wegnimmt, sondern auch die Produkte und Dienstleistungen seines Unternehmens, die die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, kommunizieren und leben, revolutionieren. Er war so fest davon überzeugt, dass er Apples Produkte und Dienstleistungen unter der Annahme entwickelte, dass sie die Welt verändern würden.

“Die Leute, die verrückt genug sind, um zu glauben, sie könnten die Welt verändern, sind diejenigen, die es tun.”

-Apples 1997 'Denke anders' kommerziell

2. Jobs konzentrierte sich unerschütterlich auf Produkte und nicht auf Gewinne.

Während sich viele Unternehmer heutzutage mehr darauf konzentrieren, ihr Geschäft so rentabel wie möglich zu gestalten, konzentrierte sich Jobs mehr darauf, großartige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Sein laserähnlicher Fokus auf Produkte vor dem Gewinn wurde durch sein Zen-Training geschärft und war in seiner Persönlichkeit so tief verwurzelt, dass Familienmitglieder, Freunde und Kollegen manchmal verärgert waren, als sie versuchten, ihn dazu zu bringen, sich mit anderen Problemen zu befassen. wie eine medizinische Diagnose oder ein rechtliches Problem, das sie für wichtig hielten. Werbung

Jobs sprachen nie von Gewinnmaximierung oder Kostenkompromissen. “Mach dir keine Sorgen über den Preis,” Anfang der achtziger Jahre berichtete er dem ursprünglichen Team, das mit der Entwicklung des ursprünglichen Macintosh beauftragt war, “Geben Sie einfach die Fähigkeiten des Computers an.” Seine Anweisung war einfach und klar: Machen Sie es “unglaublich gut.” Jobs war das Geld egal. Er kümmerte sich um die Qualität seiner Produkte.

3. Jobs hatte unermüdliche Leidenschaft für perfektes Design.

Jobs konzentrierte sich auf Design und wurde ein Meister im Konzept des innovativen und interaktiven Designs. Er bestand darauf, dass die Entwürfe seines Unternehmens absolut perfekt seien. Nach seiner Überzeugung ist Design entscheidend für die Entwicklung von Produkten der nächsten Generation, die die Menschen lieben. Und so brachte er sein Unternehmen und seine Mitarbeiter an die Grenzen - erstaunlicherweise, ohne über die Grenzen hinauszugehen.

Walter Isaacson, der Autor der Biographie von Steve Jobs, berichtet, dass er Jobs nach der Tendenz des Apple-CEO gefragt habe, die Menschen hart zu nehmen. “Schauen Sie sich die Ergebnisse an,” Jobs antwortete. “Das sind alles kluge Leute, mit denen ich zusammenarbeite, und jeder von ihnen könnte einen Spitzenjob an einem anderen Ort bekommen, wenn sie sich wirklich brutal fühlen. Aber sie tun es nicht.” Dann hielt er ein paar Sekunden inne und sagte fast wehmütig: “Und wir haben einige erstaunliche Dinge getan.”

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Jobs unerbittlicher Eifer für perfektes Design war von zentraler Bedeutung für den Aufbau seines Geschäfts. Dieser Eifer entwickelte sich zu Apples Wettbewerbsvorteil gegenüber den Wettbewerbern und verwandelte sich in die eigenständige Marke des Unternehmens. Werbung

4. Jobs hatte eine tiefe Liebe zur Einfachheit und ein Gespür für das Elegante.

Leonardo da Vinci ist berühmt, “Einfachheit ist die entscheidende Kultiviertheit.” Niemand in der Technologiewelt hat dieses Zitat so ernst genommen wie Jobs, so scheint es. Jobs lernte die Einfachheit zu bewundern, als er als Schulabbrecher in der Nachtschicht der Atari-Spielefirma arbeitete. Ataris Spiele enthielten kein Handbuch und waren so unkompliziert gestaltet, dass a “Stoned Freshman konnte sie herausfinden.” Die einzigen Anweisungen für das Star Trek-Spiel waren zum Beispiel: “1. Viertel einfügen. 2. Vermeiden Sie Klingonen.”

Nach der Teilnahme an Designkonferenzen am Aspen Institute in den späten 1970er-Jahren wurde die Wertschätzung der Einfachheit des Designs für Jobs immer wichtiger, was den Wert des funktionalen Designs ohne Schnickschnack und Ablenkung hervorhob. Als Jobs ein überfüllter Satz von vorgeschlagenen Navigationsbildschirmen für iDVD gezeigt wurde, mit denen Benutzer Videos auf eine Festplatte brennen konnten, sah er sich gezwungen, dies zu vereinfachen. Jobs stand sofort auf, schreibt Isaacson und zeichnete ein einfaches Rechteck auf eine Tafel. “Hier ist die neue Anwendung,” er sagte. “Es hat ein Fenster. Sie ziehen Ihr Video in das Fenster. Dann klicken Sie auf die Schaltfläche "Brennen". Das ist es. Das ist es, was wir machen werden.”

Jobs zielten auf die Einfachheit, die durch das Erobern entsteht, anstatt nur die Komplexität zu ignorieren. “Es erfordert viel harte Arbeit,” er sagte, “etwas einfach zu machen, die zugrunde liegenden Herausforderungen wirklich zu verstehen und elegante Lösungen zu finden.”

5. Jobs war äußerst leidenschaftlich und furchtlos, wenn es darum ging, Apple auszubauen und zu vergrößern.

Jobs war leidenschaftlich und furchtlos auf der Suche nach Möglichkeiten zur Ausbeutung und nach Branchen, die für Störungen reif sind. Viele seiner Aktionen und Versuche, Apple und seine Produkte anzubauen, waren umstritten und gefährdeten zeitweise die Zukunft des Unternehmens. Es war diese furchtlose, riskante Einstellung, die ihn von Apple, einem Unternehmen, das er gegründet hatte, entlassen und ihn dann wieder eingestellt hat, als das Unternehmen nach seiner Abreise zu kämpfen begann. Werbung

Jobs hat immer gefragt, wer Produkte herstellt, die komplizierter sind, als sie sein sollten. Im Jahr 2001 passten tragbare Musikplayer und praktikable Möglichkeiten zum Online-Erwerb von Titeln zu dieser Beschreibung, was zum iPod und zum iTunes Store führte. Mobiltelefone waren die nächsten. Jobs schnappte sich bei einer Besprechung ein Telefon und schimpfte emotional, dass niemand herausfinden könnte, wie er mit der Hälfte der Funktionen einschließlich des Adressbuchs navigieren kann. Dann drängte er die Leute, die mit ihm arbeiteten, auf ein vereinfachtes, robusteres Smartphone.

Wenn Sie bereits Kunde oder potenzieller Kunde waren, hat er Sie darüber informiert, warum Sie Apple-Produkte oder -Dienstleistungen benötigen. Er war der ultimative Verkäufer und ein echter Kundenanwalt. Was für eine seltene Kombination von Eigenschaften, die ein Unternehmer besitzen muss.

Hervorgehobene Bildnachweis: Dan Farber über flickr.com