Verwenden Sie Mitgefühl und Verständnis, um Familienharmonie zu erreichen

Jede Familie stößt auf eine Situation, in der sich die Handlungen oder Untätigkeiten eines bestimmten Familienmitglieds negativ auf den Rest der Gruppe auswirken. Diese Probleme sind schwer zu lösen, da Familien eine fragile und komplexe Einheit sind.

Aufgrund der Komplexität müssen die Menschen sensibel und mitfühlend mit familiären Problemen umgehen. Die Familie muss zusammenkommen, die Probleme diskutieren und eine Lösung finden, die die Bedürfnisse des Familienmitglieds im Mittelpunkt des Problems und die Bedürfnisse des Restes der Familie berücksichtigt. Andernfalls können Fehltritte zur Trennung der Familieneinheit und zu jahrelanger emotionaler Bitterkeit führen.

Stufe 1: Gruppe

Eine Gruppe erstellen

Stellen Sie sicher, dass Sie alle einbeziehen, die geeignet und in der Lage sind, Hilfe anzubieten. Andernfalls läuft die Gruppe Gefahr, Ressourcen auf dem Tisch zu lassen und Familienmitglieder auszuschließen, die ein berechtigtes Interesse an dem Prozess und dem Ergebnis haben.

Vermeiden Sie am besten die folgenden Personen, wenn Sie eine Gruppe bilden:

• Ex-Ehepartner
• Verrückte Verwandte
• Menschen, die in Familienpolitik verstrickt sind
• Aggressive Persönlichkeitstypen
• Menschen mit persönlichen Vorstellungen

Verpflichtungen

Es ist wichtig, bestimmte Verpflichtungen während des Planungsprozesses einzugehen. Werbung

Diese schließen ein:

• Um zu vermeiden, dass die betreffende Person beurteilt wird
• In jedem Schritt des Prozesses mitfühlend sein
• Persönliche Agenden vermeiden

Stufe 2: Fragen

Die Gruppe muss einige wichtige Fragen beantworten, bevor eine Planung stattfinden kann.

Diese schließen ein:

• Warum haben wir uns versammelt??
• Wie wirkt sich dieses Problem auf die Gruppe aus??
• Wie hat sich dieses Problem manifestiert??
• Warum wollen die Leute, dass dieses Problem konfrontiert und gelöst wird??
• Was sind die Absichten der Menschen?
• Was erhoffen wir uns von einer Zusammenarbeit??
• Was halten Sie für ein erfolgreiches Ergebnis??

Es braucht Zeit und Kompromisse, aber jeder muss mit den gleichen Zielen in den Prozess einsteigen.

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Stufe 3: Die Planungssitzungen

Tatsächlich entscheiden drei Faktoren, wann und ob ein Plan umgesetzt wird, einschließlich eines Zeitplans, Meilensteinen zur Messung des Fortschritts und einer regelmäßigen Bestandsaufnahme der Ressourcen.

Wenn eine Person der Lösung zustimmt und dann die Versprechen von Unterstützung und Ressourcen nicht einhalten kann, führt dies zu einem Vertrauensverlust und einem Bruch der Familieneinheit.

Weitere Aspekte, die bei der Entwicklung eines Plans zu berücksichtigen sind:

· Treffpunkt mit dem Familienmitglied Werbung

· Individuelle Verpflichtungen

· Kommunikation zwischen Gruppenmitgliedern

· Verfügbare Ressourcen

• Freunde
• Programme
• Geld

Stufe 4: Die Agenda

Die Tagesordnung wird die Gruppe während ihres Treffens mit den Angehörigen leiten.

Es enthält:

• Liebeserklärung und Unterstützung
• Die Absicht des Treffens
• Lösungen
• Aktionsplan
• Möglichkeit des Scheiterns
• Zustimmung

Es ist ein systematischer Rückblick auf alles, was die Gruppe besprochen und vereinbart hat. Lassen Sie auch genügend Platz auf der Tagesordnung, um sich Notizen zu machen und Änderungen an den Tagesordnungspunkten während der Konfrontation vorzunehmen.

Stufe 5: Das Treffen

Eröffnungserklärung von Liebe und Unterstützung

Beginnen Sie das Gespräch mit einer Erklärung, die das Engagement der Gruppe zeigt, der betreffenden Person zu helfen

Absicht des Treffens

Bitten Sie um die Mitarbeit aller und machen Sie deutlich, dass jeder das Recht hat, ohne Unterbrechung gehört zu werden. Erinnern Sie außerdem alle daran, wie wichtig das Treffen ist und wie wichtig es für alle ist, höflich und rücksichtsvoll zu handeln.

Lösungen

Überprüfen Sie die Tagesordnung zu Beginn des Meetings und fassen Sie den Prozess, die Debatte und die harte Arbeit zusammen, die alle zu diesem Meeting geführt haben.

Listen Sie die Lösungen auf und überprüfen Sie die vorgeschlagenen Zeitpläne für diese Lösungen. Lassen Sie längere Pausen zwischen den Punkten zu, um positives und negatives Feedback zu erhalten, und verpflichten Sie sich, diese während des Meetings zu bearbeiten.

Lösungen anpassen

Diskussionen und Debatten werden neue Informationen enthüllen und die Gruppe muss sich auf drastische Enthüllungen einstellen. Dennoch muss der Prozess von Anfang bis Ende demokratisch sein, damit alle an den Entscheidungen der Gruppe festhalten.

Erlauben Sie den Angehörigen auch, ihre eigenen Ressourcen beizutragen, einschließlich unterstützender Freunde, medizinischer oder beruflicher Unterstützung. Werbung

Seien Sie unterstützend, ohne sich zu ergeben

Achten Sie auf Aggression oder Negativität auf beiden Seiten und lassen Sie die Gruppe nicht splittern. Ein Verlust der Einheit wird es den Angehörigen ermöglichen, das Engagement der Gruppe und die Gültigkeit ihrer Anliegen in Frage zu stellen.

In Zeiten erhöhter Spannungen müssen die selbstbewussteren, achtsameren und respektierten Personen in der Gruppe nach vorne treten, um die Situation zu meistern.

Machen Sie Pausen und gruppieren Sie sich neu. Alle Beteiligten müssen sich des Zwecks des Treffens sicher sein.

Negatives Ergebnis

Jede Familie und Situation ist einzigartig, sodass selbst die besten Absichten und die harte Arbeit zum Scheitern führen können. In extremen Fällen kann die Gruppe beschließen, den Einzelnen auszusperren, medizinische Maßnahmen zu ergreifen oder rechtliche Schritte einzuleiten.

Zustimmung

Sobald die Gruppe einen Konsens erzielt hat, wird eine überarbeitete Master-Agenda als Vertrag zwischen allen Beteiligten fungieren.

Jeder Einzelne verpflichtet sich zu der Vereinbarung und garantiert, dass er seinen Beitrag zur Vertragserfüllung leistet.

Die Übernahme von Familienangelegenheiten unterscheidet sich nicht von anderen komplexen Problemen, mit denen eine Gemeinde konfrontiert sein könnte. Die Gruppe muss eine gemeinsame Basis finden und sich gegenseitig stärken, um Lösungen zu finden. Letztendlich verpflichten sich zu einem gemeinsamen Zweck.