Arbeit wie ein Pirat

  • Ronald Chapman
  • 0
  • 4923
  • 1297

Ich mache keine Witze. Die Idee zu diesem Beitrag kam von den Anzeigen für den neuen Film Pirates of the Carribean. Es erinnerte mich an ein gemeinsames Thema in allen Piratenfilmen, die für Unternehmen gelten können.

Ein Pirat ist nicht sein Schiff Werbung

Piraten sind die ultimativen Außenseiter. Sie haben oft ein Schiff von geringerer Qualität (oder ein Produkt oder eine Dienstleistung). Zum Ausgleich müssen sie kreativer und geschickter mit ihren Gegnern umgehen. Sie betrachten ihr Schiff (oder ihr Produkt) nicht als Heimatbasis. Sie betrachten es als ein Mittel, um den Gegner zu besiegen, indem sie das Schiff ihres Feindes erobern oder versenken. Wie kannst du deinem Feind nachgehen? Wie können Sie Ihr eigenes Produkt oder Ihre eigene Dienstleistung als Mittel zum Zweck betrachten??

Piraten bewegen sich schnell Werbung

Weil die meisten ihrer Schiffe gestohlen wurden oder “erworben,” Piraten hatten oft kleinere, schnellere Schiffe, aber es fehlten ihnen die großen Kanonen der Schiffe, gegen die sie oft antraten. Flexibilität wird zu einem der Grundsätze des Piratenlebens in der Wirtschaft, Flexibilität, verbunden mit List und Anpassungsfähigkeit.

Piraten sind ein Team Werbung

Als ich diesen Beitrag recherchierte, war ich überrascht zu erfahren, dass Piratenkapitäne nicht das letzte Wort in Sachen hatten, wie sie es in Filmen taten. Es stellte sich heraus, dass die meisten Piratenschiffe demokratisch betrieben wurden. Der Kapitän würde einen Anteil von anderthalb des Schatzes erhalten, aber ansonsten hatte sein Wort bei offiziellen Abstimmungen nicht mehr Gewicht als seine Besatzung. In der Geschäftswelt wird der CEO als führend angesehen, eine Organisation wird jedoch nur dann geführt, wenn alle Beteiligten beteiligt sind. Die Analogie bricht hier ein wenig zusammen, da ich mir nicht vorstellen kann, meinen CEO zum Gehen zu zwingen, aber andererseits könnte ein Board of Directors, der mit der Leistung eines CEO unzufrieden ist, genau zu dieser Rechnung passen?

Lesen Sie weiter

10 kleine Änderungen, damit sich Ihr Haus wie ein Zuhause anfühlt
Was macht glücklich? 20 Geheimnisse von „immer glücklichen“ Menschen
Wie Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten für einen schnellen Karrierewechsel schärfen
Scrollen Sie nach unten, um den Artikel weiterzulesen

Piraten leben von Ergebnissen Werbung

Neben Plünderungen, Plünderungen und anderen Beschäftigungen geht es bei Piraten vor allem darum, Ergebnisse zu erzielen. Ohne viel Vorarbeit werden sie nicht bezahlt. Wenn Sie ein Pirat sind, bemühen Sie sich, eine große Kerbe zu erzielen. Es gibt Gefahren, Risiken und alle Arten von Möglichkeiten, wie der Job scheitern kann. Es ist wie bei einem Startup, nur Piraten haben Schwerter, Patches und Papageien.

Der einzige Nachteil, den ich bei der Analyse der Piraten als Geschäftsleute festgestellt habe, ist, dass sie schrecklich darin sind, Informationen zu organisieren. Sie legen alles unter “Rrrrr.” Entschuldigung, das musste ich sagen.

Ich gebe zu, dass wir von der Wand weg sind, aber manchmal sind es die Ideen am Rande, die uns packen und uns zu einem anderen Winkel bewegen, den wir vorher nicht in Betracht gezogen hatten. Also, bist du ein Pirat? Oder ihre Beute?

-Chris Brogan versteckt einen vergrabenen Schatz, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Karten finden Sie unter [chrisbrogan.com]




Bisher hat noch niemand einen Kommentar zu diesem Artikel abgegeben.

Hilfe, Ratschläge und Empfehlungen, die alle Aspekte Ihres Lebens verbessern können.
Eine riesige Quelle praktischen Wissens über die Verbesserung der Gesundheit, das Finden von Glück, das Verbessern der Leistung einer Person, das Lösen von Problemen in ihrem persönlichen Leben und vieles mehr.