Warum harte Arbeit besser ist als Talent

Wir leben in einer von Erfolgen besessenen Gesellschaft, in der die Etiketten schnell angebracht werden “talentiert” und “begabtes” an alle, die etwas Bemerkenswertes geleistet haben. Erfolgreiche Menschen werden oft als übermenschlich dargestellt, geboren mit magischen Fähigkeiten, die sie vom Rest der Menschheit trennen. Zum Beispiel werden preisgekrönte Schauspieler als talentiert angepriesen, ebenso wie Menschen, die erfolgreich Geschäfte gemacht haben. Wenn die betreffende Person jung ist, ist es besonders wahrscheinlich, dass sie auf diese Weise gekennzeichnet wird.

Die Medien interessieren sich nicht für harte Arbeit oder dafür, wie viel Mühe sogenannte begabte und talentierte Leute investieren müssen, bevor sie Ergebnisse sehen. Unsere Gesellschaft beurteilt jetzt jemanden nach seinen Leistungen und geht davon aus, dass er angeborene Gaben haben muss. Wir hören nicht auf und schätzen den Aufwand, der für einen Bestseller, ein leistungsstarkes Unternehmen oder ein atemberaubendes Kunstwerk aufgewendet wird. Wir neigen dazu, das einfach anzunehmen “Talent” natürlich ergibt sich ein hervorragendes ergebnis.

Sie können sehen, dass dieser Glaube in der ganzen Gesellschaft wirkt. Unternehmen gehen beispielsweise davon aus, dass jemand entweder talentiert oder durchschnittlich geboren ist, und verwenden häufig IQ-Tests, um ihre Bewerberpools nach Personen zu durchsuchen, die angeblich das größte Potenzial haben, ihre Kollegen zu überstrahlen. Unternehmen sind besessen von Spek und Training “allerbeste.” In vielen Fällen ist die “allerbeste” wird gleichgesetzt mit “Menschen, die angeboren geboren zu sein scheinen.”

Die Wahrheit über harte Arbeit

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Obwohl die Medien Sie anders glauben lassen, ist harte Arbeit wirklich Trumpf. Wenn Sie zum ersten Mal eine erfolgreiche Person treffen oder von ihr hören, ist es leicht zu glauben, dass sie im Besitz großartiger Gaben geboren wurde. In Wirklichkeit gibt es zahlreiche Beispiele berühmter Persönlichkeiten, die sich auf harte Arbeit verlassen haben.

Zum Beispiel wurde der legendäre Basketballspieler Michael Jordan aus seiner Highschool-Basketballmannschaft ausgeschlossen, wurde aber einer der größten Sportler aller Zeiten. Animation Pionier Walt Disney wurde gesagt, dass er hatte “Keine originellen Ideen” und “es mangelte an Vorstellungskraft” von der Zeitung, die ihn gefeuert hat, und Oprah Winfrey wurde einmal geraten, dass sie “war nicht fernsehtauglich.” Diese Geschichten zeigen, dass nicht jeder erfolgreiche Mensch sofort Erfolg und Anerkennung findet. Es ist harte Arbeit und Ausdauer, die sich letztendlich auszahlt.

Die Kraft der Etiketten

Was passiert, wenn jemandem gesagt wird, dass er talentiert ist? Manchmal werden sie selbstgefällig und verlieren den Anreiz, sich zu verbessern. Zum Beispiel könnte ein Kind, dem während der Highschool gesagt wird, dass es von Natur aus schlau ist, annehmen, dass es durch das College fliegt. Sie werden sich möglicherweise nie die Mühe machen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die zum Lernen und Erlernen neuer Materialien erforderlich sind, da sie glauben, dass sie in der Lage sein werden, jede Klasse zu meistern. Das College könnte für sie ein echter Schock sein, und weil sie sich nicht die Mühe gemacht haben, Lernfähigkeiten zu erlernen, könnten sie Schwierigkeiten haben, damit umzugehen.

Jemand, dem ausdrücklich gesagt wurde, dass er in keiner Weise begabt oder talentiert ist, könnte entmutigt werden und aufhören, seinen Träumen zu folgen. Zum Beispiel kann jemand, der in den Dreißigern oder Vierzigern Kunstunterricht nimmt und von seinem Lehrer erfahren wird, dass er nicht wirklich ein Talent zum Malen hat, depressiv werden, insbesondere wenn er jahrelang darauf gewartet hat, das erforderliche Selbstvertrauen aufzubauen Melde dich an erster Stelle für den Kurs an. Die Welt könnte aufgrund eines einzigen Kommentars des Lehrers einige wundervolle Gemälde verpassen. Werbung

Jemanden rufen “talentiert” kann auch ein Akt der Unhöflichkeit sein. Dies impliziert, dass sich die Person nicht auf ihre eigene harte Arbeit verlassen musste, um Erfolg zu haben, was ihre Bemühungen schmälert und eine Unkenntnis darüber zeigt, wie persönliches Wachstum und persönliche Entwicklung tatsächlich hinter den Kulissen stattfinden. Wenn Sie jemanden anrufen, der talentiert ist, lassen Sie sich auch vom Haken und geben Ihnen die Erlaubnis, faul zu sein. Wenn jemand anderes talentiert ist und Sie es nicht sind, warum sollten Sie sich überhaupt die Mühe machen, einen ähnlichen Erfolg zu erzielen??

Kurz gesagt, jemanden beschriften “talentiert” oder “begabtes” ist kein einfaches Kompliment. Die bloße Vorstellung, dass manche Menschen von Natur aus besser geboren werden als andere, ist nicht konstruktiv.

So meistern Sie Ihre einzigartige Kraft

In einigen Bereichen sind wir zwar alle stärker als in anderen, aber harte Arbeit ist das wahre Erfolgsgeheimnis. Es gibt drei Schritte, die Sie ausführen müssen, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Fragen Sie sich zunächst, was Sie am meisten interessiert.

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Woran denkst du am häufigsten? Was interessiert Sie am meisten? Was magen Sie tun gerne während Ihrer Freizeit? Was macht dich zufrieden? Wenn Sie sich über Ihren Geschmack und Ihre Fähigkeiten nicht sicher sind, probieren Sie ein paar neue Hobbys aus oder untersuchen Sie ein paar neue Themen.

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Zweitens, arbeiten Sie daran, Ihre Stärken in diesem Bereich aktiv auszubauen.

Wenn Sie beispielsweise festgestellt haben, dass Sie Kunst lieben, wählen Sie ein Medium und suchen Sie nach Ressourcen, die Ihnen dabei helfen, diese spezielle Fähigkeit zu meistern. Sie könnten Unterricht nehmen, einen Mentor finden oder Materialien aufspüren, mit denen Sie sich selbst unterrichten können. Überlegen Sie sich zunächst, welche grundlegenden Fähigkeiten Sie benötigen, und arbeiten Sie daran, diese zu erwerben. Die Praxis ist dein Freund hier. Je mehr Sie tun, desto besser!

Stellen Sie drittens sicher, dass Sie immer wieder Feedback von einer Reihe von Quellen erhalten.

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Lassen Sie sich sagen, was gut funktioniert und was verbessert werden muss. Erfolgreiche Menschen hören nie auf zu lernen und schätzen konstruktive Kritik. Nehmen Sie die Kommentare anderer an Bord, verpflichten Sie sich zu ständiger Verbesserung und hören Sie nie auf, hart zu arbeiten! Es spielt keine Rolle, ob andere Leute Sie für talentiert halten oder nicht. Was zählt, ist Ihr persönlicher Einsatz und Ihre Arbeit.

Umfassen Sie Ihre Arbeit und glauben Sie an sich

Wenn Sie erkennen, dass harte Arbeit wirklich wichtig ist, können Sie Ihre Träume verwirklichen. Was ist, wenn Ihnen jemand sagt, dass Sie keine angeborenen Fähigkeiten haben oder dass Sie in einem bestimmten Bereich nicht viel Potenzial zeigen? Sie wissen jetzt, dass es keinen Grund gibt, warum Sie nicht unglaublich erfolgreich sein können, wenn Sie sich für einen Weg entscheiden, der für Sie von Interesse ist, und bereit sind, sich dem Aufbau starker Fähigkeiten zu widmen. Und wenn dich jemand beschriftet “talentiert” oder “begabtes,” Denken Sie daran, dass es harte Arbeit war, die den Unterschied ausmachte.