Wodurch fühlen wir uns bei unserer Arbeit wohl?

Was motiviert uns zur Arbeit? Im Gegensatz zur herkömmlichen Weisheit ist es nicht nur Geld. Aber es ist auch nicht gerade Freude. Es scheint, dass die meisten von uns gedeihen, indem sie ständige Fortschritte machen und ein Gefühl der Absicht haben. Der Verhaltensökonom Dan Ariely präsentiert zwei augenöffnende Experimente, die unsere unerwartete und differenzierte Einstellung zur Bedeutung in unserer Arbeit offenbaren.