Tag der Arbeit Meditation

Heute ist Labor Day in den Vereinigten Staaten. Der Labour Day, ein Produkt der Arbeiterbewegung, wurde 1882 gegründet (er wurde 1894 zum Bundesfeiertag), um die Errungenschaften der amerikanischen Arbeiter zu feiern und anzuerkennen - obwohl man es kaum von den betrunkenen Grills und (nicht-) betrunkene) weiße Verkäufe, die unser bevorzugtes Mittel sind, den heutigen Tag zu feiern. Erfolge wie 8-Stunden-Arbeitstag, Kinderarbeitsgesetze, bezahlter Urlaub, Gesundheitsleistungen, Arbeitsschutzgesetze und das Recht auf Tarifverhandlungen mit Arbeitgebern (die immer gemeinsam geführt haben). Werbung

In den letzten Jahrzehnten sind viele Errungenschaften der amerikanischen Arbeiterschaft untergraben worden, einige als Folge der Deregulierung durch die Regierung, möglicherweise aber auch als Folge sich verändernder Marktbeziehungen, des Exports der meisten Produkte nach Übersee und einer veränderten Haltung der Amerikaner gegenüber organisierte Arbeit selbst. Es würde Ihnen heute schwer fallen, einen Amerikaner zu finden, der 40 Stunden arbeitet. Die meisten Studien gehen davon aus, dass die durchschnittliche amerikanische Arbeitswoche bei etwa 55 Stunden liegt. Am Ende der Wirtschaftsleiter arbeiten viele Amerikaner zwei Jobs, um über die Runden zu kommen. an der Spitze eine neue Ernte von “Wissensarbeiter” setzt immer mehr Stunden ein, um den Anforderungen ihrer Arbeit gerecht zu werden. Die Mitarbeiter der attraktivsten Unternehmen sind überfordert - Fitnessstudios, Gourmet-Cafeterias, Videospiele, chemische Reinigungen usw. -, die es ihnen fast möglich machen, die Arbeit nicht zu verlassen überhaupt.

Wenn die Arbeitszeiten länger werden und die Produktivität in die Höhe schnellen (die amerikanische Produktivität hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten mehr als verdoppelt), könnte man meinen, wir würden ziemlich stark von der Metapher leben, aber die Realität ist, dass die amerikanischen Löhne mehr oder weniger unverändert geblieben sind seit Jahrzehnten und sitzen auf Ebenen weit unter denen der anderen “entwickelt” Nationen. Aufgrund steigender Wohnkosten, Benzinpreise und anderer Kosten leben selbst 6-stellige Profis von Gehaltsabrechnungen (wenn sie ihren Lebensstil nicht mit Kundenkarten und hochverzinslichen Zweithypotheken finanzieren). Werbung

Das Fazit ist, dass viele Amerikaner (und andere Leute, auch wenn der Rest von Ihnen klugerweise beschlossen hat, Ihre Arbeitstage im Frühling zu feiern) sich in alle Richtungen drehen, manchmal auf einmal, um den Kopf gerade zu halten. Der Anstieg der Blogs und anderer Websites in den letzten Jahren, die sich der persönlichen Produktivität, dem Zeitmanagement und der Organisation widmen, zeigt direkt, dass die Lücke zwischen dem Umfang unserer Arbeit und der Anzahl der Stunden, die wir dafür aufwenden müssen, immer kleiner wird - wenn wir sind noch nicht bei negativen zahlen. Immer mehr unserer Geschäftsliteratur liest sich wie Selbsthilfe; eigentlich viel davon ist Selbsthilfe, weil die größte Herausforderung für die arbeitende Bevölkerung heutzutage in erster Linie psychologischer Natur ist: zu viel Arbeit, zu wenig persönlicher Raum, zu viel Druck, zu wenig Sicherheit, zu viel Ausgehen, zu wenig Werbung

An diesem Tag der Arbeit wollte ich einen Schritt zurücktreten und mir einige der größeren Prinzipien ansehen, die den größten Teil unserer Arbeit auf lifehack.org ausmachen. Begleitet von den Dutzenden, wenn nicht Hunderten anderer Autoren, aus denen sich das zusammensetzt “Lifehack-orientiert” Netz. Art von a “50.000 Fuß” Sicht der Dinge, von David Allen zu leihen Dinge erledigen. Dies sind an sich keine Hacks, sondern die Ziele, die mit den hier vorgestellten Tipps, Ratschlägen und einfachen Hacks erreicht werden sollen. Werbung

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• Work-Life-Balance: Die heutigen Arbeitnehmer haben Mühe, Zeit für Familie, persönliche Gesundheit und Fitness, Bildung, Hobbys und andere Interessen zu finden, und die Arbeitgeber sind im Großen und Ganzen von solchen Bedenken unberührt. Sich zu viele Sorgen um arbeitsfreie Angelegenheiten zu machen, wurde als frivol, undediziert oder sogar illoyal angesehen. Dies geht aus den Ergebnissen einer kürzlich durchgeführten Studie hervor, in der festgestellt wurde, dass nur ein kleiner Prozentsatz der Nordamerikaner (USA- und Kanadier) selbst die mageren zwei bezeichnen Wochen bezahlter Urlaub erlauben die meisten Arbeitgeber. Sogar kranke Zeiten werden in den meisten Fällen nicht genutzt, da die Mitarbeiter befürchten, selbstsüchtig oder ihrer Arbeit nicht verpflichtet zu sein. Der Mangel an Zeit, um sich körperlich und geistig zu erholen, macht uns unglücklich, ist ausgebrannt und unterliegt einer weiteren (und wahrscheinlich größeren) Krankheit. Die Suche nach einem gesunden Gleichgewicht zwischen unserem arbeitenden und unserem persönlichen Selbst ist für die arbeitenden Menschen in allen Bereichen zu einem zentralen Anliegen geworden.
• Tore: Eng verbunden mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die Notwendigkeit, sowohl als Arbeitnehmer als auch als Einzelner Ziele für uns selbst festzulegen. Leider ist die Arbeit selbst zum einzigen Ziel vieler Menschen geworden, ohne zu überlegen, was wir uns erhoffen, um es uns zu ermöglichen. Da viele Gehaltsschecks so wenig übrig lassen, nachdem Rechnungen, Lebensmittel, Kleidung, Benzin und Nebenkosten erledigt wurden, kann es leicht vorkommen, dass wir arbeiten, um genug zu verdienen, um am Leben zu bleiben und weiterarbeiten zu können. Ohne klare Ziele bleibt uns kein Maßstab, an dem wir unsere Arbeit oder andere Aktivitäten messen können. Kein Wunder, dass das Laufband zur bevorzugten Metapher für die Beschreibung unseres Lebens geworden ist.
• Persönlicher Raum: Unsere Vorfahren in der Arbeiterbewegung haben hart gearbeitet, um eine klare Trennung zwischen unserem Arbeitsleben und unserem Privatleben zu erreichen. Heutzutage ist das Arbeiten von zu Hause oder von zu Hause aus einer der am schnellsten wachsenden Trends, und Technologien wie Mobiltelefone, mobile E-Mail-Plattformen wie Blackberries, E-Mail und billiges Breitband haben es möglich - und oft notwendig - gemacht, dass Arbeitnehmer arbeiten “immer auf Abruf”. Es ist nicht ungewöhnlich, dass die Häuser von Menschen kein Zufluchtsort für die Arbeit, sondern eine Erweiterung davon sind. Wie wir Grenzen errichten und Räume abgrenzen, die sind “nur für mich”, und was wir mit solchen räumen machen, wenn (wenn?) wir sie bauen, ist für viele von uns eine zentrale sorge.
• Persönliche Entwicklung: Die meisten von uns möchten bessere Menschen sein. Für einige bedeutet dies, eine Ausbildung zu absolvieren, für andere bedeutet dies, an einer Religionsgemeinschaft teilzunehmen, für andere bedeutet dies, zuverlässigere Eltern und Betreuer zu sein. Für viele von uns ist es jedoch eine überwältigende Herausforderung, Zeit, Geld und Ressourcen zu finden, um sich für ihr persönliches Wachstum einzusetzen. Der Aufstieg von “schnelle Lösung” Lösungen - Antidepressiva, Schönheitsoperationen, Diätpillen, schnelle Aufklärungsprogramme, Selbsthilfebücher, eintägige Workshops und 1-stündige DVDs, die versprechen, alle Geheimnisse des Lebens zu erzählen - bietet uns etwas, das sich wie persönliche Entwicklung anfühlt, ohne unser Budget oder unsere Zeitpläne zu belasten.
• Die Heilung für “Consumeritis”: Unter dem Druck erhöhter Arbeitszeiten, geschwächter familiärer Bindungen und begrenzter Wachstumschancen investieren wir immer mehr unserer Identität in die Dinge, die wir kaufen können. Karl Marx, der ein oder zwei Dinge über das Arbeitsleben wusste, unabhängig davon, was Sie von seiner Politik halten, schrieb, dass Arbeiter, die immer mehr Teile ihrer Identität in die Dinge investieren, die sie für den Profit eines anderen produzieren, sich vergeblich dem Konsumismus zuwenden um die Teile von sich zurückzuerobern, die sie verloren haben. Es ist nicht verwunderlich, dass Self-Storage eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in den USA ist. Viele von uns haben festgestellt, dass die Belohnungen von Konsum und Anhäufung leer und unerfüllt sind, und suchen nach Wegen, sich von dem endlosen Kreislauf des Kaufens, Anzeigens und letztendlich Speicherns oder Verwerfens von Gegenständen von fragwürdigem Wert zu trennen, und haben begonnen, danach zu suchen Möglichkeiten zur Minimierung der Rolle des Konsums in unserem Leben. Es ist jedoch nicht immer einfach, Alternativen zu finden.
• Aussagekraft: Wir wollen uns stärker mit unseren Gemeinschaften und den sozialen Problemen befassen, wir wollen unsere Talente entwickeln und wir wollen die Menschen um uns herum auf sinnvollere Weise erreichen. Wir sind jedoch zunehmend von unseren Nachbarn isoliert und fürchten die Gemeinschaften, in denen unsere Kinder zur Schule gehen. Wir misstrauen sowohl den Unternehmen, die wir unterstützen, als auch der Regierung, die uns schützen soll. Obwohl es einigen wenigen Glücklichen gelingt, Karrieren um ihre Berufung herum aufzubauen, ist dies für die meisten von uns - insbesondere für diejenigen mit Familien, die Unterstützung benötigen - einfach nicht möglich. Wie können wir also sonst Sinnhaftigkeit in unserem Leben kultivieren und wie können wir sie mit anderen teilen??

Dies sind einige der Gedanken und Fragen, die ich mir an diesem Tag der Arbeit ausgedacht habe. Natürlich werden nicht alle diese Bedenken teilen. Es gibt viele, die ihre eigenen Antworten auf diese Bedenken gefunden haben und aktiv ein Leben führen, das sie reich und erfüllend finden. Andere werden ihre eigenen Bedenken haben, die diese übertreffen - nur Essen auf den Tisch zu legen, ist leider ein täglicher Kampf in Millionen von amerikanischen Haushalten, und das Versäumnis, dies zu tun, wird weitaus schärfer empfunden als der Mangel an persönlichem Raum oder Bildungschancen . Aber ich denke gern, dass in dieser Zeit von fast obszönem Überfluss, in der der gesamte Wohlstand in den USA (und im Rest der westlichen Welt) mit in der Geschichte der Menschheit beispiellosen Geschwindigkeiten wächst, diese Probleme überwunden werden können und die Menschen frei werden, um zu wachsen an die Grenzen ihrer Talente und Wünsche. Genau darum geht es bei Labour Day und darum geht es bei lifehack.org und den anderen Websites für persönliche Produktivität.