Wie man ein Argument gewinnt - Dos, Don'ts und Sneaky Tactics

  • John Carter
  • 0
  • 4305
  • 1154

Es macht wenig Sinn, brillante Ideen zu haben, wenn wir die Menschen nicht von ihrem Wert überzeugen können. Überzeugende Debattierer können Argumente mit der Kraft ihrer Vernunft und durch den geschickten Einsatz vieler handlicher Techniken gewinnen.

Wie kann man also ein Argument gewinnen? Hier sind einige allgemeine Tipps und Tricks, die Ihnen dabei helfen, Argumente zusammen mit einigen hinterhältigen Taktiken zu gewinnen, auf die Sie achten sollten. Werbung

Tun

  1. Bleib ruhig. Auch wenn Sie sich für Ihre Sache begeistern, müssen Sie ruhig bleiben und Ihre Gefühle beherrschen. Wenn Sie die Beherrschung verlieren, verlieren Sie.
  2. Verwenden Sie Fakten als Beweis für Ihre Position. Fakten sind schwer zu widerlegen. Sammeln Sie daher einige relevante Daten, bevor die Auseinandersetzung beginnt. Umfragen, Statistiken, Zitate relevanter Personen und Ergebnisse sind nützliche Argumente zur Unterstützung Ihres Falls.
  3. Fragen stellen. Wenn Sie die richtigen Fragen stellen können, behalten Sie die Kontrolle über die Diskussion und bringen Ihren Gegner dazu, nach Antworten zu suchen. Sie können Fragen stellen, die seinen Standpunkt in Frage stellen: "Welche Beweise haben Sie für diese Behauptung?" Sie können hypothetische Fragen stellen, die einen Trend extrapolieren und Ihrem Gegner die Schwierigkeit geben: "Was würde passieren, wenn jede Nation das tun würde?" Eine andere nützliche Art von Frage ist eine, die Ihren Gegner ruhig provoziert: "Was macht Sie daran so wütend?"
  4. Nutze die Logik. Zeigen Sie, wie eine Idee der anderen folgt. Bauen Sie Ihren Fall und verwenden Sie Logik, um Ihren Gegner zu untergraben.
  5. Appell an höhere Werte. Abgesehen von der Logik können Sie ein wenig Emotionen einsetzen, indem Sie sich auf würdige Motive berufen, mit denen Sie nur schwer nicht einverstanden sind: "Sollten wir nicht alle daran arbeiten, die Welt für unsere Kinder besser und sicherer zu machen?"
  6. Hör genau zu. Viele Leute sind so konzentriert auf das, was sie sagen wollen, dass sie ihren Gegner ignorieren und seine Argumente übernehmen. Es ist besser, genau zuzuhören. Sie werden Schwächen und Mängel in seiner Position bemerken und manchmal etwas Neues und Informatives hören!
  7. Seien Sie bereit, einen guten Punkt einzuräumen. Argumentieren Sie nicht jeden Punkt, um das zu erreichen. Wenn Ihr Gegner eine gültige Aussage trifft, stimmen Sie zu, aber überwiegen Sie mit einem anderen Argument. Das lässt dich vernünftig aussehen. „Ich stimme Ihnen zu, dass das Gefängnis die Gefangenen nicht reformiert. Das ist im Allgemeinen richtig, aber das Gefängnis wirkt immer noch als Abschreckung und Bestrafung. “
  8. Studiere deinen Gegner. Kennen Sie ihre Stärken, Schwächen, Überzeugungen und Werte. Sie können sich auf ihre höheren Werte berufen. Sie können ihre Schwächen ausnutzen, indem Sie ihre Argumente zurückdrehen.
  9. Suchen Sie nach einer Win-Win-Situation. Seien Sie offen für eine Kompromissposition, die Ihre Hauptpunkte und einige Ihrer Gegner berücksichtigt. Sie können nicht beide in einem Boxkampf gewinnen, aber Sie können beide in einer Verhandlung gewinnen.

Nicht

  1. Persönlich werden. Direkte Angriffe auf den Lebensstil, die Integrität oder die Ehrlichkeit Ihres Gegners sollten vermieden werden. Greife das Problem an, nicht die Person. Wenn die andere Partei Sie angreift, können Sie die Anhöhe nehmen, z. Ich bin überrascht, dass Sie so persönliche Angriffe ausführen. Ich denke, es wäre besser, wenn wir uns hier an das Hauptproblem halten, anstatt Leute zu verleumden. '
  2. Abgelenkt werden. Ihr Gegner kann versuchen, Sie vom Geruch abzuhalten, indem er neue und fremde Themen einführt. Sie müssen fest sein. „Das ist ein ganz anderes Thema, über das ich später gerne sprechen möchte. Im Moment wollen wir uns mit dem Hauptproblem befassen. '
  3. Verwässere deine starken Argumente mit schwachen. Wenn Sie drei starke und zwei schwächere Punkte haben, ist es wahrscheinlich am besten, sich nur auf die starken zu konzentrieren. Überzeugen Sie sich und bitten Sie um Zustimmung. Wenn Sie mit den schwächeren Argumenten weitermachen und sie verwenden, kann Ihr Gegner sie widerlegen und Ihre gesamte Argumentation schwächer erscheinen lassen.

Einige hinterhältige Möglichkeiten zu prüfen

  1. Verwenden Sie druckvolle Einzeiler. Sie können Ihren Gegner manchmal aus dem Takt werfen, indem Sie ein selbstbewusstes, prägnantes Klischee einwerfen. Hier sind einige gute:
    • Das wirft die Frage auf.
    • Das ist nebensächlich.
    • Du bist defensiv.
    • Vergleichen Sie nicht Äpfel und Orangen.
    • Was sind Ihre Parameter?
  2. Verspotten und demütigen Sie Ihren Gegner. Dies kann vor einem Publikum sehr effektiv sein, wird aber niemals den Gegner selbst für sich gewinnen.
  3. Provoziere deinen Gegner absichtlich. Suchen Sie sich etwas, das sie wütend macht, und lassen Sie es nicht aus den Augen, bis sie die Beherrschung und damit den Streit verlieren.
  4. Ablenken. Wirf Ablenkungen ein, die die andere Person von ihrem Hauptpunkt ablenken.
  5. Übertreibe die Position deines Gegners. Gehen Sie weit über das vorgesehene Maß hinaus und zeigen Sie dann, wie lächerlich und unvernünftig die übertriebene Position ist.
  6. Zuversichtlich widersprechen. Verurteilen Sie energisch jedes Argument Ihres Gegners als trügerisch, wählen Sie jedoch nur ein oder zwei Argumente aus, die Sie besiegen können, um den Punkt zu beweisen. Dann nimm an, dass du gewonnen hast.

Wie man ein produktives Argument hat

Neben den oben genannten Hinweisen finden Sie hier eine Infografik, in der erläutert wird, wie Sie ein produktives Argument bei der Arbeit haben:[1]

Werbung

Die Quintessenz

Denken Sie daran, dass sich ein Streit zwischen zwei Personen stark von einer Debatte vor Publikum unterscheidet.

Lesen Sie weiter

Konfliktmanagementstile für effektive Kommunikation bei der Arbeit
Konfliktmanagement: Wie Sie Konflikte in Chancen verwandeln
Die Killer-Formel, mit der Sie überzeugen können
Scrollen Sie nach unten, um den Artikel weiterzulesen

Im ersten Fall versuchen Sie, die andere Person für sich zu gewinnen. Suchen Sie also nach Wegen, um einen Konsens zu erzielen, und gehen Sie nicht kriegerisch vor, wenn Sie Ihre Punkte machen. Werbung

Vor Publikum können Sie alle möglichen Theater- und Rhetorikinstrumente einsetzen, um Ihren Fall zu stärken und Ihren Gegner zu schmälern.

Unter diesen Umständen ist Humor ein sehr effektives Werkzeug. Bereiten Sie daher einige clevere Zeilen im Voraus vor. Werbung

Mehr über Konfliktmanagement

  • Konfliktmanagement: Wie Sie Konflikte in Chancen verwandeln
  • Konfliktmanagementstile für effektive Kommunikation bei der Arbeit
  • Die Killer-Formel, mit der Sie überzeugen können
  • 12 Möglichkeiten, mit hartnäckigen Menschen umzugehen und sie zum Zuhören zu überreden

Hervorgehobene Bildnachweis: Mimi Thian über unsplash.com

Referenz

[1] ^ Resume.io: Wie man ein produktives Argument am Werk hat



Bisher hat noch niemand einen Kommentar zu diesem Artikel abgegeben.

Hilfe, Ratschläge und Empfehlungen, die alle Aspekte Ihres Lebens verbessern können.
Eine riesige Quelle praktischen Wissens über die Verbesserung der Gesundheit, das Finden von Glück, das Verbessern der Leistung einer Person, das Lösen von Problemen in ihrem persönlichen Leben und vieles mehr.