Voraussetzungen für das Lernen

Einer der ermutigendsten Aspekte beim Schreiben eines Blogs ist der ständige Nachweis, wie viele Menschen aktiv danach streben, zu lernen und sich zu entwickeln. Es ist leicht, niedergeschlagen zu werden, wie die Welt aussieht. Wie sich die Medien ständig über Schulen und andere Bildungseinrichtungen beschweren, als wären Bildungsausgaben eine Verschwendung von Ressourcen. Wenn mehr Reporter auf Blogs achten würden, würden sie feststellen, wie sehr sie für alle Aspekte des Lernens begeistert sind.

Wir alle wissen, dass Lernen ein Entdeckungsprozess ist. In einem Klassenzimmer zu sitzen und einem Vortrag zuzuhören, ist wahrscheinlich die ineffizienteste Art zu lernen. Ich denke, deshalb verlassen manche Menschen das Bildungssystem mit wenig oder keinem Anzeichen von Leistung, nur um diesen Mangel mehr als auszugleichen, sobald sie die Möglichkeit haben, sich selbst weiterzuentwickeln. Ich bin mir auch sicher, dass die meisten Lehrer nicht versuchen möchten, auf diese Weise zu arbeiten. Es ist der Druck und der Mangel an Ressourcen, die sie dazu zwingen - und die verrückte Betonung, die Politiker auf standardisierte Tests gelegt haben. Werbung

Wenn es darum geht, für sich selbst zu lernen, ist der beste Freund, den Sie haben, Neugier. Starke Lernende stellen immer Fragen. Sie akzeptieren keine glib oder konventionellen Antworten. Sie gehen auch nicht davon aus, dass andere, auch nicht die Autoritäten oder Personen mit langjähriger Erfahrung, es automatisch besser wissen als sie. Experten sind eine großartige Ressource, müssen aber mit Sorgfalt eingesetzt werden. Einige von ihnen haben ihre Abschlüsse eher mit dem Wissen, wie man das System bedient, als mit dem intellektuellen Verdienst.

Wenn Sie lernen möchten, für sich zu arbeiten, müssen Sie die Bedingungen schaffen, unter denen Erkundungen stattfinden und Entdeckungen gemacht werden können. Es ist sehr klar, was dies sind: Werbung

• regelmäßige Zeit zum Nachdenken
• genug Freizeit zum Nachdenken und Erkunden
• Freiheit, Fragen zu stellen
• Offenheit für das Unerwartete und Ungewöhnliche

Vor allem unter Stress- und Druckbedingungen findet kein Lernen statt. Hier erfordert Lernen Mut: den Mut, die Zeit und den Raum zu beanspruchen, die Sie benötigen, um sich zu der Person zu entwickeln, die in Ihnen steckt. Ohne sie werden alle deine Bemühungen, zu lernen und zu wachsen, vergebens sein.

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Auf meinem Blog Slow Leadership habe ich versucht, den Führungskräften zu vermitteln, wie wichtig es ist, langsamer zu werden und genug zuzulassen “weißer Raum” für Kreativität und Lernen auftreten. In meinem anderen Blog The Coyote Within hoffe ich, Ideen über die entscheidende Bedeutung von Lernen und Wachstum für ein zufriedenstellendes und angenehmes Leben zu verbreiten. Ich hoffe, Sie kommen von Zeit zu Zeit zu mir. Werbung

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Adrian Savage ist Schriftsteller, Engländer und pensionierter Geschäftsführer. Er lebt in Tucson, Arizona. Sie können seine ernsten Gedanken an den meisten Tagen bei Slow Leadership lesen, der Website für alle, die der Führung den Geschmack, die Lust und die Zufriedenheit zurückgeben möchten. und seine verrückteren bei The Coyote Within. Werbung