7 Gewohnheiten von Leistungsträgern und erstklassigen Lernern

Was macht Ikonen wie Michael Jordan oder Tony Robbins aus der Welt heraus?

Was ist der Unterschied zwischen Weltklasse-Künstlern und Durchschnittsbürgern? Es sind ihre Gewohnheiten.

Jeder Top-Performer in seiner Branche hat hohe Ziele, die er erreichen möchte, aber er konzentriert sich auf den Prozess, wie er dorthin kommt.

Von ihren produktiven morgendlichen Trainingsgewohnheiten bis zu ihren abendlichen Gewohnheiten, sich ein wertvolles Buch zu schnappen, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, sind es die kleinen Gewohnheiten, die sich angesammelt haben, um diese Menschen zu dem zu machen, was sie sind.

“Wie Sie etwas tun, ist, wie Sie alles tun.” -Derek Sivers

Hier sind 7 Gewohnheiten, die Top-Performer und Weltklasse-Lerner haben, um mehr Erfolg und Effektivität zu erzielen.

1. Legen Sie bestimmte Ziele fest

Hatten Sie schon einmal die Absicht, ein bestimmtes Auto zu kaufen, sagen wir einen roten Volkswagen, und für die nächste Woche war das alles, was Sie gesehen haben, als Sie auf der Straße gefahren sind? Oder vielleicht haben Sie sich kürzlich entschlossen, eine neue Sprache (Spanisch) zu lernen, und Sie konnten sie sofort erkennen, sobald Sie sie im Radio, in Filmen oder auf der Straße hörten?

Das gleiche gilt für Ziele. Werbung

Wie Tony Robbins oft feststellt, “Klarheit ist Macht.” Wenn wir genau wissen, wohin wir wollen und was das Ergebnis sein wird, wird unser Gehirn herausfinden, wie wir dorthin gelangen können. Und je spezifischer wir werden, desto höher ist die Chance, dass Sie das bekommen, was Sie wollen.

Ein Beispiel für ein unspezifisches Ziel wäre zum Beispiel: Ich möchte eine neue Sprache lernen.

Ein konkretes Ziel wäre: Ich möchte Spanisch lernen und in 90 Tagen ein 30-minütiges Gespräch mit einem Muttersprachler führen.

Sieh den Unterschied? Das spezifische Ziel legt genau fest, was Sie wollen, wie Sie den Erfolg messen und in welchem ​​Zeitrahmen Sie es erreichen müssen.

2. Aktionsplan

Ein Ziel bedeutet nichts, wenn wir keinen Aktionsplan haben, um dorthin zu gelangen. Es ist, als hätte man ein endgültiges Ziel, wohin wir auf der Karte wollen, aber man weiß nicht, wo wir uns auf der Karte befinden und wie man zu unserem Ziel navigiert.

Die gute Nachricht ist, dass wir beginnen können, einen Aktionsplan zu erstellen, der auf das von uns gesetzte Ziel abzielt.

Wenn Sie in 90 Tagen ein 30-minütiges Gespräch mit einem Muttersprachler führen möchten, müssen Sie zunächst feststellen, wo Sie sich befinden.

Nehmen wir in diesem Beispiel an, Sie haben kein Wissen. Ihr Ziel könnte es sein, 30 der gebräuchlichsten Wörter pro Tag auswendig zu lernen. In 90 Tagen haben Sie 2.700 Wörter auswendig gelernt, mit denen Sie 60% der gesprochenen Sprache verstehen können. Werbung

3. Planen Sie es

Zeit ist das wertvollste Gut, das wir für selbstverständlich halten, aber wir alle haben zeitliche Einschränkungen.

Nicht genug Zeit, um ins Fitnessstudio zu gehen. Nicht genug Zeit, um eine Sprache zu lernen. Die Liste geht weiter…

“Was nicht geplant wird, wird nicht erledigt.”

Top-Performer können immer mehr leisten als die durchschnittliche Person, da sie alles in ihren Kalendern haben, was geplant ist.

Obwohl Warren Buffett ein milliardenschweres Imperium unterhält, gelingt es ihm immer noch, mehr als 500 Seiten täglich zu lesen. Dies ist anonym die Gewohnheit von erfolgreichen Menschen und Leistungsträgern in allen Branchen.

“Ich sitze einfach in meinem Büro und lese den ganzen Tag.” - Warren Buffett

Nehmen Sie sich diese Zeit, um Ihre Aktionsaufgabe irgendwo in Ihrem Kalender zu planen. Je häufiger Sie es planen können, desto besser.
Wenn Sie 30 Wörter pro Tag auswendig lernen möchten, können Sie jeden Tag zwischen 19.00 und 19.30 Uhr nach Feierabend einen Termin festlegen, um die Aufgaben zu erledigen.

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Die Planung eröffnet uns Zeitfenster, von denen wir nie wussten, dass wir sie haben, und es ermöglicht uns, mehr zu tun, als wir glauben. Werbung

4. Haben Sie einen Trainer

Nach Angaben von Coaches.com haben Reisebusse:

• Schaffen Sie eine sichere Umgebung, in der Sie sich selbst klarer sehen.
• Identifizieren Sie Lücken zwischen Ihrem aktuellen Standort und dem Standort, den Sie benötigen oder möchten
• Fragen Sie nach mehr absichtlichen Gedanken-, Handlungs- und Verhaltensänderungen, als Sie zu erreichen glaubten
• Richten Sie den Aufbau der Struktur, die Rechenschaftspflicht und die Unterstützung ein, die erforderlich sind, um ein nachhaltiges Engagement sicherzustellen

Dies gilt für alle Branchen: Sport, Dating, Business, Sprachenlernen usw.

Weltklasse-Lerner haben nicht nur einen Trainer, sondern oft auch mehrere. Top-Performer wissen, dass sich selbst die kleinen Dinge ansammeln können, und suchen nach dem kleinsten Vorteil, den sie finden können. Indem sie die am besten qualifizierten Experten und Trainer mitbringen, die ihnen dabei helfen, ihren Sprungschuss für Basketball, ihr Marketing für Unternehmen oder ihre Akzente für das Erlernen von Sprachen zu verbessern, können sie ihre Lebensziele schneller erreichen.

5. Misserfolg umarmen

Jeder, der an der Spitze seines Levels spielt, musste kriechen und schwitzen, um dorthin zu gelangen, wo er ist.

Oft sind es unsere Fehler, die uns ausmachen, und es sind unsere Fehler, die uns die besten Lektionen im Leben lehren.

Der Unterricht führt nicht nur zu einem schnelleren Fortschritt, sondern auch zu einem Funken Innovation. Silicon Valley ist ein Beispiel.

Nach dem Aufbau einer Kultur, die Scheitern feiert und es sogar fördert, haben angehende Unternehmer keine Angst davor, große Träume zu haben und ihre Projekte zu verwirklichen. Dies hat das Silicon Valley zu einer der innovativsten Städte der Welt gemacht.

Was ist etwas, an dem Sie in letzter Zeit gescheitert sind und das Sie annehmen sollten? Werbung

6. Wissen, wie man zuhört

Wenn Michelle Obama ein Gespräch mit jemandem führt, wird gesagt, dass sie nur 20% der Zeit spricht, während sie 80% der Zeit zuhört.

Sie können sich vorstellen, dass die First Lady der Vereinigten Staaten mehr zu sagen haben möchte, aber 80% der Zeit hört sie so, wie sie ist.

Erfolgreiche Menschen wissen, dass bei jeder Interaktion und jedem Gespräch eine Lektion zu lernen ist. Sie sind Schwämme für neues Wissen, das sie in ihrem Leben anwenden können, und verstehen, dass sie während des Sprechens nichts lernen.

Konzentrieren Sie sich darauf, 20% der Zeit zu sprechen, und Sie werden nicht nur von dem Wissen überrascht sein, das Sie von der anderen Person lernen, sondern auch von der Verbindung, die sie nach dem Gespräch mit Ihnen fühlt.

7. Kennen Sie Ihren besten Lernstil

In Peter Druckers Buch Managing One Self sagt er, dass die wichtigste Fähigkeit, die Sie erlernen können, die Selbsterkenntnis ist.

Das heisst:

• Verstehen, wie Sie am besten lernen: Audio, visuell und kinästhetisch
• Wie Sie am besten arbeiten: allein, mit anderen, als Untergebener oder als Teil eines Teams.
• Ihre beste Lernumgebung: zu Hause, im Klassenzimmer, in Hörsälen, in kleinen Gruppen.

Sich seiner Stärken und Schwächen bewusst zu sein, kann Ihnen nicht nur jahrelange Zeitverschwendung ersparen, sondern Sie können sich auch darauf konzentrieren, Ihre Stärken noch weiter zu verbessern, um Ihr Endziel zu erreichen.