7 Unternehmerische Fähigkeiten Kinder können lernen, ein erfolgreiches Leben zu führen

Als Eltern möchte ich meinem Kind einen Vorteil verschaffen und ihm dabei helfen, wichtige Fähigkeiten zu erlernen, um ein erfolgreiches Leben zu führen. Ich denke, er wird mehr Erfolg haben, wenn er in jungen Jahren eine solide unternehmerische Denkweise entwickelt. Menschen mit unternehmerischem Denken sehen Herausforderungen als Chancen und begegnen ihnen mit Zuversicht, um Innovationen zu entwickeln und Werte in der Welt zu schaffen.

Kinder können diese Schlüsselqualifikationen und Verhaltensweisen entwickeln, um ein erfolgreiches Leben zu führen. Tatsächlich sind sie in der Lage, sie zu lernen, als Erwachsene, weil sie weniger mentale Barrieren haben, um sie abzubauen, um sie zu entwickeln. Hier sind sieben unternehmerische Fähigkeiten, die Sie Ihren Kindern beibringen können, um ihnen zu helfen, ein erfolgreiches Leben zu führen:

1. Selbstvertrauen

Selbstvertrauen ist ein Gefühl des Vertrauens in die eigenen Fähigkeiten, Qualitäten und das Urteilsvermögen. Die Entwicklung ist der Grundstein für ein erfolgreiches Leben. Psychologischen Studien zufolge kommt Vertrauen von dort, wo wir unseren Selbstwert herleiten, also sowohl von internen als auch von externen Quellen.

Externe Quellen sind das Aussehen, die Zustimmung anderer und die akademische Leistung. Interne Quellen beinhalten, ein guter Mensch zu sein und moralischen Maßstäben treu zu bleiben. Kinder mit einem ausgeprägten Selbstbewusstsein, das aus internen Quellen stammt - ethische und prinzipielle -, üben seltener gefährliche Tätigkeiten als Jugendliche aus und haben mit größerer Wahrscheinlichkeit Lebenserfahrungen, die zu einem erfolgreichen Leben führen.

Unternehmertum geht Hand in Hand mit der eigenen internen Motivation. Es ist ein Glaube an die eigenen Ideen und die Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden, der starke Beziehungen sowohl im Geschäft als auch im Leben aufbaut. Werbung

Wie vermitteln Sie Ihrem Kind Vertrauen? Seien Sie ein gutes Vorbild, zeigen Sie Empathie und regen Sie ihre Meinungen an. Sie müssen Kinder Entscheidungen treffen lassen und sie dabei unterstützen, Entscheidungen zu treffen. Auch wenn Sie der Meinung sind, dass dies möglicherweise nicht die richtige Entscheidung ist, lassen Sie Ihre Kinder ihre eigenen Ideen ausdenken und sie ausprobieren. Aus Erfahrung etwas zu lernen, im Gegensatz zum Unterrichten, ist der Schlüssel zur Entwicklung von Fähigkeiten zur Problemlösung und zum Selbstvertrauen.

2. Haltbarkeit und Belastbarkeit

Die Entwicklung einer dicken Haut, wenn es um Widrigkeiten geht, ist für einen Unternehmer von größter Bedeutung. Wir alle wissen, dass Schmerz, Versagen und Enttäuschung Teil des Lebens sind. Egal wie sehr Sie Ihre Kinder vor diesen Dingen schützen möchten, Sie können dies nicht vollständig tun.

Ein wichtiger Teil des Unternehmertums besteht darin, etwas über das Scheitern zu lernen und es nicht zu fürchten. Bereiten Sie Ihre Kinder darauf vor, einen belastbaren Geist zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern, die das Leben ihnen stellt. Sie werden sich besser und selbstbewusster fühlen und gleichzeitig Angst und Selbstzweifel vermeiden.

Wie können Sie Ihren Kindern helfen, langlebiger zu werden? Lassen Sie sie Emotionen ausdrücken und Vermeiden Sie es, ihre Gefühle zu minimieren. Wenn Kinder erkennen, dass ihre Emotionen verstanden werden, lösen sich aufgeladene Emotionen auf und ermöglichen es ihnen, ihre Energie darauf zu konzentrieren, sich besser zu fühlen.

3. Problemlösung

Unternehmer sind kritische Denker. Sie verbessern die Fähigkeit, ein Problem zu fokussieren und anzugehen, indem sie Analysen und Bewertungen durchführen, um Urteile zu fällen. Kritisches Denken zu lernen ist eine Schlüsselkomponente, um ein Problemlöser zu sein. Auf diese Weise treffen die Menschen klare, begründete Entscheidungen, die zu einem Erfolg im Geschäft und darüber hinaus führen. Werbung

Kritisches Denken zu lehren, ist zum Teil eine Frage an Ihre Kinder. Fragen Sie sie, wie sie denken, sie sollten mit einer Situation umgehen, die sie beunruhigt. Sie benötigen möglicherweise Hilfe bei der Ideenfindung, vermeiden jedoch den Drang, das Problem für sie zu lösen. Geben Sie bei Bedarf einige Optionen für Lösungen an, aber geben Sie Ihre Gedanken in Form von Fragen wie “Glaubst du, das könnte funktionieren??”

Auf diese Weise Kinder zu führen, hilft ihnen, das Problem laut zu definieren, was bejaht. Dies ist ein Weg, Perspektive zu bekommen und Antworten unabhängig zu finden. Wenn Kinder auf diese Weise unterstützt werden, fühlen sie sich in der Lage, selbst Lösungen für Probleme zu finden.

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4. Kreativität und innovatives Denken

Unternehmer müssen kreativ sein. Das Lösen komplexer Probleme kann schwierig sein. Kreatives Denken ist, wie neue Ideen entwickelt werden, um solche Probleme zu lösen.

Nehmen Sie sich Zeit für Kreativität und Ideen mit Ihren Kindern. Fragen, die Inspiration auslösen, wie: “Was könnte getan werden? anders um das besser zu machen?” oder “Wie viele Wege Kannst du das lösen?”

Stellen Sie viele Fragen und lassen Sie sich gemeinsam Antworten einfallen. Kreatives Denken ist der Schlüssel zur Innovation, und die Welt verändert sich so schnell, dass die Menschen innovativ sein müssen, um die Nase vorn zu haben und erfolgreich zu sein. Werbung

5. Zielsetzung

Unternehmer wissen, dass das, was gemessen wird, erledigt wird. Alle großen Erfolge haben eine Zeitleiste, die vom Ausgangspunkt bis zum Ziel reicht. Ziele bringen uns zu Dingen, die wir wirklich im Leben wollen. Die Fähigkeit, effektive Ziele zu formulieren und diese zu verwirklichen, ist wichtig für ein erfolgreiches Leben.

Bringen Sie Ihren Kindern Ziele bei, indem Sie Ihre eigenen Ziele teilen. Sprechen Sie über Ihre Ideen und Ihren Spielplan, um diese umzusetzen. Helfen Sie ihnen, kurzfristige und längerfristige Ziele zu entwickeln, indem Sie lernen, was für sie wichtig ist, was sie lernen, ändern oder haben möchten.

Arbeiten Sie mit ihnen zusammen, um Schritte zum Erreichen der Ziele zu erarbeiten und über Fortschritte und Herausforderungen zu sprechen, um das Ziel zu erreichen. Eine Person muss wissen, wo sich die Ziellinie befindet, um das Rennen zu beenden, und dasselbe gilt für Lebensziele. Das frühe Erlernen dieser Fertigkeit hilft Kindern, Dinge schneller zu erledigen, aber wichtiger ist, dass sie verstehen, dass sie in der Lage sind, ihr Schicksal zu kontrollieren. Ein ziemlich starkes Gefühl, wenn Sie ein Kind sind (und später im Leben auch!).

6. Initiative

Unternehmer haben alle Initiative. Initiative ist ein Katalysator für die Schaffung innovativer Ideen. Es ist die Motivation, auf das zu schauen, was um Sie herum ist oder ist und Maßnahmen zu ergreifen, um etwas zu vervollständigen oder etwas zu verbessern. Ein Gespür für das Erkennen von Chancen zu entwickeln, ist eine Sache, aber ohne die Initiative zum Handeln wird nichts unternommen.

Bringen Sie Ihren Kindern Initiative bei, indem Sie sie selbst modellieren. Kinder modellieren Verhaltensweisen von denen, zu denen sie aufschauen mündlich darauf hinweisen Fälle, in denen Sie Initiative ergreifen. Dies zeigt ihnen, wann etwas getan werden muss, ohne zu zögern. Werbung

7. Einfühlungsvermögen

Einfühlungsvermögen ist Teil einer effektiven Führungspersönlichkeit. Erfolgreiche Unternehmer wissen, dass sie durch den Versuch, die Ansichten und Gefühle anderer zu sehen, die Akzeptanz bei ihren Kollegen verbessern können. Empathie ist nichts, was man hat oder nicht hat; Es gibt Grade davon und es kann sowohl von Kindern als auch von Erwachsenen entwickelt und verstanden werden.

Sie können Ihren Kindern helfen, Empathie zu entwickeln, indem Sie sie als Individuen behandeln, als Menschen mit einem eigenen Verstand. Indem sie ihre Gefühle und Emotionen respektieren und über die Zusammenhänge zwischen ihren Gefühlen und ihrem Verhalten sprechen, können sie die Motivationen anderer besser verstehen. Dies wird Ihren Kindern helfen, Dinge zu erkennen, die sie mit Menschen gemeinsam haben, und auf natürliche Weise mit ihnen in Beziehung zu treten. Diese Fähigkeit schafft Beziehungen, die aussagekräftiger sind und für den Erfolg von Führungskräften und für das allgemeine Lebensglück von entscheidender Bedeutung sind.

All diese Fähigkeiten werden durch wechselseitige Kommunikation entwickelt. Ja, wir müssen Anweisungen geben, aber Kinder müssen die Möglichkeit haben, sich frei auszudrücken und verstanden und akzeptiert zu werden. Als Eltern sind wir die Führer, und wir müssen unterstützend sein, indem wir Kindern erlauben, Entscheidungen zu treffen und verschiedene Ideen auszuprobieren, um Probleme zu beheben. Unternehmer wissen, dass Erfahrung der beste Lehrer ist, und junge Kinder profitieren am meisten davon, wenn sie Fähigkeiten für ein erfolgreiches Leben entwickeln.

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