Effizienter zu Hause arbeiten mit diesen 10 Tipps

Inländische Unternehmen gibt es seit dem Aufkommen des Handels. Traditionell konnten nur bestimmte Tätigkeiten wie Landwirtschaft, Kunsthandwerk, Kleinserien und Reparaturen von zu Hause aus ausgeführt werden. Jetzt zu Hause zu arbeiten ist ein völlig anderes Konzept als früher. Heutzutage hat die rasante Innovation der Technologie die Art und Weise verändert, wie von zu Hause aus vorgegangen werden kann. Tatsächlich können Menschen in fast jeder Branche zumindest in Teilzeit von ihrem Haus aus arbeiten.

Ein Büro direkt zu Hause zu haben, bringt eine Reihe von Vor- und Nachteilen mit sich. Auf der einen Seite kann nichts das Gefühl übertreffen, der eigene Chef zu sein, auf der anderen Seite ist es eine entmutigende Aufgabe, die Konzentration aufrechtzuerhalten, um die Dinge pünktlich zu erledigen.

Wenn Sie darüber nachdenken oder bereits von zu Hause aus arbeiten, finden Sie hier zehn Tipps, mit denen Sie Ihre Produktivität maximieren und gleichzeitig die Arbeit von zu Hause aus angenehm gestalten können.

1. Work-Life-Balance.

Das häufigste Problem von Menschen, die zu Hause arbeiten, ist die Schwierigkeit, eine Work-Life-Balance zu halten. Es ist so einfach, während der Familienzeit wieder an diesem unfertigen Gegenstand zu arbeiten.

Webmd.com hat einen großartigen Artikel mit der Frage, ob Sie ein Work-a-Holic sind? Wenn Sie es sind, sind Sie möglicherweise kein guter Kandidat für die Arbeit von zu Hause aus. Um dieses Problem zu bekämpfen, ist es eine gute Idee, eine strukturierte Routine zu haben. Dies hilft, den Tag zu steuern und zu überwachen, wie viel Sie erreicht haben. Ihre Routine sollte eine festgelegte Zeit beinhalten, wenn die Arbeit beendet ist.

Denken Sie daran, Checklisten helfen Ihnen wirklich, Ihre Aufgaben zu erledigen, aber Sie müssen die Entscheidung treffen, dass Ihre erledigten Aufgaben zum Zeitpunkt des Stopps von der Liste gestrichen werden. Wenn Sie einen Strukturtag festlegen und sich weiterhin für die Familienzeit engagieren, können Sie produktiver und glücklicher arbeiten.

2. Richten Sie einen genau definierten Arbeitsbereich ein.

Wenn Menschen zu Hause arbeiten, müssen sie klar zwischen Arbeits- und Lebensraum unterscheiden. Die Einrichtung eines richtigen Mini-Büros im Haushalt hilft dem Arbeitnehmer, indem alles, was für die Arbeit erforderlich ist, an einem einzigen Ort untergebracht wird. Dies verringert das Risiko, wichtige Gegenstände falsch zu platzieren, und verringert die Zeit, die zum Sammeln der erforderlichen Werkzeuge und Materialien erforderlich ist. Werbung

Der dedizierte Arbeitsbereich hilft bei der Denkweise. Du gehst in dein Büro. Sie sollten es nicht anders behandeln als beim Einfahren. Das bedeutet, Sie sollten keine Ablenkungen haben, die Sie nicht in Ihrem regulären Büro hätten. Ihr Ziel ist es, Ihre bürobasierten Kohorten zu übertreffen.

3. Bleiben Sie mit Kollegen in Kontakt.

Das Erledigen von Geschäften von zu Hause aus muss keine einsame Aufgabe sein. Es ist wichtig, regelmäßig mit Kollegen in Kontakt zu bleiben. Es ist hilfreich zu wissen, was in der Büroumgebung vor sich geht, damit Sie nicht unbemerkt von wichtigen Richtlinienänderungen überrascht werden, die sich auf Ihren Job auswirken können.

Selbst wenn Sie auf unabhängiger Ebene arbeiten, ist es hilfreich, mit anderen Telearbeitern in Kontakt zu treten, um auf dem Laufenden zu bleiben. Dies kann über Branchen-Online-Foren oder andere Community-Veranstaltungen erfolgen.

Die Menschen wünschen sich ein Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit. Wenn Sie sich ein wenig bemühen, mit anderen in Kontakt zu bleiben, bleibt Ihre Zufriedenheit mit Ihrer Position zu Hause hoch.

4. Kennen Sie Ihre Ziele und dokumentieren Sie deren Fertigstellung.

Viele Heimarbeiter sehen sich häufig mit dem Problem konfrontiert, dass ihnen häufig die ständige Rückmeldung fehlt, die ihre bürobasierten Kollegen von Vorgesetzten erhalten. Die Arbeitgeber sind weithin der Ansicht, dass Hausangestellte ohne den natürlichen Druck eines Vorgesetzten eine geringere Produktivität haben und ihre Unternehmensressourcen missbrauchen.

Der Harvard Business Review veröffentlichte jedoch eine Studie im Online-Magazin Januar - Februar, die das Gegenteil nahe legt. Tatsächlich hat die Studie gezeigt, dass Telearbeiter 13,5% produktiver waren, während die Wahrscheinlichkeit, dass sie kündigten oder krank wurden, nur halb so hoch war wie bei ihren Kollegen im Büro.

Entscheidend ist, dass die Arbeit messbar und leicht erweiterbar ist. Stellen Sie sicher, dass Sie genau wissen, was Ihr Arbeitgeber benötigt, und stellen Sie sicher, dass Ihre Arbeit dokumentiert wird. Dies ermöglicht Ihrem Arbeitgeber Rechenschaftspflicht und Sichtbarkeit. Dies ist ein Gewinn für Sie und Ihren Arbeitgeber, der Sie beide glücklich machen sollte. Werbung

5. Halten Sie den Arbeitsplatz sauber.

Wenn Sie nicht in der Büroumgebung arbeiten, können Sie die Ausfallzeiten verkürzen. Weniger Kontakt mit Menschen bedeutet eine geringere Wahrscheinlichkeit, an einer übertragbaren Krankheit wie einer Erkältung oder Grippe zu erkranken.

Hausangestellte haben jedoch das einzigartige Problem, dass sie viel Zeit in einer statischen Umgebung verbringen und die Wahrscheinlichkeit steigt, dass sie mit Allergenproblemen umgehen.

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Laut Sinusitis Wellness, einer führenden Behörde für allergische und chronische Sinusitis, sind Staub, Pollen und Schimmelpilze Schadstoffe, die Kopfschmerzen, Verstopfungen der Nasennebenhöhlen und sogar chronische Müdigkeit verursachen können. Je mehr Sie die Problemantigene einatmen, desto schlimmer werden Ihre Symptome.

Daher ist es wichtig, Ihr Heimbüro regelmäßig zu reinigen, um diese häufigen Schadstoffe so gering wie möglich zu halten. Dies hilft Ihnen, sich zu konzentrieren und produktiver zu werden.

6. Richtige Routine einstellen.

Eines der häufigsten Probleme bei der Arbeit von zu Hause aus ist die Schwierigkeit, die Zeit im Auge zu behalten. Meistens haben wir keine Ahnung, wie viel wir gearbeitet haben.

Es ist eine großartige Idee, auch zu Hause Routine zu machen. So behalten wir den Überblick über die Zeit und können immer erkennen, wie viel wir gearbeitet haben.

Eine Routine, die Arbeitszeit und Arbeitszeit definiert und einhält, wird das Leben eines Hausangestellten mit Sicherheit erheblich erleichtern. Werbung

7. Stellen Sie sicher, dass Sie genug Arbeit haben.

Eine andere wichtige Sache für Heimarbeiter ist es, immer genug Arbeit zu haben. Es stellt nicht nur sicher, dass Sie ausreichend beschäftigt sind und Ihren Lebensunterhalt verdienen können, sondern Sie müssen sich auch keine Sorgen um das Bezahlen von Rechnungen und das Erfüllen Ihrer Bedürfnisse machen.

Wenn es weniger Arbeit gibt, kann man sich mit den Gedanken der Angst und Unzufriedenheit beschäftigen, und die Person ist möglicherweise nicht in der Lage, selbst für die verfügbare Arbeit das Beste zu geben.

Wenn genügend Arbeit vorhanden ist und die Fristen eingehalten werden müssen, können die Leute auch in kürzerer Zeit mehr tun, als wenn sie öfter frei sind.

8. Vermeiden Sie Ablenkungen während der Arbeitszeit.

Gerade als Sie versuchen, sich Ihrer Arbeit zu widmen, bittet Ihre Frau Sie, die Küchenspüle zu reparieren, und erst nach einer Stunde sind Sie wieder im Geschäft. Sie denken, Sie haben mehr als zwei Stunden Zeit für sich.

Aber wie falsch du bist! Ein Freund kommt vorbei und alle Hoffnungen sind besiegt. Solche Ablenkungen sind wahrscheinlich das größte Problem für Telearbeiter.

Wenn Sie also vorhaben, an einer Arbeit teilzunehmen, schließen Sie die Türen ab und halten Sie sich von Personen und Ereignissen fern, die Sie behindern können. Und lass dich nicht stören, es sei denn, es passiert etwas Ernstes wie Feuer oder Erdbeben.

9. Reservieren Sie Ihren Urlaub für sich.

Feiertage sind das, was Büroangestellte im Allgemeinen in ihrem Leben am meisten schätzen. Während sie ihren Urlaub nur an bestimmten Tagen verbringen können, können Menschen, die zu Hause arbeiten, selbst entscheiden, wann sie Urlaub machen wollen. Werbung

Warum also dieses Privileg nicht so weit wie möglich ausnutzen? Anstatt die ganze Woche über wenig zu arbeiten, sollten Sie einige Tage länger arbeiten und ein paar freie Tage haben?

Dies hilft Telearbeitern, ihre Lieblingsbeschäftigungen zu genießen und sich zu erfrischen, was die Arbeitsrate in Zukunft sicherlich erhöht.

10. Genieße deine Privilegien, aber missbrauche sie nicht.

Nicht nur während der Telearbeit, sondern in jedem Lebensbereich hilft es sicherlich, die Privilegien zu genießen, ohne sie zu missbrauchen, um großartige Dinge zu tun. Das funktioniert im Telearbeitsbereich auch prima.

Arbeiten Sie organisiert und achten Sie auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und anderen Beschäftigungen. Und versuchen Sie nicht, die ganze Zeit zu umgehen.

Beispielsweise sollten freiberufliche Schriftsteller die Telearbeit nicht als Gelegenheit nutzen, kopierte und unbegründete Artikel zu erstellen und enorm zu bezahlen. Es könnte kurzfristig helfen, behindert aber die Chance, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, um ein besserer Schriftsteller zu werden.

Wenn Sie diese 10 Tipps befolgen, können Sie sowohl für sich selbst als auch für Ihren Arbeitgeber positive Ergebnisse erzielen. Sie erhalten Nähe zur Familie und Flexibilität. Ihr Arbeitgeber erhält eine höhere Produktivität und weniger Verluste aufgrund eines unglücklichen Arbeitnehmers.

Sie sollten jedoch bedenken, dass der Trend zur Telearbeit zwar zunimmt, es jedoch für ein Unternehmen nicht ungewöhnlich ist, diesen Kurs umzukehren. Die CEO von Yahoo, Marissa Mayers, beendete die Richtlinie des Unternehmens, die Telearbeit erlaubt, im Juni 2013. Sie nannte nie den genauen Grund für die Umkehrung, aber man muss glauben, dass der Turn-Around-Plan des Unternehmens bessere Ergebnisse für die gesamte Arbeit von Yahoo von den Mitarbeitern zu Hause verlangte.

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