Warum so ernst? Spielerisch zu sein ist jetzt die neue Arbeitsmoral

Unser ganzes Leben lang wurden wir gebeten, erwachsen zu werden und ernst zu werden. Viele von uns haben diese Predigt schon oft gehört, angefangen bei unseren Eltern und Lehrern bis hin zu unseren Vorgesetzten, “Es ist Zeit, dass du dein Leben ernst nimmst”. Aber was ist, wenn diese Ernsthaftigkeit, die zu einem Mangel an Verspieltheit führt, unsere Kreativität und Produktivität auslöscht und uns in gewisser Weise zurückhält? Das Konzept hart arbeiten, hart spielen erweist sich tatsächlich als wahr.

Die 4 Arten von Verspieltheit bei Erwachsenen

René Proyer, Doktor der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg in Deutschland, hat sich in den letzten zehn Jahren und ein wenig mehr mit dem Thema Spiel und seinen Vorteilen bei Erwachsenen befasst. In einer Studie hat Proyer vier verschiedene Arten von Verspieltheit bei Erwachsenen identifiziert:^[1]

• Anders gerichtete Verspieltheit: Herumspielen mit Freunden, Familie und Kollegen, einschließlich Scherzen und Streiche spielen.
• Unbeschwerte Verspieltheit: Betrachtet man viele Aspekte des Lebens als Spiel und lebt man mit einer eher unbekümmerten Einstellung.
• Intellektuelle Verspieltheit: Mit verschiedenen Gedanken und Ideen zu spielen, ist wie im Kopf zu spielen.
• Wunderliche Verspieltheit: Interessiert an seltsamen oder ungewöhnlichen Aspekten des Lebens, bemerkte er kleine alltägliche Vorkommnisse wie Ramanujan, wie er die Hardy-Ramanujan-Nummer mit einem Taxi entdeckte, das er oft in London fuhr.^[2]

Warum Sie zielgerichtete Verspieltheit und intellektuelle Verspieltheit bei der Arbeit brauchen

Wenn es um ein Arbeitsumfeld geht, sind der erste und der dritte dieser Verspieltheitstypen am wichtigsten. Werbung

Anders gerichtete Verspieltheit bedeutet, dass Sie als Person immer wieder Spaß machen und im Büro Witze machen - auf eine Art und Weise, die Sie und die Menschen zum Lachen bringt. Ihr Witz reduziert nicht nur Ihren Stress und macht das Leben im Büro oder sogar auf einer Party einfacher, sondern macht den Arbeitsplatz auch zu einem besseren Ort, denn Lachen ist in der Tat die beste Medizin.^[3]

Die andere wichtige Art von Verspieltheit bei der Arbeit ist intellektuelle Verspieltheit. Dies sind Menschen mit lebhaften Vorstellungen, die Situationen in ihren Köpfen spielen und die Arbeit im Grunde genommen interessanter und weniger langweilig machen können. Diese Menschen machen aus ihrer Arbeit ein Spiel. Und indem sie kreativ und wettbewerbsfähig sind, können sie im Grunde genommen viel mehr erreichen als der durchschnittliche Joe, der einfach an seinem Schreibtisch herumfummelt und die Arbeit als wichtige Aufgabe ansieht. Oftmals ausgesprochen, sind dies die Leute, die als Querdenker galten, denn sie können sich mit Leichtigkeit unterschiedliche Lösungen für das gleiche Problem vorstellen, was sie zu sehr geschätzten Mitarbeitern macht. Um nicht zu sagen, dass sie nicht fleißig sind, sondern einem harten Lebensstil folgen.^[4]

Warum spielerisch Ihre Produktivität steigern kann

“Erleuchtet” Firmen wie Linkedin oder Google haben Traumarbeitsplätze, an denen Mitarbeiter in der Firmenzentrale Videospiele, Tischfußball oder sogar Beachvolleyball spielen können.^[5]. Diese Unternehmen sind jedoch rar gesät, obwohl alle Unternehmen erkennen sollten, dass die besten Mitarbeiter diejenigen sind, die hart arbeiten und hart spielen! Werbung

• Verspieltheit beschleunigt die Arbeit: Wenn Sie Ihre Arbeit spielerisch gestalten oder nur kreativer erscheinen lassen - es scheint weniger langweilig - und wenn Sie nicht langweilig sind, kann die Arbeit viel schneller erledigt werden als bei einer Arbeit, bei der Sie einnicken.
• Verspieltheit führt zu kreativem Denken: Wenn Sie dasselbe Problem aus einer oder zehn neuen Perspektiven betrachten können, werden Sie wahrscheinlich viel schneller zu einer Lösung gelangen.
• Verspieltheit reduziert Stress: In einem Büro voller lachender und lächelnder Angestellter, die miteinander spielen und vielleicht sogar in verschiedenen Spielen gegeneinander antreten dürfen, ist der Stress wahrscheinlich gering und die Produktivität hoch.
• Verspieltheit sorgt für eine motivierte Belegschaft: Mitarbeiter, die hart arbeiten dürfen und nicht an ihren Schreibtisch gebunden sind, sind motiviert, jeden Tag mehr zu tun, denn sie sind fröhliche, zufriedene Menschen, die bereit sind, alles zu geben, was sie für ihre Arbeit brauchen.
• In der Summe steigert Verspieltheit die Produktivität: Wenn Sie eine Belegschaft haben, die glücklich, nicht gestresst, kreativ und motiviert ist, dann haben Sie in der Tat eine super produktive Belegschaft. ^[6]

5 Möglichkeiten, Ihre Produktivität durch Verspieltheit zu steigern

Nachdem wir die Tugenden des Verspielten angepriesen haben, wollen wir darüber sprechen, wie Sie Verspieltheit in Ihren Arbeitsplatz integrieren und Ihre Produktivität steigern können, wobei wir bedenken, dass Verspieltheit niemals mit Verletzlichkeit gleichzusetzen ist. Sich über andere lustig zu machen, unhöflich und OTT-Streiche zu spielen ist nicht das, worum es bei Verspieltheit geht - es ist einfach ein Zustand des Seins, in dem man lacht, andere zum Lachen bringt und die kreative Geisteshaltung entfesselt, die sich in der alltäglichen Welt verbirgt.

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Nehmen Sie diese Aufregung wieder auf

Erinnerst du dich an den ersten Arbeitstag? Diese Aufregung, die du gefühlt hast? Versuchen Sie es zurückzubekommen - seien Sie die gleiche aufgeregte und begeisterte Person, die Sie waren. Dies wird Sie motivieren, Ihre Arbeit besser zu machen. Und Aufregung ist ansteckend - sie reibt sich an. Wie das Glück.

Interagieren Sie mit Ihren Kollegen bei der Arbeit

Sie mögen in Ihrem Kopf witzig sein und einen Schlagabtausch haben, der sie auf dem Boden liegen lassen könnte - aber um wirklich verspielt zu sein, müssen Sie ausgehen und mit anderen Menschen interagieren. Sich selbst zu verstecken oder nicht das nötige Selbstvertrauen zu haben, kann tödlich sein. Atmen Sie also tief ein und beginnen Sie damit, die Menschen, denen Sie begegnen, einfach zu lächeln und zu begrüßen. Geben Sie ihnen einen Klaps auf den Rücken und geben Sie Kredit, wenn es fällig ist und langsam können Sie den Komiker entfesseln, der sich unter Ihrem reservierten Äußeren versteckt. Teilen Sie einen Witz oder ein Rätsel, eine Anekdote, die Sie zum Sündenbock macht, und lassen Sie das Lächeln und Kichern von den sonst so gespitzten Lippen los. Dies lässt Sie menschlich erscheinen, lässt die Leute Sie normalerweise in einem positiven Licht sehen und macht Sie zu einer beliebten und netten Person. Dies bedeutet auch, dass die Leute bereit sind, Ihnen zu helfen. Werbung

Lernen Sie auch Ihre arbeitslosen Kollegen kennen

Wir verbringen so viel Zeit bei der Arbeit, dass es genauso gut unser zweites Zuhause sein könnte. So werden Kollegen oft auch Teil unseres Freundeskreises. Lernen Sie sie besser kennen, indem Sie sie zu einem Spiel, einem Drink oder Abendessen oder vielleicht sogar zu einem Film oder einer kurzen Reise einladen. Seien Sie lustig und spielen Sie einen lustigen Gastgeber - lassen Sie das sprichwörtliche Haar runter und haben Sie eine gute Zeit. Machen Sie einen Witz, ein paar weise Sprünge, und wenn der Witz auf Sie zutrifft - behaupten Sie es!^[7]. Wenn Sie Ihre Kollegen erst einmal persönlich kennengelernt haben, können Sie sie auch bei der Arbeit besser kennenlernen.

Betrachten Sie ein Problem mit einem kreativen Auge

Wenn Sie mit einer Herausforderung, einem Problem oder einem Hindernis bei der Arbeit konfrontiert sind, gehen Sie nicht so vor, wie Sie es immer tun. Denken Sie stattdessen an die Art und Weise, wie Sie als Kind Probleme gelöst haben - Ihre Herangehensweise war möglicherweise direkt oder hat das Problem in kleine lösbare Teile zerlegt. Seien Sie nicht erwachsen, seien Sie so kindisch, wie Sie möchten - und Sie werden am Ende eine kreative, wenn auch abseits der ausgetretenen Pfade liegende Lösung finden.

Gib dem Teufel nach

Manchmal verdiente ein mieser Tag einen Stiefel bis zur Tür, oder ein paar frustrierte Sprünge vor Ort und ein Teufel eines Chefs, der die Zunge herausstreckte. Stellen Sie sicher, dass die Küste klar ist und geben Sie dieser Versuchung nach - Sie werden sich in Kürze viel besser fühlen. Und wenn ein Kollege Sie auf frischer Tat ertappt, werden auch ein Augenzwinkern und ein Lächeln seinen Tag bestimmen. Das Lächeln erhöht Ihre Produktivität. Werbung

Schauen Sie sich zum Schluss an, wie Kinder spielen - niemand gewinnt oder verliert. Selbst wenn Sie ein paar Freunde einladen, sollten Sie sich keine Gedanken darüber machen. Genieße und sei im Moment und existiere nur für eine Weile in ruhigem, heiterem und vergnügtem Wasser.^[8]

Referenz

[1]	^	Science Direct: Proyer-Studie
[2]	^	Wikipedia: 1729
[3]	^	Hilfe: Lachen ist die beste Medizin
[4]	^	Psy Wb: Die Tugendhaftigkeit der erwachsenen Verspieltheit
[5]	^	Fox News: Hart arbeiten, härter spielen
[6]	^	Reader's Digest: Spielerische Produktivität
[7]	^	Psychologie heute: Die 7 Gewohnheiten von sehr verspielten Menschen
[8]	^	Winziger Buddha: 10 Möglichkeiten, Ihr Leben spielerischer zu gestalten