Theodore Horn
0 
1143
1
Zufriedener Mitarbeiter ist wichtig - denn es gibt Beziehungen zu Produktivität und Zufriedenheit in einem Job. Raison d'être nennt 8 Regeln, nach denen Manager ihre Mitarbeiter glücklich machen sollen, und fasst auch die Führungsteile recht gut zusammen:
- Zweck angeben
- Auszeichnung
- Seien Sie ein Expediter
- Coaching lernen
- Vollständig kommunizieren
- Dulden Sie keine schlechte Leistung
- Teams stärken
- Hören Sie zu und beteiligen Sie sich
Dies sind genau die Möglichkeiten, um Ihr Team erfolgreich zu führen.
Das Geheimnis glücklicher Mitarbeiter - [Digital Digressions]