Die einzige sichere Investition

Es gibt nur eine Investition, die sich garantiert auszahlt, unabhängig von der Wirtschaftslage und den Unsicherheiten dieser fragilen Welt. Ich spreche über die Investition, die Sie in sich selbst machen.

Betrachten Sie sich als Geschäft

Stellen Sie sich vor, Sie sind Jane Doe, Inc. Unabhängig davon, ob Sie selbstständig sind oder für ein riesiges Unternehmen arbeiten - oder auch, wenn Sie derzeit keine Anstellung haben -, ist dieses Geschäft Ihre Grundlage für das finanzielle Überleben. Wenn Jane Doe. Inc. ist ein solides Geschäft, das heißt, es bietet seinen Kunden (Ihrem Arbeitgeber, Ihrem Chef und Ihren Kollegen) echten Wert. Es wird gedeihen und Ihnen eine lebenslange Rendite sichern. Und das ist der Fall, ob Sie “Geschäft” verkauft Ihre Zeit und Mühe im physischen Sinne, Ihr Fachwissen, Ihre Kreativität oder Ihre Bereitschaft, das zu tun, was das Unternehmen von Ihnen verlangt. Was auch immer Sie als Gegenleistung für die Zahlung tun, liegt bei Ihnen “Produkt.” Ihre “Geschäft” verkauft das “Produkt” für Löhne, Gehälter, Provisionen oder Trinkgelder.

Die Welt ist extrem wettbewerbsfähig. Es gibt Tausende, Millionen von Menschen, die anbieten “Produkte” das konkurrieren direkt mit Ihnen. Es könnte sich um John Doe, Inc. handeln, der in Ihrem Nachbarhaus ansässig ist. Oder Jacques Doe, S. A. in Paris; Jonathan Doe, PLC in London; Helga van Doe, Gmbh. in Düsseldorf; oder Do Lin Ji in Peking. Jeder ist Teil eines globalen Marktes. Für dein “Geschäft” um erfolgreich zu sein, muss man eine Art Wert bieten, der einen Vorsprung verschafft. Wenn Sie dies nicht tun, werden Sie als Ware behandelt.

Rohstoffgeschäfte sind hart

Eine Ware ist so etwas wie Kaffee oder Weizen oder Stunden minderwertiger Arbeit. Es ist egal, woher es kommt. Wenn ein Unternehmen Stunden am Helpdesk verbringen möchte, möchte es für diese Stunden so wenig wie möglich bezahlen. Und wenn das bedeutet, dass es eher Menschen in Indien als in Indiana beschäftigt, wen interessiert das? Das “Ware” ist dasselbe. Wir glauben im Allgemeinen, dass Kaffee aus Kolumbien Kaffee aus Nigeria überlegen ist. Aber glauben Sie mir, wenn ein riesiges Unternehmen heiße, braune Flüssigkeit mit dem größten Gewinn in eine Billion Tassen füllen will, kaufen sie das, was am billigsten ist. Werbung

“Ware” Menschen werden auch als austauschbar angesehen. Sie sind angestellt als “Hände:” Nur eine lebende Maschine, um einen bestimmten Job zu erledigen, den echte Maschinen noch nicht erledigen können. Niemand kümmert sich sehr um Warenmenschen. Wenn einer von ihnen nicht gut abschneidet, zu viel Freizeit hat oder den Chef ärgert, werden sie entlassen. Es gibt noch viel mehr. In einem Tag oder so wird niemand den Unterschied bemerken. Wenn das Unternehmen schnell sparen muss, um die vierteljährlichen Gewinne zu steigern, sollten Sie so viele Mitarbeiter wie möglich entlassen. Schließlich brauchen Sie sich keine Sorgen zu machen, dass Sie wertvolles Fachwissen verlieren. Wenn die Gewinnkrise vorbei ist, stellen Sie einfach mehr ein. Einer ist so gut wie der andere.

Du willst nicht deine “Geschäft” Produkt (Sie und die Arbeit, die Sie tun) als Ware zu sehen. In diesem Fall sind Sie ganz unten auf dem Stapel. Entbehrlich. In Kürze austauschbar. Zum niedrigstmöglichen Preis zu kaufen.

Wie entkommen Sie der Warenfalle??

• Indem Sie das tun, was ein erfolgreiches Unternehmen tut: Sie schaffen eine Einzigartigkeit in Ihrem Produkt, die es auszeichnet und ihm einen Mehrwert gibt. Das bedeutet, dass Sie erhebliche Investitionen in Ihre persönlichen Daten tätigen müssen “Geschäft”. Nicht einmal, sondern immer wieder, damit Sie Ihren Vorteil behalten. Weil viele dieser konkurrierenden Unternehmen auch investieren.

  Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie jemand bittet, Ihr Geld in ein Programm zu stecken, das er nicht in sich selbst investiert? Hätten sie Glaubwürdigkeit? Stellen Sie sich vor, Sie sind Kreditsachbearbeiter einer Bank. Jemand kommt mit einer Geschäftsidee zu Ihnen und möchte, dass Sie das Geld der Bank in ihre Zukunft investieren. Es sieht alles gut aus, bis Sie sich beiläufig erkundigen, wie hoch ihre persönliche Investition sein wird.

  “Oh nichts,” dir wurde gesagt. “Ich plane zu verwenden Ihre geld und behalte mein eigen.”

  Beeindruckt? Ich denke nicht.

• Investiere immer zuerst in dich. Täglich erwarten Tausende von Menschen, dass ihre Arbeitgeber Zeit und Geld in sie investieren (Ausbildung, Prämien, gute Gehälter, Beförderungen, neue Ausrüstung), investieren jedoch keinen Cent oder eine Stunde in sich.

  Ist es ein Wunder, dass ihre Arbeitgeber nicht zu sehr daran interessiert sind, mehr Geld auszugeben? Oder dass sie versuchen, ihre Investition zu schützen, indem sie Bedingungen festlegen oder verlangen, dass die Leute das Geld zurückzahlen, wenn sie gehen? Ist es überraschend, dass die meisten nur dort investieren, wo es direkt zum Unternehmen passt? Oder dass sie nicht bereit sind, Programme zu finanzieren, von denen sie glauben, dass sie es den Menschen erleichtern könnten, anderswo Arbeit zu finden?

• Wessen “Geschäft” ist es trotzdem Deiner, richtig? Sie sollten sich also mehr dafür interessieren als jeder andere. Und wenn du willst deine “Geschäft” Um Erfolg zu haben, müssen Sie die Investition tätigen, die Ihr Arbeitgeber benötigt. Dies bedeutet, dass Sie jede Gelegenheit nutzen, zur Schule zurückkehren, die neuesten Bücher über Ihre Arbeit lesen oder sich einfach hinknien und alles lernen, was Sie können Täglich, wenn Sie das tun, wofür Sie bezahlt werden.
• Jede Wertsteigerung Ihres persönlichen “Geschäft” (Ihre Erfahrung, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten) bringen Sie dazu, sich von allen anderen abzuheben. Wenn die Zeiten hart werden, wer wird ein Unternehmen zuerst entlassen? Das “Ware” Menschen: einfach kommen, einfach gehen. Die Leute, die nichts Besonderes sehen: Viele, die da sind, wenn die Zeit besser wird und wir wieder einstellen. Diejenigen, die durch Maschinen ersetzt werden können.

  Aber Unternehmen sind nicht daran interessiert, ihre besten Leute gehen zu lassen. Sie sind schwer zu ersetzen. Sie können sich einem Wettbewerber anschließen. Das Unternehmen braucht sie.

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  Und wenn es wirklich schlimm wird und fast jeder gehen muss, wer findet es am einfachsten, eine neue Arbeit zu finden oder ein eigenes kleines Unternehmen zu gründen? Nicht die Tausenden von “Ware” Menschen. Es gibt so viele von ihnen, dass sie die wenigen verfügbaren Arbeitsplätze überfluten. Und was können sie anbieten, um ein eigenes Unternehmen zu gründen? Sogar Gärtner und Tierbetreuer sehen sich der Konkurrenz anderer ausgesetzt, die einen zusätzlichen Mehrwert bieten.

Machen Sie jetzt diese Investition!

Da die Technologie immer weiter voranschreitet und es immer einfacher wird, Jobs auf der ganzen Welt zu finden, müssen Sie immer einen Schritt voraus sein. Es gibt immer weniger Arbeitsplätze für schlecht ausgebildete Menschen. Die wenigen, die existieren, sind schlecht bezahlt und chronisch unsicher. Natürlich werden auch ständig neue Arbeitsplätze geschaffen, aber sie sind es auch anders Arbeitsplätze: höher qualifiziert, technologischer, professioneller.

Wenn Sie Ihr persönliches wollen “Geschäft” Um in den kommenden Jahren erfolgreich zu sein, müssen Sie in der Lage sein, diese neuen Jobs anzunehmen, ohne an der sinkenden Anzahl alter Jobs festzuhalten. Sie müssen diesen Funken von zusätzlichem Wert haben, um sich von der Masse abzuheben. Das kostet Zeit, Geld und Mühe.

Genauso wie die Banken bestrebt sind, in gute Unternehmen zu investieren, von denen sie glauben, dass sie Erfolg haben und gute Renditen bringen, sind die Arbeitgeber immer noch daran interessiert, in Mitarbeiter zu investieren, die nachweisen, dass sie das Zeug dazu haben, eine hohe Amortisation zu erzielen. Erwarten Sie jedoch nicht, dass jemand in jemanden investiert, der zuvor nicht in sich selbst investiert hat. Sogar Wohltätigkeitsorganisationen suchen nach Menschen, die sich selbst helfen und Hilfe von anderen suchen. Die heutigen Arbeitgeber sind sicherlich keine Wohltätigkeitsorganisationen!

Wollen Sie sich hinsetzen und hoffen, dass jemand in Sie investiert? Oder investieren Sie erst, was Sie können - und so viel Sie können - und dann, um andere davon zu überzeugen, noch mehr zu investieren? Werbung

Investiere alles was du kannst in dich. Mach weiter so. Sie werden niemals sicherer und sicherer in Ihr Leben investieren. Und Sie werden nie eine größere Belohnung erhalten.

Adrian Savage ist ein Schriftsteller, ein Engländer und ein pensionierter Geschäftsmann in dieser Reihenfolge. Er lebt in Tucson, Arizona. Sie können seine anderen Artikel bei Slow Leadership lesen, der Website für alle, die einen zivilisierten Arbeitsplatz schaffen und den Geschmack, die Lust und die Zufriedenheit von Führung und Leben wiederherstellen möchten. Sein neuestes Buch, Slow Leadership: Civilizing The Organization , ist ab sofort in allen guten Buchhandlungen erhältlich.