Bigotterie, Ignoranz und Angst

Unwissenheit und Angst, die beiden Säulen der Bigotterie, sind mächtige Verbündete. Jeder unterstützt den anderen. Es beunruhigt mich, dass die Unwissenheit zuzunehmen scheint, wenn die Leute von etwas überzeugt werden “wahre Gläubige” jeglicher Art, Glauben über Denken zu schätzen.

Nehmen Sie den Fall der Vielfalt. Vielfalt ist überall um uns herum. Es ist ein natürlicher Teil dieses Universums. Sogar die meisten Bigoten können es nicht vermeiden oder entfernen, egal wie sehr sie es versuchen. Das brauchen wir nicht erhöhen, ansteigen Vielfalt; wir müssen erfolglose Versuche blockieren, so zu tun, als gäbe es sie nicht. Werbung

Vielfalt ist kein Grund für Vorurteile oder Diskriminierung. Menschen handeln auf diskriminierende und voreingenommene Weise durch Ignoranz, Angst und geringes Selbstwertgefühl. Sie versuchen, ein Gefühl der Wichtigkeit zu bestätigen, indem sie sich eine Überlegenheit gegenüber anderen vorstellen.

Bigotten ignorieren die Realität, dass es eine größere Vielfalt gibt innerhalb Jede Gruppierung (Männer, Frauen, Schwarze, Weiße, Schwule, Heterosexuelle), die zwischen diesen Gruppierungen liegt. Diese begründete Tendenz, auf Unsicherheit zu reagieren, indem der Welt eine persönliche Sicherheitsdecke auferlegt wird, führt zu Diskriminierung. Was wir nicht unterdrücken können, fürchten wir.

Diskriminierung ist völlig unlogisch. Man kann keinen vernünftigen Grund dafür nennen. Leider verwenden diejenigen, die Diskriminierung praktizieren, keine Logik. Sie spielen mit Emotionen, besonders mit Angst vor etwas anderem. Werbung

Sie preisen auch den Glauben über den Gedanken. Denken erfordert mentale Anstrengung. Sie können dann feststellen, dass Sie sich in etwas geirrt haben. Im Gegensatz dazu ist der Glaube leicht im Kopf. Du machst es einfach. Glaube sagt “das ist so wie es ist,” unabhängig von gegenteiligen Hinweisen.

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Das Denken ist rational und (potentiell) objektiv. Der Glaube ist emotional und immer subjektiv. Dank einer Epidemie der Sentimentalität sind Emotionen “im.” Sie sind “authentisch.” Werbung

Sicher, sie sind authentisch, vorausgesetzt, sie werden tatsächlich gefühlt und nicht aus Gründen der Wirkung vorgetäuscht. Aber das macht nicht das, was du fühlst, wahr. Authentisch heißt echt, nicht richtig. Lügen sind echt. Fragen Sie jeden, der von einem Lügner ausgetrickst wurde, ob die Lügen echt waren. Oder die Schmerzen und den Verlust, die sie verursacht haben.

Ich bin immer wieder erstaunt, was die Leute glauben können. Noch erstaunlicher ist die Hartnäckigkeit, die sie zeigen, wenn sie sich angesichts von Beweisen an diese Überzeugungen klammern. Werbung

Fachkundige Menschen können sich irren - wir sind alle Menschen, und Fehler passieren -, aber zumindest haben sie die Möglichkeit, zu erkennen, wo ihre Fehler vorliegen, und die Dinge in Ordnung zu bringen. “Wahre Gläubige” Ich kann nicht einmal die Möglichkeit eines Fehlers zugeben. Sobald sie dies tun, bricht ihre gesamte Glaubensstruktur zusammen.

Der Schlüssel zur Beseitigung von Diskriminierung ist die Beseitigung von Bigotterie und Angst. Und die einzige Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, Unwissenheit zu beseitigen, wo immer sie gefunden wird.

Adrian Savage ist ein Engländer und ein pensionierter Geschäftsmann, der in Tucson, Arizona, lebt. Sie können seine ernsten Gedanken an den meisten Tagen bei Slow Leadership nachlesen, der Website für alle, die Geschmack, Lust und Zufriedenheit der Führung zurückgeben möchten. und seine verrückteren bei The Coyote Within.