Die Kosten des Neides

  • David Thornton
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In unserem heutigen Wettbewerbsumfeld ist es sehr einfach, neidisch auf die Erfolge anderer zu werden. Im Startup-Bereich gibt es immer ein paar phänomenale Persönlichkeiten, die in ihren jeweiligen Branchen schnell aufblühen. Ich kenne eine App, die schnell 20 Millionen Nutzer anzog, und eine andere, die mehrere herausragende Unternehmenspreise gewann und viel Aufmerksamkeit in den Medien auf sich zog. Ein weiteres kleines Startup wuchs schnell auf 200 Mitarbeiter.

Wenn ein Kollege Sie übertrifft, ein Freund ein reges soziales Leben führt oder wenn jemand eine scheinbar perfekte Beziehung hat, ist es leicht, sich in Ressentiments zu verwandeln.[1] Meistens geben wir diese Gefühle nicht zu, aber das grünäugige Monster lauert unter der Oberfläche.

Ob wir es zugeben möchten oder nicht, wir alle waren in der Vergangenheit eifersüchtig auf jemanden.

Wettbewerbsgefühle und eifersüchtige Gefühle sind eine adaptive Strategie. Menschen neigen von Natur aus dazu, sich mit anderen zu vergleichen, weil es unerlässlich war, andere zu übertreffen, um zu überleben.[2]

Während es natürlich erscheint, neidisch oder ärgerlich auf andere zu werden, schadet das Gefühl mehr als es nützt. Werbung

Neid kostet deinen ganzen Verstand

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Neid beeinträchtigt die Denk- und Handlungsfähigkeit der Menschen. Anstatt auf ein hohes Maß an Erfolg hinzuarbeiten, konzentriert sich die Energie eines Menschen auf das, was ihm fehlt.[3] Eine neidische Person ist blind für ihren eigenen Fortschritt, da ihr einziges Ziel darin besteht, das zu haben, was jemand anderes bereits hat. Ohne Benchmarks für ihren Fortschritt verlieren neidische Menschen schnell ihre Motivation.

Diejenigen, die sich Gedanken über die Endergebnisse machen, die andere erleben, denken nicht über die Reise nach, die ihre Konkurrenten zurücklegen mussten, um dieses Erfolgsniveau zu erreichen.[4] Neidische Menschen sind blind für ihre eigenen Stärken und können die Schwächen der Rivalen nicht erkennen.

Wenn Sie Ihr ganzes Leben damit verbringen, andere zu beneiden, weil Sie glauben, dass sie effizienter sind, leichter befördert werden oder Probleme besser lösen können, werden Sie nie besser. Eine Person, die Zeit mit der Sorge um die Erfolge anderer verschwendet, wird nicht in der Lage sein, ihr eigenes Potenzial zu erkennen. Selbst wenn die neidische Person Erfolg hat, wird sie oder er sich wahrscheinlich immer noch so auf die andere Person konzentrieren, dass es kaum Grund zum Feiern gibt. Der Teufelskreis geht weiter und der neidische Mensch fühlt sich nie zufrieden. Werbung

Die Realität ist, dass es immer jemanden geben wird, der schlauer, besser oder stärker ist. Neid verurteilt die Menschen, ein Leben zu führen, in dem sie sich ständig mehr wünschen. Das grünäugige Monster kann niemals zufrieden sein. Die intrinsische Motivation für den Erfolg führt zu besseren Ergebnissen als die Ablehnung der Leistungen anderer.

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Schneiden Sie den Akkord und stoppen Sie je nach Neid

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Ich verstehe, dass selbst die Altruistischsten und Optimistischsten unter uns von Zeit zu Zeit versucht sein können, andere zu beneiden. Wenn ich neidisch bin, überdenke ich meine Absicht und meinen Wunsch, Erfolg zu haben. Ich finde Motivation, indem ich mich in meiner Vision verankere.

Als ich Lifehack zum ersten Mal startete, war es ein Kampf. Dies geschah zu einer Zeit, als das Web jeden Tag exponentiell populär wurde und viele neue Unternehmen überall auftauchten, um den Raum auszufüllen. Während dieser Zeit hörte ich von einem Startup in der Nähe, das schnell ein riesiges Büro füllte. Ihr Gebäude hatte vier Stockwerke, einen schicken Grundriss, eine große Kantine und einen Hobbyraum mit einem Pool und einer Dartscheibe. Fast sofort dachte ich, “Beeindruckend! Das hört sich cool an. Ich wünschte, ich könnte diese Dinge auch haben. Es muss schön sein.” Ich war beeindruckt, hatte aber das unangenehme Gefühl, mich mit diesem plötzlich erfolgreichen Startup zu vergleichen. Werbung

Ich hätte zulassen können, dass dieses Gefühl eiterte, aber stattdessen drehte ich mich nach innen, um mich daran zu erinnern, was für mich wichtig war. Ich erinnerte mich daran Ich bin am meisten daran interessiert, ein Umfeld zu schaffen, das die Produktivität steigert. Alles, was die Produktivität nicht steigert, ist überflüssig, und könnte tatsächlich Ablenkungen schaffen.

Dann habe ich über die Ziele meiner Arbeit nachgedacht. Ich möchte ein Produkt schaffen, das andere positiv beeinflusst. Es ist egal, ob meine Büroräume cool erscheinen. Was wirklich wichtig ist, ist, wie die Arbeit, die wir in diesen Büros leisten, das Leben verändern kann.

Mein Team benötigt nicht all diese Schnickschnack, um ein unterhaltsames Arbeitsumfeld zu schaffen. Meine Teammitglieder sind auf eigene Faust lustig und kreativ. Wenn ich all meine Zeit damit verbringen würde, mir Gedanken darüber zu machen, wie groß ihre Büros sind, wäre ich wütend darüber, dass ich ihnen nicht anbieten kann, was das andere Startup hat. Ich würde mich zu sehr um meine Schuldgefühle sorgen, um meine Mission voranzutreiben.

Wenn ich mich auf meine Bestrebungen konzentriere und daran arbeite, mich selbst zu verbessern, komme ich meiner Mission näher. Zu wissen, was ich wirklich will, ist die beste Motivation, und es wehrt Neid besser ab als vergebliche Versuche, das zu haben, was alle anderen haben. Es gibt einfach keinen Grund für mich, um das zu beneiden, was andere haben, weil diese Dinge nicht mit meiner Vision für dieses Unternehmen übereinstimmen.

Mich von der Kontrolle des Neides zu befreien, hat mich von unrealistischen und kontraproduktiven Wünschen befreit. Ich kann die Fortschritte sehen, die ich gemacht habe, und die Bereiche, in denen ich wachsen möchte, und ich lasse meine Arbeit für sich stehen, anstatt sie ständig mit der Arbeit anderer zu vergleichen. Werbung

Es ist nicht nur wichtig, sich von Neid zu befreien, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, sondern es macht auch das Leben viel angenehmer. In der Lage zu sein, den Erfolg einer anderen Person zu begrüßen, ohne eine negative Reaktion zu haben, hat zu mehr Möglichkeiten und Partnerschaften geführt, als wenn dieser Erfolg eine gegensätzliche Beziehung geschaffen hätte.

Wenn Sie anfangen, den Erfolg anderer zu begehren, richten Sie sich neu mit Ihrer Vision aus und erkennen, dass wir alle auf dem Weg sind, die größten Versionen von uns selbst zu werden.

Ausgewählter Bildnachweis: chibird via chibird.com

Referenz

[1] ^ Emotionale Kompetenz: Neid
[2] ^ Psychologie heute: Neid: Das Geheimnis der Emotionen
[3] ^ Huffpost: Wie man Eifersucht und Neid davor bewahrt, sein Leben zu ruinieren
[4] ^ Fast Company: Wie Sie Ihren Karriere-Neid in Motivation verwandeln



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