Erfolgreiche Menschen wissen, wann und was sie aufgeben und vorankommen müssen

“Gib nie auf,” ist ein allgemeiner Ratschlag, den wir erhalten, wenn wir mit Schwierigkeiten konfrontiert sind. Die Leute denken, Aufgeben sei keine Option, da wir oft von erfolgreichen Menschen hören, die Hindernisse überwinden, um Größe zu erreichen.

Die Wahrheit ist, dass erfolgreiche Menschen viel aufgeben. Sie wenden das Wissen, wann sie aufhören sollen, in eine Kunstform um. Ja, es wird Zeiten auf Ihrer Reise geben, in denen Sie trotz schwieriger Chancen Soldaten einsetzen müssen, aber manchmal müssen Sie eine Tür schließen, um eine andere zu öffnen.

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Steve Jobs gab viele Produktionslinien auf und ließ 3000 Menschen ihre Jobs verlieren

Im Jahr 1997 war Apple einer starken Konkurrenz durch Microsoft ausgesetzt. Als CEO von Apple war Steve Jobs für die Leitung vieler Änderungen verantwortlich, die zum Erfolg des Unternehmens führten. Viele der Modifikationen, die Jobs vornahm, beinhalteten die Einstellung alter Initiativen, um das Fett zu reduzieren.

Macintosh stellte Hardware, Desktops und Server her, als Jobs intervenierte. Alle diese Produktlinien wurden gekürzt, damit sich das Unternehmen auf vier Hauptprodukte konzentrieren kann.^[1] Werbung

Rückblickend erkennen wir, dass Jobs die richtige Entscheidung getroffen hat. Rückblickend ist das lustig - wir sehen den Wert darin, dass er die Initiativen von Macintosh so tief greift, weil wir wissen, wie erfolgreich das Unternehmen geworden ist.

Ich bin bereit zu wetten, dass die Menschen zu der Zeit ziemlich verärgert über diese Veränderungen waren. Über 3.000 Menschen verloren ihren Arbeitsplatz und 70% der Apple-Produkte wurden eingestellt. Dies könnte wie ein Grund für eine Katastrophe ausgesehen haben, weil er so viel aufgab.

Wenn wir Dinge aus unserem Leben oder Geschäft herausschneiden, haben wir das Gefühl, dass wir verlieren. Es ist eine Schande, etwas aufzugeben, für das Sie gearbeitet haben. Aufgeben heißt aber nicht, dass es Ihnen an Ausdauer mangelt. Niemand möchte als Quitter gelten, nur manchmal muss man Schnitte machen, um eine umfassendere Vision zu verwirklichen.

3 Dinge, die erfolgreiche Menschen aufgeben

Manchmal führt die Beharrlichkeit zu besseren Ergebnissen als das Beenden, aber Sie müssen Ihre Optionen abwägen. Es gibt einige Dinge, die Sie sofort aufgeben können, um den Weg für eine erfolgreichere Zukunft zu ebnen.

Dinge, die in der Vergangenheit funktionierten, aber nicht mehr tragfähig sind

Wir leben in einer schnelllebigen Welt, und was gestern funktionierte, kann morgen nicht funktionieren. Ganz gleich, ob Sie ein Geschäft führen oder Ihr Leben verwalten, es ist wichtig, stets auf dem neuesten Stand zu sein, was auf der Welt passiert. Wenn Sie Änderungen antizipieren können, können Sie Ihren Kurs ändern, ohne die Kosten zu senken.

Dinge aufzugeben, die Ihnen nicht mehr dienen, kann eine Herausforderung sein. Es ist leicht, dem Sunk Cost Fallacy zum Opfer zu fallen. Das ist die Idee, dass Sie auf einem bestimmten Weg weitermachen müssen, weil Sie bereits Zeit, Energie und Ressourcen in dieses Streben investiert haben. Werbung

Die Welt verändert sich und Sie verändern sich mit. Halten Sie sich nicht an Dinge, die in der Vergangenheit für Sie gearbeitet haben. Möglicherweise müssen Sie aus Ihrer Komfortzone ausbrechen, aber es lohnt sich, sich der Herausforderung zu stellen.

Überprüfen Sie regelmäßig Ihre Lebens- und Geschäftsverantwortung, um festzustellen, was für Sie nicht mehr funktioniert. Behalten Sie den Überblick über Daten und Anekdoten, die Ihnen bei der Entscheidung helfen können, wann Sie die Richtung ändern müssen. Die Umstände ändern sich nicht über Nacht. Einige Ihrer Aktionen kosten Sie langsam mehr Zeit und Geld. Durch frühzeitiges Erkennen eines Abwärtstrends können Sie Ihre Verluste senken und sich neu gruppieren.

Dinge, die ihre Energie verbrauchen, ohne Nutzen zu bringen

Möglicherweise übernehmen Sie ein Projekt mit dem Verständnis, dass Sie möglicherweise einige Anstrengungen unternehmen müssen, um später Ergebnisse zu erzielen. Es ist wichtig, die Falle zu vermeiden, dass Sie Ihre Räder durchdrehen und auf den Erfolg warten.

Setzen Sie sich zeitliche Ziele und führen Sie eine Kosten-Nutzen-Analyse durch.^[2] Stellen Sie fest, wie lange Sie bereit sind, diese Anstrengungen zu unternehmen, und welche Ergebnisse Sie erzielen sollten. Wenn sich Ihre Investition nicht innerhalb des von Ihnen festgelegten Zeitraums rentiert, müssen Sie möglicherweise in Betracht ziehen, diese Initiative fallen zu lassen.

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Wenn etwas zu viel Zeit in Anspruch nimmt, arbeiten Sie kostenlos oder arbeiten mit Verlust. Etwas, das zu viel Energie in Anspruch nimmt, kann Sie auch davon abhalten, Initiativen zu ergreifen, die sich für Sie als vorteilhafter erweisen.

Das Kommunikationsunternehmen Slack ist ein klassisches Beispiel für dieses Prinzip. Bevor das Unternehmen eine Plattform für Geschäftskommunikation war, war es ein Videospielunternehmen. Der CEO erhielt 17 Millionen Dollar, um in sein Projekt zu investieren, aber die Videospiele liefen nicht gut. Werbung

Der CEO musste eine schwierige Entscheidung treffen: Fahren Sie mit dem ursprünglichen Ziel fort und verschulden Sie sich für Millionen von Dollar oder probieren Sie etwas Neues und behalten Sie das, was gerettet werden konnte. Der heutige Erfolg von Slack wäre nicht möglich gewesen, wenn das Unternehmen nicht die Richtung gewechselt hätte.

Etwas aufzugeben bedeutet nicht, dass du gescheitert bist. Es bedeutet nur, dass Sie sich der Möglichkeit öffnen, in einem anderen Unternehmen erfolgreich zu sein.

Priorisieren Sie Ihren Zeitplan und beseitigen Sie Dinge, die Ihre Zeit und Energie verschlingen. In einigen Fällen können Aufgaben mit geringem Wert nur einen geringen Nutzen für Sie haben, sie können jedoch auch einen negativen Wert haben, wenn Sie von wichtigeren Aufgaben abgehalten werden.

Menschen, die nicht die gleichen Ziele und Visionen haben

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Wie das Sprichwort sagt, sind Sie der Durchschnitt der fünf Personen, mit denen Sie die meiste Zeit verbringen. Sie möchten bewusst entscheiden, mit welchen Menschen Sie Ihre Zeit verbringen, weil sie Sie beeinflussen können. Wenn sie Ihre Vision nicht teilen, geraten Sie entweder in Konflikt mit ihnen, oder sie bringen Sie aus der Spur. Werbung

Wenn Sie Zeit mit Menschen verbringen, die Ihre Ziele teilen, haben Sie mehr Wachstumschancen. Ihre Kollegen werden Ihre Mission verstehen und Sie können Ihre kollektiven Fähigkeiten und Ressourcen einsetzen, um nach Erfolg zu streben. Diese Menschen können Ihnen Einblicke bieten und Sie motivieren.

Wenn Sie neue Freunde finden oder sich für einen neuen Job bewerben, müssen Sie die Grundwerte der Person oder Organisation verstehen. Dies bedeutet, dass Sie mehr tun müssen, als die Menschen um Sie herum in Small Talk zu verwickeln. Menschen zu fragen, wohin sie gehen möchten, über das Wetter zu sprechen oder sich nach ihrem Wochenende zu erkundigen, sagt nicht viel über sie aus.

Das Stellen von philosophischen und ethischen Fragen kann Ihnen einen Einblick in den Charakter einer Person geben. Sie müssen nicht unbedingt in allen Punkten mit Ihnen übereinstimmen, um eine gute Übereinstimmung zu erzielen. Wenn jedoch jemand auf eine Weise reagiert, die Ihren Grundwerten völlig widerspricht, teilen sie möglicherweise nicht Ihre Lebensperspektive.

Jemanden fragen, “Was ist Ihr Lieblingszitat (oder Buch) und warum??” oder “Was würden Sie tun, wenn Sie morgen im Lotto gewinnen würden??” kann Ihnen viel über jemanden erzählen, den Sie gerade kennengelernt haben. Wenn Sie eine tiefere Diskussion führen, fragen Sie, “Bist du religiös oder spirituell??” oder “Wie messen Sie Ihren Erfolg??” kann Menschen dazu bringen, sich über das zu informieren, was ihnen wichtig ist.^[3]

Die Entscheidung, etwas aufzugeben, das für Sie nicht funktioniert, ist Teil des Erfolgs. Einige der am besten geplanten Bewegungen können zu viel Zeit und Energie verbrauchen, um sich zu lohnen. Strategien, die in der Vergangenheit für Sie gearbeitet haben, müssen möglicherweise angepasst oder aufgegeben werden, wenn sie nicht mehr von Nutzen sind. Leute, von denen Sie dachten, sie wären Ihre Freunde, könnten sich negativ auf Ihre Arbeit auswirken.

Wahnsinn: immer wieder dasselbe tun und unterschiedliche Ergebnisse erwarten. -Albert Einstein

Wenn Sie Ideen und Initiativen beseitigen, die Ihnen nicht mehr dienen, schaffen Sie Raum, damit neue Ideen Gestalt annehmen. Aufhören ist nicht unbedingt eine schlechte Sache. Die Fähigkeit aufzugeben, ist eines der bestgehüteten Geheimnisse unter erfolgreichen Menschen.

Referenz

[1]	^	Macworld: Die sieben wichtigsten Entscheidungen von Steve Jobs
[2]	^	Mind Tools: Kosten-Nutzen-Analyse: Quantitativ entscheiden, ob es weitergeht
[3]	^	Thought Catalog: 40 tiefe Fragen, die Sie stellen sollten, wenn Sie jemanden wirklich kennenlernen möchten