Festlegen des SMART-Ziels für dauerhafte Änderungen im Leben

  • Timothy Sherman
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Das Setzen von SMART-Zielen ist heute eine der wertvollsten Methoden, mit denen Leistungsträger ihre Lebensziele immer wieder aktualisieren. Die SMART-Zielsetzung ist die Umkehrung der zufälligen oder sorglosen Zielsetzung ohne Strategie.

Vielleicht wollten Sie schon immer wieder in Form kommen, haben aber nicht gehandelt. oder eine Rente beantragen wollten, aber nicht handelten; oder Sie wollten die Kontrolle über Ihre Finanzen haben, haben aber nicht gehandelt. Wenn Sie sorglos und lässig an Ihre Ziele herangehen, ist es weniger wahrscheinlich, dass Sie diese erreichen.

Sie sollten über eine strategische Zielsetzungsmethode verfügen. Es sollte erprobt und bewährt sein. Es sollte zielgerichtet sein. Ohne eine dieser Überlegungen ist es wahrscheinlich, dass sich eine Person in einem Teufelskreis fehlgeschlagener Zielrealisierung befindet.

Um Ihre Ziele konsequent zu erreichen und sich der Gruppe von Leistungsträgern anzuschließen, die einen Großteil ihrer Ziele konsequent erreicht haben, müssen Sie bereit sein, das zu tun, was diese Gruppe von Personen getan hat, und bereit sein, das Richtige zu tun: SMART-Zielsetzung.

Inhaltsverzeichnis

  1. Was ist Smart Goal Setting??
  2. Wie intelligente Ziele Ihr Leben nachhaltig beeinflussen
  3. So legen Sie ein SMART-Ziel fest
    • Spezifisch
    • Messbar
    • Erreichbar
    • Realistisch
    • Zeitrahmen
  4. Die Quintessenz
  5. Weitere Ressourcen zum Setzen und Erreichen von Zielen

Was ist Smart Goal Setting??

Die SMART-Zielsetzung ist eine Zielsetzungsmethode, bei der bestimmte Faktoren eines Ziels im Verhältnis zur Person, die es setzt, berücksichtigt werden. Diese Faktoren sind einfach die fünf verschiedenen Buchstaben im SMART-Akronym.

Es ist relativ zu der Person, die das Ziel setzt, weil das, was für A zutrifft, für B möglicherweise nicht zutrifft. oder was für A oder innerhalb der Fähigkeit von A möglich ist, zu erreichen, kann für B oder innerhalb der Fähigkeit von B nicht möglich sein, zu erreichen.

Das Akronym SMART kann folgendermaßen unterteilt werden:

  • S-spezifisch
  • M-messbar
  • A-erreichbar
  • R-Realistisch
  • T-Time gebunden

Ist es möglich, dass dieses Akronym einen dauerhaften Einfluss auf Ihr Leben haben kann??

Ist es möglich, dass eine einfache Zielsetzungsmetrik wie SMART Ihnen dabei helfen kann, so viele Ihrer unerfüllten Ziele zu erreichen??

Ist es möglich, dass Sie mit der SMART-Zielsetzung schnellere Ergebnisse erzielen, Ihre Ziele besser verstehen, die Gewohnheit des Aufschiebens überwinden und viel erreichen können??

Die Kraft, Ihre Ziele zu erreichen, liegt in Ihren Händen.

Es ist wichtig, die Anfrage durch folgende Fragen zu erweitern: Werbung

  • Wie oft haben Sie gesagt, dass Sie jede Woche zwei Bücher lesen, dies aber nicht getan haben??
  • Wie oft sagten Sie, Sie würden Ihre Ausgaben senken, damit Sie genug Geld sparen können, um eine Anzahlung für das Wohnhaus zu leisten, das Sie vor fünf Jahren gekauft haben, das Sie aber nicht gekauft haben?
  • Wie oft haben Sie trotz all der Tränen, die Sie vergossen haben, Ihre Diätroutine nicht eingehalten und bemerkt, dass Sie jeden Tag Pfund für Pfund hinzufügen?

Wir haben alle Ziele und wir haben alle vierundzwanzig Stunden Zeit und niemand hat mehr oder weniger davon. Während einige Leute es einfach finden, ihre Ziele zu erreichen, ohne zu zögern. Einige finden es schwierig, dies zu tun.

Für manche Menschen, die es immer wieder geschafft haben, ihre Ziele zu erreichen, haben sie einfach einen einfachen Weg gefunden, dies zu tun. Gibt es etwas, von dem sie wissen, dass du es nicht tust??

Wie intelligente Ziele Ihr Leben nachhaltig beeinflussen

Durch das Setzen von SMART-Zielen konnte Stephen Cooley sein Immobiliengeschäft so weit ausbauen, dass es einen Umsatz von 110 Millionen US-Dollar erreichte, als der durchschnittliche Preis für Wohnimmobilien in South Carolina zwischen 100.000 und 200.000 US-Dollar lag.[1]

Durch das Setzen von SMART-Zielen konnte Steve Jobs das Schicksal von Apple verbessern und verhindern, dass das Unternehmen in Konkurs geht, selbst wenn es vor der Insolvenz noch knapp 90 Tage Zeit hatte.

Das Setzen von SMART-Zielen kann sich nachhaltig auf Ihr Leben auswirken:

Machen Sie Ihr Ziel klarer

Wenn Sie die SMART-Zielsetzung verwenden, ist es für Sie einfacher, die verschiedenen Phasen Ihres Ziels zu verstehen.

Mit SMART können Sie sich relevante Fragen zu Ihrem Ziel stellen.

Motivieren Sie, auf Ihre Ziele zu reagieren

Wenn Sie die SMART-Zielsetzung verwenden und das Ziel in kleinere Ziele oder Meilensteine ​​aufteilen, wirkt das größere Ziel nicht mehr einschüchternd oder unmöglich.

Jack Canfield, Mitautor von Chicken Soup for the Soul, schrieb in sein Buch So kommen Sie von Ihrem Standort zu Ihrem gewünschten Standort darüber, wie sie die Regel von fünf bei der Vermarktung ihres Buches angewendet haben, Hühnersuppe und konnten das Buch nach einigen Monaten zum Bestseller machen. Die Regel der Fünf bedeutet einfach, jeden Tag fünf bestimmte Dinge zu tun, die Sie dem Erreichen Ihres Ziels näher bringen.

Um nicht auch überfordert zu sein, müssten Sie Ihre Leistung mit den richtigen Metriken messen. Hier betrachten wir die messbaren und erreichbaren Aspekte des Akronyms SMART. Es ist wichtig, dass Sie sich anhand von Leitwerten messen.

Was sind Leitmaßnahmen? Dies sind die Dinge, die Sie tun, um Ihren Zielen näher zu kommen. Auf der anderen Seite müssten Sie vermeiden “Lag-Maßnahmen.”

Während Verzögerungsmaßnahmen ein erfolgreiches Ergebnis bedeuten, das Sie sich gewünscht und erhalten haben, können sie emotional anstrengend und betrügerisch sein, da Sie entmutigt werden können, wenn sie nicht eintreten, und Beinmaßnahmen nicht unbedingt bedeuten, dass Sie Ihrem größeren Ziel näher kommen . Werbung

Es ist also besser, sich an Leitmaßnahmen zu halten.

Helfen Sie, Ihre Zeit zu sparen

Sie können mehr erreichen, wenn Sie strategische Ziele setzen.

Um strategisch zu sein, muss Ihr Ziel spezifisch, messbar, erreichbar, realistisch und zeitlich festgelegt sein. Wenn Sie keinen dieser Punkte in Ihrem Ziel identifizieren können, verschwenden Sie wahrscheinlich Ihre Zeit mit einer wilden Gänsejagd.

Wenn Sie Ihre Ziele aufgeschrieben haben, können Sie leichter in den Aktionsmodus wechseln.

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Verbessere deine Selbstdisziplin

Selbstverbesserung ist eine wichtige Sache, die jeder in regelmäßigen Abständen tun muss. Wenn Sie SMART-Ziele festlegen, wird Ihnen klar, dass Sie sich aufsetzen und daran arbeiten müssen, diese zu erreichen.

So legen Sie ein SMART-Ziel fest

Befolgen Sie die folgenden Tipps, damit Ihr SMART-Ziel funktioniert:

Spezifisch

Jedes Ziel sollte spezifisch sein. Es ist wichtig, sich vor vagen Zielen zu schützen, denn selbst wenn diese erreicht werden, wissen Sie es möglicherweise nicht. Das liegt daran, dass Sie nicht spezifisch genug waren.

Zum Beispiel “Ich werde anfangen, in den Ruhestand zu gehen” ist vage. Anstatt zu schreiben, was man sagen könnte, “Ich beginne mit der Planung eines Rentenplans für den Ruhestand.” Dies ist genauer.

Wenn Sie also Ihr Ziel genau kennen, können Sie leichter alle Komponenten identifizieren und entsprechend darauf hinarbeiten.

Messbar

Ihre Ziele müssen messbar sein. Wenn sie messbar sind, ist es für Sie einfacher, sie zu verfolgen.

Ein solches Ziel ist nicht messbar, “Ich möchte Millionen von Dollar verdienen.” Sie können es messbarer machen, indem Sie sagen, “Ich möchte eine Million Dollar verdienen und einhunderttausend Exemplare meines Buches zu je zehn Dollar verkaufen.”

Anhand unseres Beispiels und der Erklärung des spezifischen Akronyms können Sie das Ziel auch messbarer machen, indem Sie sagen:, “Ich beginne mit der Planung für den Ruhestand, indem ich einen Rentenplan beginne und jeden Monat 500 US-Dollar spare.” Werbung

Erreichbar

Wie realistisch oder umsetzbar ist Ihr Ziel? Ist es praktisch genug, um in einen bestimmten Zeitrahmen zu passen? Ist es etwas, was Sie in Ihrer Eigenschaft erreichen können??

Ein Mann würde sich nur auf ein Scheitern einstellen, wenn er Ziele setzt, die nicht vernünftig sind.

Ein solches Ziel ist höchst unrealistisch und daher nicht erreichbar: “Ich möchte in sechs Monaten der Gouverneur von Texas sein” In der Zwischenzeit stehen die Wahlen in den nächsten drei Jahren an.

Ziele müssen relativ zu den Erfahrungen desjenigen, der sie setzt, niedergeschrieben werden. Sie müssen mit dir mitschwingen. Es ist wichtig, dass Sie mindestens einige der Ressourcen haben, die zur Verwirklichung dieses Ziels erforderlich sind.

Es ist auch wichtig, dass Sie Ihren Zeitrahmen berücksichtigen. Wenn der Zeitrahmen zum Erreichen eines komplexen Ziels zu kurz ist, wird ein solches Ziel selten aktualisiert.

Verwenden Sie also unser vorheriges Beispiel, wenn Sie schreiben “Ich möchte in zehn Tagen eine Million Dollar verdienen und einhunderttausend Exemplare meines Buches zu je zehn Dollar verkaufen,” Sie würden sich nur auf einen Misserfolg einstellen.

Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie kein bekannter Autor sind oder noch nie bis zu tausend Exemplare eines Ihrer vorherigen Bücher verkauft haben, sei es in elektronischer Form oder in gedruckter Form.

Realistisch

Bevor Sie sich zu diesem Ziel verpflichten, müssen Sie darüber nachdenken, wie realistisch es ist.

Realistisch zu sein bedeutet, dass Sie bereit sein sollten, alle Verpflichtungen einzugehen, die zur Erreichung dieses Ziels erforderlich sind.

Zeitrahmen

Jedes Ziel muss ein Anfangs- und ein Enddatum haben. Es ist auch wichtig, dass Sie Ihre Ziele in Phasen, Abschnitte, Abschnitte oder Meilensteine ​​aufteilen.

Die Festlegung von Fristen für Ihre Ziele ist eine ausreichende Motivation, die Sie zum Handeln antreibt. Ohne eine Frist können Sie nicht wissen, ob Sie mit Ihren Zielen Fortschritte erzielen.

“Ich beginne mit der Planung für den Ruhestand, indem ich einen Rentenplan beginne und in den nächsten 25 Jahren jeden Monat 500 US-Dollar spare” ist ein zeitlich begrenztes Ziel. Werbung

Denken Sie daran, dass einige Ziele kurzfristig sind, während andere langfristig sind. Es ist wichtig, dies immer im Hinterkopf zu behalten, da dies Ihnen dabei hilft, eine klarere und realistischere Strategie für Ihre SMART-Zielsetzung zu entwickeln.

Ohne das Festlegen von SMART-Zielen werden viele unserer Ziele wahrscheinlich in unseren Köpfen oder auf dem Papier enden oder erst auf halbem Weg zur Umsetzung. Das Setzen von SMART-Zielen zeigt uns alle Aktionspunkte unserer Ziele und hilft uns, uns jedes Aspekts unserer Ziele bewusst zu werden.

Die Quintessenz

Ich könnte weiter und weiter gehen. Was am Ende des Tages zählt, ist, was Sie mit dem Inhalt dieses Artikels machen, denn die Macht, Ihre Ziele zu erreichen, liegt in Ihren Händen.

Es reicht nicht aus, ein Ziel zu haben. Es reicht nicht aus, es schriftlich niederzulegen. Es ist wichtig, eine Strategie im Auge zu haben, während Sie sie ablegen. Diese Strategie ist eine Richtlinie oder ein Regelwerk, das Sie anleitet. Es ist eine SMART-Zielsetzung unter den gegebenen Umständen.

Nachdem Sie Ihre Ziele aufgeschrieben haben, müssen Sie bereit sein, Maßnahmen zu ergreifen. Es sollte einen klaren Aktionspunkt geben. Schreiben Sie auf, was Sie täglich, wöchentlich oder monatlich tun müssen.

In der Praxis ist es wichtig, dass Sie zunächst eine einzige Aussage machen, die Ihr Ziel am besten erfasst. Zum Beispiel, “Ich möchte bis zum 1. August 2019 ein Duplex im Wert von 200.000 USD besitzen.”

Jetzt können Sie dieses Ziel in kleinere Ziele aufteilen, indem Sie für die nächsten zwölf Monate 17.000 USD pro Monat einsparen. Sie müssten sich fragen, ob diese 17.000 USD monatlich in Ihrer Reichweite sind. Wenn Sie bis zu 25.000 US-Dollar pro Monat verdienen und 5.000 US-Dollar für die monatliche Instandhaltung ausgeben, ist es möglich, jeden Monat 17.000 US-Dollar für diesen Kauf vorzusehen.

Wenn Ihre Ziele realistisch sind, sind sie die Jagd wert. Eines der Dinge, die Sie beachten sollten, ist, dass Sie, um nicht von der entmutigenden Natur Ihrer Ziele überwältigt zu werden, daran denken müssen, diese immer in Meilensteine, Brocken oder Teile zu zerlegen. Nehmen Sie sich in der Tat jeweils einen Tag Zeit.

Kümmern Sie sich nicht um den Ein-Jahres-, Drei-Jahres-, Fünf-Jahres- oder Zehn-Jahres-Plan, da Sie dies wahrscheinlich mit Angst und Zweifeln überwältigen wird. Konzentrieren Sie sich auf jeden Tag. Was mache ich heute? Betrachten Sie dies und machen Sie es.

Weitere Ressourcen zum Setzen und Erreichen von Zielen

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Empfohlene Fotonummer: Unsplash via unsplash.com

Referenz

[1] ^ BoomTown: Glauben Sie nicht an die Zielsetzung? Dann hören Sie Stephen Cooleys Team



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