Dieses wichtige Element in Ihrem Gehirn entscheidet, ob Sie ein Anführer oder ein Anhänger sind

Obwohl wir alle Vorstellungen darüber haben, was Führer von Anhängern unterscheidet, sind diese nicht unbedingt korrekt oder basieren auf wissenschaftlichen Fakten. Ein Großteil davon ist auf ein Missverständnis der Funktionsweise des menschlichen Geistes zurückzuführen, insbesondere in Bezug auf die Beibehaltung von Informationen und kognitive Denkprozesse.

Wenn Sie jemals Janet Echelmans berühmtes Kunstwerk gesehen haben, werden Sie eine visuelle Darstellung der Funktionsweise des menschlichen Gehirns sehen. Diese Stücke beruhen auf subtilen Überschneidungen und Abhängigkeiten, durch die einzelne Fäden kombiniert werden, um ein Gesamtbild zu schaffen. In ähnlicher Weise enthält das Gehirn eines durchschnittlichen Babys 100 Millionen Neuronen, die in der Lage sind, Informationsmuster zu konstruieren und zu verweben, die mit der Entwicklung der kognitiven Fähigkeiten immer komplexer werden. Werbung

Wie reflektierende Intelligenz in der Führung entscheidend ist

Die Komplexität des menschlichen Geistes und die Auswirkungen der Umwelt bedeuten, dass Konzepte wie Führung und Befolgung nicht für immer festgelegt sind. Trotzdem gibt es ein zentrales Element im Gehirn, das Führung und Führungsqualitäten stärkt, und dies ist die Fähigkeit zur Reflexion von Intelligenz. Während die menschliche Intelligenz dazu neigt, sich in der Natur zu widerspiegeln, sind die natürlichen Führungskräfte in der Lage, dies besser zu tun, und können daher durch ihre Gedanken und Handlungen ein weitaus höheres Maß an Voraussicht zeigen.

Personen, die ein hohes Maß an reflektierender Intelligenz aufweisen, verfügen auch über einen höheren Überlebensinstinkt und über die Fähigkeit, Probleme spontan anzugehen und zu lösen. Werbung

Die Art und Weise, wie sich reflektierende Intelligenz in einer starken Führung manifestiert, ist zwar klar, aber wie funktioniert sie im menschlichen Geist? Reflexion ist im Wesentlichen die Fähigkeit des Gehirns, die bereitgestellten Informationen bewusst zu manipulieren, sodass wir Optionen verarbeiten und proben können, bevor wir Maßnahmen ergreifen. In dem Beispiel der positiven und entscheidenden Problemlösung können wir durch reflektierende Intelligenz relevante Informationen abrufen und verarbeiten, die unser Handeln beeinflussen, und so zu schnellen und wirksamen Lösungen führen.

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Wie man reflektierende Intelligenz im menschlichen Verstand fördert

Wir haben bereits angesprochen, dass unsere Rollen als Führer und Anhänger nicht in Einklang gebracht werden, und dies wird durch die Tatsache unterstützt, dass wir alle über ein gewisses Maß an reflektierender Intelligenz verfügen. Es gibt auch Übungen, die helfen können, diese Fähigkeit sowohl bei uns selbst als auch bei unseren Kindern und in unserer Umgebung zu entwickeln. Werbung

Eine der ersten Übungen ist es, kritisches und kreatives Denken im Gehirn anzuregen. Das aktive und bewusste Auseinandersetzen mit kritischem Denken und Analysieren regt zum Nachdenken an und zwingt Sie, die Beziehungen zwischen Objekten, Gedanken und Handlungen zu erkennen (auch solche, die völlig unabhängig zu sein scheinen). Indem Sie auf Ihr Wissen und Ihren Informationsbestand zurückgreifen, können Sie Ihre Denkprozesse hinterfragen, bevor Sie zu neuen, innovativen und am wichtigsten informierten Schlussfolgerungen gelangen.

Führungsqualitäten können im Laufe der Zeit zur Selbstverständlichkeit werden

Interessanterweise können Sie auch Ihr eigenes Maß an reflektierender Intelligenz entwickeln, indem Sie Ihre Kinder und Ihre Mitmenschen aktiv unterrichten. Als Elternteil können Sie beispielsweise die Meinung Ihres Kindes zu bestimmten Charakteren und ihren Handlungen erfragen, während Sie ihnen eine Geschichte vorlesen oder einen Film ansehen. Dies schärft nicht nur das Maß an reflektierender Intelligenz Ihres Kindes und befähigt es als kritische Denker, sondern hilft Ihnen auch sicherzustellen, dass Ihre Führungsqualitäten im Laufe der Zeit schnell zur Selbstverständlichkeit werden. Werbung

Dies ist das Wichtigste, an das man sich erinnern sollte, da wir alle in gewissem Maße über natürliche Führungsqualitäten verfügen, es aber bestimmte mentale Elemente gibt, die wir durch Übung entwickeln können. Die Reflexionsdimension der menschlichen Intelligenz bietet hierfür ein Beispiel, da diese bewusst gepflegt und trainiert werden muss, wenn sie im Laufe der Zeit entwickelt und realisiert werden soll. Sie werden auch feststellen, dass diejenigen mit echten Führungsqualitäten regelmäßig Lernaktivitäten wiederholen, da ihre reflektierende Intelligenz zunimmt und ihre Manifestationen mit der Zeit schnell zur zweiten Natur werden.