So verwalten Sie einen Produktivitätsverlust nach dem College

Es könnte ein Schock gewesen sein. Als Hochschulabsolvent sind Sie in die Belegschaft eingetreten, um festzustellen, dass Ihre neuen Kollegen… na ja… ein bisschen langsam sind.

Nicht, dass sie nicht schlau wären. Sie haben die Zeugnisse und die Erfahrung, um zu beweisen, dass sie ein beeindruckender Haufen sind. Es ist nur so, dass sie sich an ein langsameres Arbeitstempo gewöhnt haben, das Sie im Vergleich zu dem, was Sie gerade auf dem College hinterlassen haben, gelangweilt zurücklässt.

Die Leute sagen es dir “Sei geduldig” und das musst du “Zeit damit verbringen, die Seile zu lernen.” Natürlich haben sie recht, aber muss es so langsam gehen, dass Sie das Interesse verlieren und Ihr Leben mit anderen Interessen füllen?

Entspannen Sie sich für einen Moment. Es gibt einen Ausweg. Sie müssen sich nicht zwingen, sich an einen Arbeitsstil anzupassen, der eher der Grundschule als dem College ähnelt. Werbung

Schritt 1: Eigene Tendenzen vom Typ A

In einem kürzlich erschienenen Artikel über Lifehack habe ich einige gute Gründe genannt, die produktive Seite von Typ-A-Tendenzen zu besitzen. Wenn Sie einige dieser Merkmale haben, sind Sie wahrscheinlich organisiert, zeitbewusst, intern anspruchsvoll, motiviert und engagieren sich wahrscheinlich für mehr, als Sie bequem handhaben können.

Auch wenn die Leute in Ihrer Umgebung (vor allem bei der Arbeit) Ihr produktives Verhalten vom Typ A nicht verstehen können, ist es in Ordnung ... du bist anders. Machen Sie sich diese Tatsache zu eigen und fahren Sie mit dem nächsten Schritt fort. Das sind gute Nachrichten.

Schritt 2: Hören Sie auf, es zu beflügeln

Ihre Fähigkeit, sich selbst hart zu drücken und gleichzeitig negative Symptome wie körperliche und geistige Müdigkeit zu ignorieren, ist von Vorteil. Es muss jedoch in der richtigen Weise genutzt werden, um keine einzige, wertvolle Unze Motivation zu verschwenden.

Wie viele andere Personen vom Typ A jagen Sie Tipps, Tricks und Abkürzungen hinterher, solange sie eine Szintilla der Verbesserung versprechen. Sie sind ein wahrer Experte im Vergleich zu der durchschnittlichen Person im Büro, die sich wahrscheinlich nicht weniger interessiert. Werbung

Es gibt jedoch eine effizientere Methode. Erstellen Sie stattdessen eine Baseline für Ihre aktuellen Kernpraktiken und einen benutzerdefinierten Plan für eine stetige, kontinuierliche Verbesserung. Die Idee ist, Ihre Verbesserungsenergie in die Handvoll Bereiche zu stecken, die die größte Verbesserung bringen, anstatt sie zufällig auf die neueste Idee in einer auffälligen Infografik, einem coolen Video oder einer Liste zu lenken. Das Ergebnis ist mehr Fortschritt bei weniger Aufwand in kürzerer Zeit. Es ist der Unterschied, ob Sie einen benutzerdefinierten Verbesserungsplan verfolgen, der Ihren bestehenden Gewohnheiten, Praktiken und Ritualen entspricht, und nicht etwas Allgemeines.

Schritt 3: Befolgen Sie den Pfad zum Verwalten weiterer Aufgaben

Die wichtigsten Aufgaben für Typ-A-Personen sind diejenigen, die selbst generiert werden. Sie heißen “Zeitbedarf,” und jeder einzelne ist eine interne, individuelle Verpflichtung, eine Aktion in der Zukunft abzuschließen.

Nachforschungen haben ergeben, dass ein Weg beschritten werden muss, um den gestiegenen Zeitanforderungen gerecht zu werden, ähnlich wie Sie möglicherweise den Motor Ihres Autos aufrüsten, um schnellere Geschwindigkeiten zu erzielen. Hier ist eine kurze Zusammenfassung.

Sie können sich wahrscheinlich daran erinnern, ein Jugendlicher zu sein, der mit Ihrem Gedächtnis den Zeitaufwand bewältigt hat, aber wie bei den meisten Typ-A-Personen haben Sie irgendwann schriftliche Listen verwendet. Wenn Sie jedoch ein College besucht haben und sich einer noch größeren Zeitkrise gegenübersehen, ist es wahrscheinlich, dass Sie auf die Verwendung eines Kalenders umgestellt haben (oder dies versucht haben), um alle Ihre nicht gewöhnlichen Aufgaben zu verwalten. Werbung

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Leider haben Sie vielleicht die harte Wahrheit erkannt: Es ist schwierig, einen solchen Kalender funktionsfähig zu halten. Selbst wenn Sie es auf einem Smartphone aufbewahren, war es immer noch schwierig, da unvermeidliche, tägliche Störungen den Ehrgeiz unmöglich machten. (Ein paar Leute machen Strom durch und bringen sich selbst die erforderlichen Gewohnheiten bei, aber die meisten hören auf, irgendwo auf dem Weg zu sein.)

Als Sie Ihren Abschluss machten und sich der Belegschaft anschlossen, stellten Sie jedoch fest, dass einige Ihrer Kollegen nicht einmal eine schriftliche Liste führten - sie verwendeten ihre Erinnerungen wieder, um den Zeitbedarf zu bewältigen - genau wie Kinder. Zu diesem Zeitpunkt hatten Sie wie alle anderen College-Absolventen die Wahl.

Als Ihre neuen Kollegen Sie fragten “Warum arbeitest du so hart??” Haben Sie sich in einem etwas unfreundlichen Ton gezwungen, Druck auszuüben und Ihren Kalender und Ihre To-Do-Liste zu löschen, um der Liste beizutreten? “Hakuna Matata” Club der Speicherbenutzer? Oder hast du Widerstand geleistet??

Zum Glück ist die Herabstufung Ihrer Kapazität nicht die einzig mögliche Wahl. Ihre Kollegen haben soeben vergessen, wie es ist, sich bereitwillig unter hohen Druck zu setzen. Anstatt die Zeitanforderungen, die Sie erstellen, zu begrenzen oder zu verlangsamen, erstellen Sie genauso viele. Sie werden immer noch das Problem haben, das Sie zuvor hatten, aber die gute Nachricht ist, dass es bessere Tools gibt, die Ihnen dabei helfen, so produktiv zu sein, wie Sie es möchten. Werbung

Erinnern Sie sich an das Problem, dass Sie versucht haben, alle Ihre Zeitanforderungen in einen einzigen Kalender zu schreiben? Nun, es gibt eine neue Klasse von Werkzeugen, die speziell für Personen vom Typ A entwickelt wurden, die routinemäßig viele, viele Aufgaben erstellen… weit mehr als an einem Tag oder in einer Woche möglich ist.

Diese Tools werden aufgerufen “Auto-Scheduler.” In den 1970er Jahren hatten einige Programmierer die Idee, dass Sie Rechenleistung verwenden könnten, um Ihre Aufgaben neu zu planen. Zu dieser Zeit war es ein unmöglicher Traum und die ersten Versuche waren ziemlich begrenzt. Die jüngsten Fortschritte bei künstlicher Intelligenz, Cloud Computing und die Existenz mehrerer Kalender auf Plattformen wie Outlook und Google haben das Spiel für Typ-A-Persönlichkeiten verändert.

Letztes Jahr hat Lifehack.org Timeful vorgestellt, eine der ersten dieser Apps, kurz bevor sie von Google im Wert von mehreren Millionen Dollar gekauft wurden. Sie nahmen es sofort vom Markt. Ich verwende eine Beta-App namens SkedPal, und sie ist eine von wenigen neuen Programmen, die das Gleiche tun - damit Sie das Problem bewältigen können, mit dem Sie bei dem Versuch, alles zu planen, konfrontiert waren. SkedPal und andere Apps erledigen den Job für Sie.

Als Persönlichkeit vom Typ A haben Sie jetzt die Werkzeuge, um eine dramatisch erhöhte Anzahl von Aufgaben zu verwalten. Anstatt Ihre Kapazität zu verringern, um sich anzupassen, können Sie sich auf das vorbereiten, was wahrscheinlich kommt: Heirat, Wohneigentum, Verwaltung Ihrer Finanzen und Kinder. Plus Promotionen bei der Arbeit, wenn Sie die Karriereleiter erklimmen.

Im Moment bist du im Post-Graduation-Dip, aber es wird nicht ewig dauern. Bleiben Sie so produktiv, wie Sie diese neue Art von App nutzen möchten, und bereiten Sie sich auf die Zukunft vor, anstatt wie alle anderen zu tauchen. Andere mögen es nicht verstehen, aber das ist in Ordnung - diese drei Schritte sind nicht für sie bestimmt. Sie sind für Sie bestimmt und passen zu Ihrer hohen Energie und Ihrem außergewöhnlichen Engagement.

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