Fünf Produktivitätsideen, die ich (noch?) Nicht kaufe

Die Gesamtheit der Arbeiten zu Produktivität, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und persönlicher Leistung liegt unangenehm - vielleicht gefährlich - in der Nähe des Genres von “Selbsthilfe”. Es gibt gute Ideen, aber es gibt auch eine Menge Hacks, Quacksalber und Schlimmeres, die halbherzige Philosophien und schlecht durchdachte Analogien als soliden Rat abstreuen. Werbung

Während nichts von alledem an und für sich so gefährlich ist, denke ich dort ist Grund, vorsichtig mit den Ideen und Strategien umzugehen, in die wir unsere Zeit, Energie und allzu oft unser Selbst investieren. Indem wir schlechte Ratschläge vorlegen, die versprechen, uns aber letztendlich nicht produktiver machen, die überwältigende Presse persönlicher und beruflicher Verpflichtungen besser bewältigen können oder mit unseren Fähigkeiten, Talenten und Erfolgen zufriedener sind, lässt diese Masse an schlechten Ratschlägen nach wir zweifeln an uns selbst und fragen uns nicht, ob etwas mit den Autoren nicht stimmt, sondern ob etwas mit uns nicht stimmt.

Nachdem ich mich in einem guten Teil der Bücher meiner örtlichen Bibliothek über persönliche Produktivität und Organisation durchgearbeitet habe, war ich beeindruckt von der Fülle an Ideen, die, obwohl sie beliebt sind, viel mehr versprechen, als sie liefern. Ein Großteil davon basiert auf schlecht durchgeführten, schlecht verstandenen oder sogar betrügerischen Nachforschungen. Ich bin auch überrascht, wie oberflächlich diese Literatur ist, die verspricht, ihren Lesern zu helfen, ihr Leben zu vertiefen. Werbung

Vieles davon ist nicht erwähnenswert, aber es gibt ein paar Ideen, die so populär sind, dass sie so häufig auftauchen, wenn wir Lebenshacker ins Gespräch kommen, dass sie eine Prüfung verdienen. Hier ist meine Liste von fünf Ideen, die ich nicht kaufe - einige von ihnen habe ich versucht und als mangelhaft befunden, andere halten mich einfach für geradezu dumm und einige für BS, aber alle von ihnen sind bekannt und tragen eine viel Gewicht in der Welt der persönlichen Produktivität. Werbung

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• Mind Mapping. Ich wollte es so sehr glauben! Als Wissenschaftler bin ich immer auf der Suche nach Möglichkeiten, die Organisation und Verwendung von Informationen zu vereinfachen und zu stärken. Diese Tools helfen mir, Zusammenhänge zwischen scheinbar unterschiedlichen Ideen zu erkennen. Was für eine Enttäuschung, sich mit Tony Buzans Büchern hinzusetzen und dort fast nichts zu finden - eine Möglichkeit, schöne Bilder zu machen, die der tatsächlichen Produktivität nichts im Wege zu stehen scheinen. Ich kann einfach nicht verstehen, warum eine Handvoll Buntstifte und eine Stunde lang kleine Zeichnungen und niedliche Pfeile skizziert werden (hey, lassen wir diese Linie wie eine Treppe aussehen, denn es geht darum “aufsteigen” in the world!) sollte als Verbesserung über zehn Minuten Listenerstellung betrachtet werden. Alles, was Buzan anbietet, um dies zu unterstützen, ist sein Beharren darauf, dass das Gehirn so funktioniert. Und wenn nicht ... ?
• Die 80/20 Regel. Ich habe hier die Idee: Eliminieren Sie das, was Sie tun, was Sie nicht glücklicher, reicher oder weiser macht, und konzentrieren Sie sich auf das, was Sie tun. Aber warum den ziemlich guten Rat in eine wissenschaftlich klingende Pseudoregel einschließen (hey, es ist Mathematik, es muss wahr sein !? Was ist “20%” von dem Zeug, das ich sowieso mache? Wie wird das gemessen? Der gesamte Kalorienverbrauch für jede Aufgabe, die für jede Sache verbrauchten Minuten oder vielleicht die Menge an Sorgen, die ich mache, wenn ich etwas erledige? Ich bin mir sicher, dass es irgendwo einen Wirtschaftspsychologen gibt, der sich hinsetzt und die Arbeitsabläufe der Mitarbeiter verfolgt - was hat das mit mir zu tun? Wie überträgt sich das vom Arbeitsplatz und warum sollte es? Was würde “80%” von meiner Produktivität sogar aussehen? Wie sehen 20% der Eltern aus? Der Malerei? Des Schreibens? Es ist eine Scheinmaßnahme, die mehr geben soll gravitas um zu raten, dass ehrlich gesagt, es nicht braucht.
• Die Kraft von Brand You. Dies ist eine andere Idee, die ich habe, aber ich denke, sie ist fehlgeleitet. Grundsätzlich besteht die Idee von Brand You darin, aufzufallen, einprägsam zu sein, sich selbst zu vermarkten - durch Nässen, Vernetzung, die Qualität Ihrer Arbeit usw. - als DIE Person, an die Sie sich in Ihrem Bereich wenden können. Aber das übermäßige Vertrauen in die Idee einer Marke, als ob Sie ein Produkt wären, das in ein Regal gestellt werden soll, stört mich. Die Idee ist außerdem, dass Sie sich immer selbst verkaufen. In keinem anderen Teil unseres Lebens sehen wir Verkäufer als Schlüssel zum Erfolg, aber wenn es darum geht, unsere Karriere und sogar unser Leben zu gestalten, sollten wir uns an Willy Loman als Vorbild wenden?
• Produktivität zur Gewohnheit machen. Das scheint mir ein guter Rat zu sein, aber es ist nur halbwegs da. Das Problem mit Gewohnheiten ist, dass sie zu Routinen und Reflexen werden - nicht einmal “werden”, Sie sind Routinen. Wie jeder, der jemals versucht hat, mit dem Rauchen aufzuhören oder mit dem Reden aufzuhören “Äh” wird Ihnen sagen, Gewohnheiten sind schwer zu brechen. Gewohnheiten können unsere Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen beeinträchtigen und sogar verhindern, dass wir überhaupt Veränderungen sehen. Sie können uns auch für wichtige Informationen blind machen und uns dazu zwingen, sie aus unseren Gedanken zu verdrängen, wie der gewohnheitsmäßige Raucher seinen morgendlichen Husten oder Keuchen nach der zweiten Treppe erklärt.
• Erfolg visualisieren. Ich habe das Schlimmste für immer aufgehoben - die angebliche Kraft des positiven Denkens. Es überrascht mich immer wieder, wie viel Anziehungskraft diese Art von neuzeitlichem, pseudomystischem Denken auf sonst hartnäckige, praktisch denkende Macher und Schüttler ausübt. Das Schlimmste daran ist, dass es nicht einmal wahr ist: Untersuchungen haben ergeben, dass es nur selten zu wirksamen Maßnahmen führt, wenn Sie sich als erfolgreich visualisieren, sich vorstellen, dass Sie diese Beförderung und dieses Eckbüro gewonnen haben oder mit dem aktuellen Objekt Ihrer Obsession die Straße entlanggehen. Stattdessen sind Psychologen der Ansicht, dass die mentale Nachstellung einer Reihe von Ereignissen, die dazu geführt haben, dass wir Schwierigkeiten haben, eine Beförderung zu sichern oder einen Termin zu bekommen, uns eher dazu zwingt, auf produktivere Weise zu handeln. Selbstprüfung ist der Schlüssel, nicht in eine imaginäre, aber nicht realisierte Zukunft zu entkommen.

Wie ich schon sagte, das sind Ideen mit vielen Anhängern, die mir sagen, dass jemand, irgendwo etwas aus ihnen herausholt - oder denkt, dass er etwas herausholt -. Ich bin also nicht bereit, die Tür zu schließen. Wenn Sie der Meinung sind, dass es einen guten Grund gibt, sich etwas in der obigen Liste noch einmal anzuschauen, lassen Sie es mich wissen! Werbung