David Thornton
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In Slacker Manager spricht Brendon darüber, wie Sie Ihre Karriere selbst schnell verfolgen können. Ihre Organisation verfügt möglicherweise nicht über Fast-Track-Programme, und Sie sind möglicherweise nicht dazu berechtigt. Sie können dies jedoch dennoch selbst tun. Er erwähnt, dass es vier Schlüsselfaktoren für eine schnelle Verfolgung gibt: Die richtige Arbeit am richtigen Ort; Verwalten Sie den Chef; Zwei bis fünf Jahre; und absichtlich sein:
Sei absichtlich
Folgen Sie nicht der Überholspur, es sei denn, Sie haben eine klare Vorstellung davon, wohin Sie wollen. Sicher, es macht Spaß, das Unternehmen zu erkunden und viele neue Dinge zu lernen, aber irgendwann werden Sie gebeten, Ihre Berufswahl zu erläutern. Dann können Sie beginnen, die Katze aus der Tasche zu lassen und über Ihre Pläne zu sprechen. Wenn Sie mindestens die Mindestzeit in einem bestimmten Job verbringen, haben Sie genügend Zeit und Gelegenheit, das „Warum“ Ihres Fast-Track-Programms herauszufinden.
Meiner Erfahrung nach ist es ein weiterer Schlüsselfaktor, Ihrem Chef mitzuteilen, welchen Karriereweg Sie einschlagen möchten. Ich hatte zwei Beförderungen im aktuellen Job, und beide sind zum Teil das Ergebnis meiner Vorschläge und Möglichkeiten. Oftmals werden die Möglichkeiten einer Beförderung oder eines Aufstiegs nicht von selbst angezeigt. Viele von ihnen sind zwischen Ihnen und Ihrem Chef geplant.
Überholen Sie sich selbst - [Slacker Manager]