Ein Handbuch für Führungskräfte für alle, die eine hervorragende Führungsposition anstreben

Sie hören jeden Tag davon: Warum sind manche Führungskräfte besser als andere? Warum sind einige Chefs, während andere Führer sind? Wie werde ich ein guter Führer? Was sind die Eigenschaften eines Führers? Von Weltleitern bis hin zu Teamleitern bei der Arbeit scheint Führung etwas zu sein, das sich nicht von unserem Leben trennen lässt. Aber warum ist das so und was macht einen unglaublichen Führer aus??

Die Notwendigkeit der Führung

Wenn wir alle talentierte Leute sind, warum brauchen wir dann noch einen Führer??

Um zu überleben, brauchten die Menschen von der Antike bis in das Informationszeitalter eine organisierte Art, sich niederzulassen und zu wachsen. Eine solche Organisation war notwendig, um die Kontrolle zu behalten und unsere Siedlungen zu schützen.

Wahre Führung ermöglicht es den Menschen, gemeinsam auf dasselbe Ziel hinzuarbeiten.

Mit einem guten Führer sind die Menschen motiviert zu wachsen und werden ihr Bestes geben, um das Ziel zu erreichen. Werbung

Der Einfluss von Führung

Wie es sich unterscheidet, ein Manager zu werden, als ein Führer zu werden

Managen und Führen ist anders. Mit einer großartigen Führung sind die Menschen glücklicher und produktiver. Doch mit einer schlechten Führung haben die Menschen eine niedrige Moral und können ihre Ziele wahrscheinlich nicht erreichen.

Warum es falsch ist, einen Anführer zu verherrlichen und einen Anhänger herabzusetzen

Es ist nicht richtig, die allgegenwärtige Vorstellung zu haben, dass es ein negatives Merkmal ist, gut anderen zu folgen. Obwohl es wichtig ist, einen Führer zu haben, ist es nicht weniger wichtig, Anhänger zu haben. Einfach ausgedrückt, Führer existieren nicht ohne Anhänger.

Wie man ein wirklich großer Führer wird

Was unterscheidet einen Anführer von einem Chef?

10 Unterschiede zwischen einem Chef und einem echten Anführer

Es gehört mehr dazu, als nur die Leute herumzukommandieren, um ein Führer zu sein. Werbung

Warum jeder den Anführer anstelle des Chefs liebt

Ein fröhliches und motiviertes Team beruht auf der positiven Einstellung des Anführers. Selbst in den schlimmsten Situationen, in denen die Moral des Teams niedrig ist oder ein Fehler vorliegt, bleibt ein guter Anführer positiv und findet Wege, um das Team zur gemeinsamen Lösung der Probleme zu motivieren.

10 Zeichen eines charismatischen Führers

Es ist unerlässlich, dass eine Führungskraft einen Sinn für Humor hat, insbesondere wenn etwas schief geht. Zugänglich zu sein ist eine wichtige Eigenschaft für eine Führungskraft, weil niemand mit einer arroganten Person zusammenarbeiten möchte, die nicht für Kommunikation geöffnet ist.

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10 große Unterschiede zwischen einem Chef und einem Führer

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Egal, was Ihre Persönlichkeit ist, Sie haben das Potenzial zu führen

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Wie Führung mit Persönlichkeitstypen zusammenhängt

Egal, was Ihre Persönlichkeit ist, Sie haben das Potenzial zu führen

Wenn es um Führung geht, spielt es keine Rolle, welcher Persönlichkeitstyp Sie sind. Unabhängig davon, ob Sie introvertiert, extrovertiert oder ambitioniert sind, geht es bei der Führung mehr um die Fähigkeiten und die Einstellung. Werbung

Deshalb können Introvertierte gute Führer sein

In der Vergangenheit schienen extrovertierte Menschen eine höhere Chance zu haben, Anführer zu werden. Aber heutzutage ist es offensichtlich, dass viele introvertierte Führungskräfte wie Bill Gates, Warren Buffett und Larry Page Erfolge verzeichnen.

So entwickeln Sie einen einzigartigen Führungsstil

Was ist Ihr Führungsstil und wie Sie ein charismatischer Führer werden

Alle großen Führungskräfte zeichnen sich durch einen einzigartigen Führungsstil aus. Sie sind alle aus einem anderen Grund charismatisch. Während jeder Führungsstil seine Stärken und Schwächen hat, können großartige Führungskräfte ein Gleichgewicht finden, wenn sie das Team in verschiedenen Situationen führen.

Warum die Fälschung eines anderen Führungsstils zum Scheitern verurteilt ist

Große Führungskräfte bleiben sich selbst treu, ohne einen anderen Führungsstil vorzutäuschen, weil sie verstehen, dass keine Führung perfekt ist. Was sie kontrollieren können, um die Dinge besser zu machen, ist die Stärkung ihrer Stärken. Werbung

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15 Best Leadership Books, die jeder junge Leader lesen muss

Diese Liste der 15 besten Führungsbücher wird alle angehenden Führungskräfte informieren und inspirieren.

10 Bücher, die Sie lesen müssen, um Ihre Führungsqualitäten zu stärken

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