21 Möglichkeiten, wie Sie sich den Respekt anderer verdienen können

Sie möchten respektiert werden, sind sich aber nicht sicher, wie das Ganze funktioniert. Der Schlüssel ist, sich nicht mehr auf dich zu konzentrieren und über andere nachzudenken. Wie kannst du anderen helfen? Wie können Sie Veränderungen, Wachstum und Innovationen anregen? Was machen die Menschen, die Sie sehr respektieren, anders als die Durchschnittsmenschen? Während Sie darüber nachdenken, sind hier einige meiner eigenen Tipps:

1. Seien Sie unermüdlich proaktiv.

Warten Sie nicht immer auf Anweisungen von anderen. Setzen Sie Ihre eigenen Fähigkeiten und Ressourcen ein, um Dinge zu erledigen und Probleme zu lösen. Gewöhnen Sie sich an, es selbst herauszufinden. Haben Sie ab und zu keine Angst vor einer Herausforderung.

2. Halten Sie Ihre Versprechen.

Dies ist bei weitem eine der wichtigsten Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um sich Respekt zu verschaffen. Wenn Sie in der Vergangenheit Verpflichtungen leichtfertig eingegangen sind, tun Sie dies nicht mehr. Halten Sie immer Zusagen und Versprechen ein. Wenn Sie Probleme damit haben, bedeutet dies, dass Sie zu viele Versprechungen machen, die Sie nicht einhalten können.

3. Hör auf dich zu entschuldigen.

Leute, die ständig sagen, “Es tut mir Leid,” Ohne es noch einmal zu überlegen, sind es normalerweise nicht die, die gut respektiert werden. Es gibt eine Zeit und einen Ort für Entschuldigungen. Manchmal machen Sie Fehler, die Familie und Freunde betreffen. Sie können sich bei ihnen entschuldigen. In der Zwischenzeit hören Sie auf, das Wort zu benutzen “Es tut uns leid” Hundert Mal in der Stunde für alles, was schief geht, besonders am Arbeitsplatz. Werbung

4. Verschwenden Sie nicht die Zeit anderer Leute.

Wenn Sie die Zeit anderer respektieren, respektieren sie Ihre. Dazu gehört, nicht zu spät zu Terminen zu erscheinen, keine Besprechungen zu führen, über unnütze Dinge zu reden, schnell zur Sache zu kommen, Probleme sofort anzusprechen, prägnant zu sein und es anderen natürlich leichter zu machen, Entscheidungen zu treffen, insbesondere wenn sie geschäftiger sind als Sie.

5. Hören Sie sofort auf zu klatschen.

Tun Sie immer so, als ob die Person, über die Sie sprechen, direkt bei Ihnen ist. Sie müssen andere respektieren - auch wenn Sie sie nicht mögen. Jeder hat wünschenswerte und unerwünschte Eigenschaften. Erkenne dies und sprich von diesem fundamentalen Glauben. Wenn Sie hinter dem Rücken der Menschen sprechen, werden Sie und Ihr Ruf schnell irrelevant.

6. Hör auf zu nett zu sein.

Unterscheide Freundlichkeit davon, immer Dinge für Menschen tun zu müssen. Der Versuch, alle glücklich zu machen, wird dich nicht sehr weit bringen. Ein Pushover zu sein ist höchst unerwünscht, wenn Ihr Ziel respektiert werden soll. Wenn Sie zu jeder Zeit zu nett sind, denken manche Leute vielleicht sogar, dass Sie nicht echt sind.

7. Übe Demut.

Sie werden nicht immer Recht haben und Sie sind nicht in allen Dingen der Beste. Jede Person, die Sie treffen, kann Ihnen etwas beibringen. Vertrauen kommt nicht von einem Ort, an dem Sie der Beste sind. Wahres Vertrauen entsteht durch das Verstehen von Demut, und dass jeder Mensch der Welt, einschließlich Ihnen, etwas Einzigartiges zu bieten hat. Werbung

8. Haben Sie einen Moralkodex.

Viele übersehen diesen wichtigen kleinen Ratschlag. An was glaubst du? Was ist dir wichtig? Was macht dich verrückt und willst die Welt verändern? Diese Art von Fragen bringt Sie zum Kern Ihres persönlichen Moralkodex. Finde es heraus und teile es mit der Welt in kleinen Mengen. Alle großen Führer der Welt hatten einen klaren Moralkodex.

9. Seien Sie aufgeschlossen.

Das andere Extrem eines Moralkodex ist, aufgeschlossen zu bleiben. Aufgeschlossenheit ist weder kompliziert noch steht sie im Widerspruch zu einem moralischen Kodex. Es bedeutet einfach, dass Sie anerkennen, dass Sie noch so viel zu lernen haben, und dass Sie weiterhin von anderen lernen, auch wenn Sie ein starkes Kernglaubenssystem haben.

10. Mehrwert schaffen.

Egal, ob Sie Teil einer Community, eines Unternehmens, einer Gruppe von Freunden oder eines Teams sind, Sie werden respektiert, wenn Sie immer überlegen, wie Sie anderen einen Mehrwert bieten können. Wert kann viele Formen annehmen, aber letztendlich geht es darum, der Welt oder Ihrer Gemeinde etwas anzubieten, das helfen kann, indem es ein Problem für sie löst. Wenn Sie etwas von Wert schaffen, werden die Leute Sie respektieren.

11. Mache immer deine Hausaufgaben.

Dies bedeutet die Due Diligence. Wenn Sie jemanden interviewen, recherchieren Sie im Hintergrund und finden Sie alles heraus, was Sie wissen müssen, um ein effektives Interview zu führen. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Hausaufgaben über das Unternehmen gemacht haben und wissen, welche Bedürfnisse sie haben. Wenn Sie mit Freunden sprechen, hören Sie zu, behalten Sie Informationen aus den Gesprächen bei und merken Sie sich Dinge, die sie beim nächsten Mal interessieren. Werbung

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12. Sei inspirierend.

Sie können inspirierend sein, indem Sie mit anderen über Ihre Leidenschaften und Ziele sprechen, ohne sich zurückzuhalten. Sie können inspirierend sein, indem Sie andere unaufhörlich ermutigen, ihren Träumen, Zielen und Visionen zu folgen und zu zeigen, dass Sie an sie glauben.

13. Lernen Sie zu sagen, “Nein.”

Sei nicht schuldig, wenn du ab und zu nein sagst. Sorgen Sie sich auch nicht über verpasste Gelegenheiten. Sie müssen nicht allem zustimmen, was jemand von Ihnen verlangt, insbesondere wenn es sich um einen Vorgesetzten oder einen Kunden handelt. Manchmal wird man mehr geachtet, wenn man Nein sagt, als wenn man sich bereit erklärt, etwas zu tun. Wenn Sie Nein sagen, haben Sie keine Angst zuzugeben, dass Sie Ihre Zeit schätzen und dass Sie nicht für alles Zeit haben.

14. Glaube dem Selbstgespräch nicht.

Wenn Sie möchten, dass andere Sie respektieren, ist es selbstverständlich, dass Sie sich selbst respektieren müssen. Es ist nicht immer einfach, da wir alle schlechte Tage haben. An diesen Tagen werden Sie negative Selbstgespräche erleben. Glaub es nicht. Erinnern Sie sich an Ihre Stärken und lernen Sie aus Ihren Fehlern. Vertrauen entsteht durch das Wissen, dass Misserfolg und Unvollkommenheit die Wege zur Größe sind.

15. Glauben Sie an Ihre Ideen.

Verwerfen Sie Ihre Ideen nicht, auch wenn sie komisch, verrückt oder unorthodox erscheinen. Umfassen Sie Ihre Kreativität und setzen Sie Ihre Ideen um. Wenn Sie durcharbeiten, werden Sie etwas Großartiges erreichen - und andere werden sich fragen, wie Sie auf eine so einzigartige Idee gekommen sind. Die meisten Menschen haben diese einzigartigen Ideen, aber die meisten Menschen haben Angst, sie weiterzuverfolgen und umzusetzen, weil sie zu weit hergeholt zu sein scheinen. Werbung

16. Sprechen Sie, wenn Sie misshandelt werden.

Nehmen Sie es nicht einfach, wenn jemand Sie misshandelt oder Sie ausnutzt. Seien Sie professionell und diplomatisch, aber schweigen Sie nicht. Es ist nicht immer einfach, für sich selbst einzutreten. Deshalb ist es das Zeichen einer Person, die Respekt verdient.

17. Für jemand anderen eintreten.

Ignorieren Sie Ungerechtigkeiten, um Konfrontationen zu vermeiden? Manchmal hast du keine Wahl, aber es gibt Momente, in denen du für andere eintreten musst, besonders wenn sie nicht für sich selbst eintreten können. Sie müssen nicht allen gefallen. Haben Sie keine Angst vor gelegentlichen Konfrontationen, solange Sie dies auf diplomatische Weise tun.

18. Sprechen Sie Ihre Meinung aus.

Wenn es notwendig ist, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Meinung sagen. Menschen, die hoch angesehen sind, haben eine starke Meinung zu vielen Themen und viele Ideen, wie man Dinge verbessern kann. Haben Sie keine Angst, diese Ideen von Zeit zu Zeit zu erwähnen, insbesondere während einer Besprechung, einer Brainstorming-Sitzung oder einer ungezwungenen Zusammenkunft.

19. Hör auf zu reden.

Manchmal muss man aufhören zu reden und zuhören. Menschen, die ohne Pause endlos sprechen, werden normalerweise nicht respektiert (mit sehr wenigen Ausnahmen). Hör auf andere. Hör auf, die ganze Zeit über dich selbst zu reden. Hören Sie aufrichtig zu - hören Sie wirklich zu und versuchen Sie, sie zu verstehen. Nutze die Stille zu deinem Vorteil. Nicht jede Pause sollte mit Lärm gefüllt sein. Wenn Sie sich einen Moment Zeit nehmen, um über etwas nachzudenken, bevor Sie den Mund aufmachen, wird dies fast immer Respekt erfordern.

20. Kümmere dich um andere.

Fange an, dich um andere zu kümmern. Achten Sie auf Ihre Umgebung und die Menschen in Ihrem Leben, egal ob bei der Arbeit, zu Hause oder in der Kirche. Sich wirklich um andere zu kümmern und in Zeiten der Not Sorge zu zeigen, zeigt Empathie - ein starkes Merkmal guter Führung. Es zeigt auch, dass Sie sich nicht nur auf sich selbst konzentrieren, sondern auch die emotionale Fähigkeit besitzen, Aufmerksamkeit zu schenken und bei Bedarf Hilfe zu leisten. Das kann nicht jeder, deshalb ist es so mächtig.

21. Kontrolliere deine Emotionen.

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre sofortigen Reaktionen auf Dinge zügeln, die Sie sehr emotional machen - egal, ob es gut oder schlecht ist. Sicher, es ist in Ordnung, Sie selbst zu sein und Begeisterung zu zeigen. Aber denken Sie daran, dass gute Führungskräfte und angesehene Menschen den Unterschied zwischen Antworten und Reagieren kennen. Letzteres ist keine gute Angewohnheit.