12 Regeln für die Selbstführung

Ich hatte dir versprochen, dass ich diese Woche meine Regeln für die Selbstführung befolgen werde, und sie folgen.

Ein Vorwort: Management und Führung sind für mich keine austauschbaren Worte. Wir brauchen beide, zum Teil ist das Management interner ausgerichtet (innerhalb eines Unternehmens, innerhalb einer Branche, innerhalb einer Person), während die Führung extern stärker auf die zukunftsgerichteten Maßnahmen ausgerichtet ist, die Sie im größeren Kontext ergreifen werden Industrie, Gemeinde oder Gesellschaft. Gemeinsamkeiten bestehen zum Beispiel darin, die menschlichen Fähigkeiten zu nutzen. Sie werden jedoch durch die Unterschiede definiert, die wir in ihnen schätzen: Management besteht in der Regel aus Systemen und Prozessen, während Leadership eher aus Ideen und Experimenten besteht. Werbung

Ich glaube, es gibt sowohl Kunst als auch Disziplin in jedem, und ich betrachte diese Regeln als die Disziplin, die dazu beiträgt, die große Leistungsfähigkeit der Kunst zu offenbaren. Letztes Mal also zwölf Vorschläge, die Ihnen helfen sollen, sich selbst zu verwalten, und eine diszipliniertere, die Sie neu in der Lage sind, Ihre Kunst zu enthüllen. Nun, zwölf, um dir zu helfen, dich selbst zu führen. Je disziplinierter du bist, desto mehr kannst du die Kunst in anderen offenbaren, denen, die dich wählen, um sie zu führen.

12 Regeln für die Selbstführung: Werbung

1. Setzen Sie sich Ziele für Ihr Leben. nicht nur für deinen Job. Was wir denken als “Sinn des Lebens” Ziele wirken sich auch auf Ihren Lebensstil außerhalb der Arbeit aus, und Sie erhalten einen lebenslangen Kontext, nicht nur ein Arbeitsleben, das sich gegenseitig nährt.
2. Üben Sie stets Diskretion und zeigen Sie anhand des Beispiels, wie Sie mit Ihrem eigenen guten Benehmen gute Ergebnisse erzielen. Warum sollte dir sonst jemand folgen, wenn du führst??
3. Initiative ergreifen. Freiwillig, der Erste zu sein. Sei mutig, mutig, mutig und furchtlos, bereit zu fallen, zu scheitern und für eine weitere Runde wieder aufzustehen. Wenn wir mit Verwundbarkeit beginnen, haben wir diese erstaunliche Möglichkeit, uns zu stärken, wenn alles erledigt ist.
4. Sei demütig und gib den Kredit ab. Vor anderen zu gehen ist nur ein Teil des Führens; du musst auch mit ihnen gehen. Deshalb müssen sie dich bei sich haben wollen!
5. Lerne Ideen und Experimente zu lieben. Verwandeln Sie sie in Pilotprogramme, die impulsive Entscheidungen vorbereiten. Alles war unmöglich, bis die erste Person es tat.
6. Lebe im Staunen. Ich frage mich, warum und Preis “Warum nicht?” als deine Lieblingsfrage. Sei unersättlich neugierig und hinterfrage alles.
7. Es gibt einige Dinge, die Sie sich nicht erlauben, egal wie innovativ Sie sind, wenn Sie führen. Integrität bedeutet zum Beispiel, die Wahrheit zu sagen. Ethisch zu sein bedeutet, das Richtige zu tun. Dies sind keine unscharfen Konzepte.
8. Glauben Sie, dass Schönheit in allem und in jedem existiert, und gehen Sie dann daran, sie zu finden. Sie werden erstaunt sein, wie wenig Sie erfinden müssen und wie viel darauf wartet, angezeigt zu werden.
9. Lehnen Sie aktiv Pessimismus ab und seien Sie optimistisch. Angenommen, Sie haben keine Toleranz für Negativität und sich selbst erfüllende Zweifel und meinen es ernst.
10. Championwechsel. Wie das Sprichwort sagt, werden diejenigen, die das tun, was sie immer getan haben, das bekommen, was sie immer bekommen haben. Die einzigen Dinge, von denen sie mehr bekommen, sind Apathie, Selbstgefälligkeit und Langeweile.
11. Sei ein lebenslanger Lerner und sei ein Fan davon. Umgib dich mit Mentoren und Menschen, die schlauer sind als du. Lass dich ständig von etwas inspirieren und lerne, was deine Auslöser sind.
12. Fürsorge für und über Menschen. Mitgefühl und Einfühlungsvermögen werden Sie und halten Sie immer mit Ihrer Menschlichkeit verbunden. Die Leute werden dich wählen, um sie zu führen.

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Autor des Beitrags:
Rosa Say ist der Autor von Gemeinsam mit Aloha die universellen Werte Hawaiis in die Kunst des Geschäfts einfließen lassen. Sie glaubt fest daran, dass Arbeit inspirieren kann und dass großartige Manager und Führungskräfte unser Leben zum Besseren verändern können. Sie können sie auf www.managingwithaloha.com besuchen. Werbung