10 Möglichkeiten, um einen Durchbruch in Ihrem Arbeitsleben (und im Rest auch) zu schaffen.

Hier - in keiner bestimmten Reihenfolge (außer ich habe darüber nachgedacht) - gibt es 10 einfache Möglichkeiten, Ihr Arbeitsleben zu gestalten. Versuch sie.

1. Weigere dich, konventionelle Antworten oder tröstende Annahmen zu akzeptieren. Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, müssen Sie skeptisch gegenüber allem sein, was ein Allheilmittel oder einen einfachen Weg darstellt, mühelos irgendwohin zu gelangen. Es ist wie bei allen anderen “schnell reich werden” Schemata: Wenn etwas zu gut scheint, um wahr zu sein, ist es es. Konventionen, Schnellkorrekturen, frühere Annahmen und tröstende Gemeinheiten sind Hindernisse auf Ihrem Weg. Springe über sie oder zerbreche sie.
2. Vermeiden Sie alles, was Sie einschließen könnte. Verdächtige immer das Oberflächliche. Ganz bewusst einfach macht Leute handeln dumm. Das Universum ist ein komplexer und überraschender Ort. Gute Ideen lassen sich nicht auf Soundbites und Slogans reduzieren. Je tiefer Sie gehen, desto wahrscheinlicher werden Sie etwas Wertvolles entdecken.

   Schlangenölverkäufer und Betrüger haben immer wirklich einfache und einfache Möglichkeiten geboten, Dinge zu erreichen, von denen andere wissen, dass sie schwierig und kompliziert sind. Warum kaufen die Leute immer noch? Meistens Faulheit und Gier. Etwas für nichts wollen. Im Durchbruch gibt es, wie überall sonst, keine kostenlosen Mittagessen.

   Konventionelle Sichtweisen auf die Welt und alle Arten von Dogmen dienen dazu, die Menschen zu kontrollieren. um sie davon abzuhalten “Stress machen” durch frische, kreative ideen. Menschen, die glauben, bereits alle Antworten zu kennen, werden auf seltsame Weise von denen bedroht, die sich sicher sind, dass sie dies nicht tun. Sie geben sich oft große Mühe, um alle anderen zu zwingen, so zu denken und zu handeln, wie sie es tun. Ihre Aufgabe ist es, diese Zäune zu überspringen, um neue Felder zum Spielen zu finden.

3. Gehen Sie die ganze Zeit Risiken ein. Niemand hat jemals einen Durchbruch geschafft, ohne große Risiken einzugehen. Was ist das Schlimmste, was passieren kann? Du scheiterst. Das ist keine so große Sache. Jeder scheitert irgendwann. Ein Scheitern ist ein sicheres Zeichen dafür, dass Sie die richtigen Dinge tun, um neue Wege in die Zukunft zu finden. Hebe dich auf, entstaube dich und fange von vorne an.
4. Vergiss die Suche nach Antworten. Fragen sind so viel nützlicher. Fragen locken Sie an, stupsen und beflügeln Sie, um mehr zu entdecken. Fragen sind wie Bruchstücke in einem Bett: Sie hindern Sie daran, sich mit dem, was Sie zu kennen glauben, bequem auszuruhen. Antworten sind eine Sackgasse. Wenn Sie die Antwort wissen, können Sie nirgendwo anders hingehen.
5. Werden Sie zum Spezialisten für dumme Fragen. Sie sind die allerbesten. Sorgen Sie sich um die Antwort, nicht um die Frage. Viele Leute kommen nie über einen anfänglichen Zustand der Verwirrung hinaus, weil sie Angst haben, eine dumme Frage zu stellen. Unschuldige Menschen mit echtem Lernwillen haben die größten Chancen auf spektakulären Erfolg. Wer lernt am besten und am schnellsten? Kleine Kinder. Ihr Ziel muss es sein, das Lernen im selben Tempo wie ein Kleinkind zu absolvieren.
6. Sei aufgeschlossen. Echte Veränderungen und Wachstum sind oft weit entfernt von dem Ort, an dem Sie nach ihnen suchen. Sie wissen nie, wann eine Idee Sie trifft, oder Sie treffen zufällig jemanden, der tiefgreifende und wunderbare Auswirkungen auf Ihr Leben hat. Erstellen Sie keine eigenen künstlichen Grenzen, indem Sie im Voraus entscheiden, woraus Sie lernen und was Sie ignorieren. Das Leben kommt nicht in ordentlichen Paketen, deutlich gekennzeichnet “Lernmöglichkeit.”
7. Sei, wer du bist, wer und was auch immer das ist. Ihr Potenzial ist einzigartig. Nur Narren versuchen, etwas aus sich selbst zu machen, indem sie sklavisch kopieren, was andere tun und sagen. Sie werden nicht auffallen, wenn Sie dazu passen. Lernen Sie sicher von anderen. Aber sei niemals jemand anderes als die bestmögliche Version von dir.
8. Fehler machen freudig. Die Person, die Angst hat, einen Fehler zu machen, hat Angst, etwas zu machen. Sie werden es nicht gleich richtig machen. Wahrscheinlich werden Sie es beim dritten, fünften oder zehnten Mal immer noch nicht richtig machen. Aber wenn Sie immer wieder versuchen, diese Fehler freudig zu machen und jedes Mal mehr zu lernen, dann tun Sie es werden Mach es am Ende richtig.
9. Wagen Sie es loszulassen. Um zu wachsen und sich zu entwickeln, ist es wichtig, loszulassen, wo immer Sie sich gerade befinden. Lass die Zukunft durch. Erlaube dem Universum, dich zu verändern. Versuchen Sie nicht, es in Kanäle zu zwingen, die Sie für sicher oder akzeptabel halten. Der Durchbruch kann erst dann eintreten, wenn Sie sich bewusst vom Bequemen und Vorhersehbaren entfernen. Wenn Sie nicht den Mut haben, loszulassen, werden Sie noch nie einen Durchbruch schaffen. Wir alle haben die Tendenz, am Erfolg festzuhalten und ihn so lange wie möglich zu wiederholen. Widerstehen Sie es. Sagen “Vielen Dank” und fahre fort. Halte nicht an deinen Erfolgen fest. Lassen Sie sie für weitere Misserfolge und neue Ideen Platz machen. Die Erfolge, an denen wir festhalten und die wir wiederholen, werden bald die größten Misserfolge von allen sein. Außerdem haben wir die Erinnerung an sie für alle Zeiten verdorben.
10. Schalte den Kritiker in deinem Kopf aus. Ignoriere es. Sagen Sie ihm, er soll jemand anderen belästigen. Erlaube dir, ziellos umherzuwandern. Erforschen Sie Ideen und Möglichkeiten, von denen Ihr innerer Kritiker sagt, dass sie unbrauchbar sind. Ständiges Urteilsvermögen und Kritik sind tödliche Gegner des Durchbruchs. Wenn Sie auf Ihren inneren Kritiker hören, werden Sie davon überzeugt sein jeden Idee, die Sie haben, jeden Gelegenheit zu prüfen, alles Sie tun und sagen, sind wertlos. Das wirklich wertlose Element ist diese quälende innere Stimme. Manchmal ist der beste Weg, damit umzugehen, nur zu lachen.

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Adrian Savage ist ein Schriftsteller, ein Engländer und ein pensionierter Geschäftsmann in dieser Reihenfolge. Er lebt in Tucson, Arizona. Sie können seine anderen Artikel bei Slow Leadership lesen, der Website für alle, die einen zivilisierten Arbeitsplatz schaffen und den Geschmack, die Lust und die Zufriedenheit der Führungskräfte und des Arbeitslebens wiederherstellen möchten. Sein neuestes Buch, Slow Leadership: Civilizing The Organization , ist ab sofort in allen guten Buchhandlungen erhältlich. Werbung

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