Der beste Weg zum Erfolg ist es, streng getestet zu werden

Möchten Sie wissen, wie Sie am besten zum Erfolg im Leben gelangen können? Sie müssen streng getestet werden.

Was wäre, wenn ich Ihnen sagen würde, dass die wesentlichen Fähigkeiten erfolgreicher Führungskräfte mit den Fähigkeiten identisch sind, die es einer Person ermöglichen, die Bedeutung einer nachteiligen Erfahrung zu finden? Würdest du mir glauben??

Im Tiegel der Führung, Warren Bennis und Robert Thomas argumentieren, dass starke Führer diejenigen sind, die Widrigkeiten überwinden. Bei der Befragung von mehr als 40 führenden Persönlichkeiten der Welt wurde eine überraschende Schlussfolgerung gezogen. Sie stellten fest, dass alle befragten Führungskräfte, ob jung oder alt, auf intensive, oft traumatische, immer ungeplante Erfahrungen hinweisen konnten, die sie verändert hatten.

Bennis und Thomas nennen diese Erlebnisse Tiegel. Also, was ist ein Tiegel?

Was ist ein Tiegel??

Ein Tiegel ist buchstäblich ein Behälter, der extrem hohen Temperaturen standhält. Stellen Sie sich einen Metallbehälter vor, in dem Metalle geschmolzen werden. Dies ist der Behälter, den Sie verwenden würden, um eine Form mit flüssigem Metall zu füllen.

Ein Schmelztiegel kann auch ein schwerer Versuch sein, bei dem verschiedene Elemente interagieren und etwas Neues entstehen lassen. Eine Metapher dafür ist - eine Beziehung wurde im Internet geknüpft “Tiegel” des Krieges.

Für unsere Zwecke ist ein Schmelztiegel ein transformierendes Ereignis, bei dem ein schwerer Test oder Versuch durchgeführt wird - bei dem die Schmelztiegel intensiv, oft traumatisch und immer ungeplant sind.

Tiegel Erfahrung

Werbung

Für die von Bennis und Thomas befragten Führungskräfte war die Erfahrung mit dem Schmelztiegel sogar mehr als eine Prüfung oder ein Versuch. Es war ein Punkt tiefer Selbstreflexion, der einen Leiter dazu zwang, sich zu fragen, wer sie waren und was ihnen wichtig war.

Sie stellten fest, dass die Führungskräfte von der Erfahrung verwandelt waren und ein verändertes Identitätsgefühl aufwiesen. Diese Erfahrungen erforderten, dass jeder Führer seine Wahrnehmung der Realität hinterfragte. Sie gingen gestärkt und zielstrebig aus ihrer Erfahrung als Schmelztiegel hervor. Bennis und Thomas kamen zu dem Schluss, dass sie alle grundlegend verändert wurden.

Die Tiegelgeschichten, die besprochen wurden, ähnelten meinen eigenen. Als Kind, das in einem zerstörerischen Leben und im Pflegesystem aufwuchs, habe ich mich sofort mit diesen Geschichten befasst. Einige Schmelztiegelerlebnisse beleuchten einen verborgenen und unterdrückten Bereich der Seele. Ich stellte fest, dass einige meiner persönlichen Geschichten tief in meiner eigenen Seele verborgen waren.

Ich habe zuvor einige meiner Erfahrungen in meinem Buch besprochen Erfolg als Pflegekind, Bisher habe ich sie noch nicht als Tiegel betrachtet. Manchmal gehörten meine Erfahrungen mit dem Schmelztiegel zu den härtesten, die ein Mensch erleben sollte. Sie nahmen ungefähr die Form meines gesamten frühen Lebens als Kind und bis ins frühe Erwachsenenalter an. Meine Eltern haben die meisten dieser Erfahrungen gemacht.

Mein Vater hat sich umgebracht, als ich 18 Jahre alt war. Er schien sein Leben in und aus der Dunkelheit verbracht zu haben. Er war ein Alkoholiker - und doch nahmen Drogen, Depressionen und ein Gewehr in seinen eigenen Händen sein Leben. Meine Mutter lebt noch; jedoch in einer Hülle der Person, die sie hätte sein können. Sie ist Alkoholikerin, aber ihr Laster sind Drogen. Mit meiner Mutter aufzuwachsen war eine gefährliche Erfahrung. Sie wurde von verschiedenen Männern schwer geschlagen und setzte ihre Kinder albtraumhaften Erfahrungen aus. Bei einer solchen Erfahrung bin ich im Alter von zehn Jahren durch ein drogenverseuchtes Wohnmobil gelaufen, um nicht auf gebrauchte Nadeln zu treten, nur um auf die Toilette zu gehen.

Die Dunkelheit wird nicht gewinnen

Ungefähr im Alter von 12 Jahren wurde ich in Pflegefamilien aufgenommen - wo überraschenderweise meine Transformation begann. Ich wurde in ein Pflegeheim in einer kleinen Stadt in Kansas - Kensington, Kansas gebracht. ^[1]

Die Menschen in dieser Stadt teilten mit mir die Kraft, Beziehungen aufzubauen. Ich verstehe jetzt, wie Beziehungen Sinn und Zweck in meinem Leben haben. Ich bin zu der Überzeugung gelangt, dass Menschen, die sich über etwas stark fühlen, die meiste Zeit Erfolg haben werden.

Ich würde eine Zeit lang sehr gut in der Pflege abschneiden, aber ich könnte nicht weitermachen, da ich zu meinen leiblichen Eltern zurückkehren würde. Im Wesentlichen begann ich mich wieder in ihre Dunkelheit zu begeben. Ich würde jedoch immer meinen Weg zurück nach Kensington finden. Jedes Mal, wenn ich in diese kleine Stadt zurückkehrte, wurde mein Bewusstsein auf eine höhere Ebene gehoben. Insbesondere ein Pflegeelternteil (Robert Bearley) half mir, mein Bewusstsein zu schärfen. Werbung

Jedes Mal, wenn ich meine Mutter und meinen Vater verließ, stellte ich fest, dass ich meine Umgebung besser verstehen konnte. Durch ein besseres Verständnis meiner Umgebung konnte ich verstehen, dass ich die Kontrolle über meine eigene Realität hatte. Es dauerte jedoch eine Weile und einige zusätzliche Erfahrungen, bis ich das wirklich begriffen hatte.

Entwicklung zukünftiger Führungskräfte durch Schmelzerfahrungen

Ich erinnere mich besonders an einige Schlüsselereignisse in meinen Teenagerjahren, die die Grundlage für mein Leben als Anführer des heutigen Militärs bildeten. Ein solcher Moment bildete die Grundlage für eine Karriere im Bereich Führung und lebenslanges Lernen. Robert Bearley hat mir geholfen, eine Reihe von Werten zu etablieren. Er hat mir einen der gleichen Punkte gezeigt, die von Bennis und Thomas beschrieben wurden - dass es im Leben nicht um Belohnungen oder Ergebnisse geht, sondern darum, was Sie tun und wie Sie diese Ergebnisse erzielen. Im Wesentlichen hat er mir gezeigt, wie wichtig der Prozess ist, um etwas zu erreichen, und wie wichtig große Führungskräfte den Prozess genauso wie das Ergebnis haben.

Außerdem erinnere ich mich, dass ich meine Mutter im Alter von 16 Jahren von einem Hotelzimmer abgeholt habe, wo sie bei einem unbekannten Mann wohnte. Sie war gleichzeitig betrunken und high. Ich zog sie aus dem Hotelzimmer und nahm sie auf einen langen Ausflug zu meinen Großeltern. Zu der Zeit lebte ich mit meinem Vater zusammen und ich erinnere mich, dass ich zurück in die Kensington-Gemeinde wollte. Ich war nicht mehr in Pflegefamilien, aber ich wollte bei meinen Großeltern wohnen, die in der Nähe der Gemeinde lebten. Sie sagten mir, dass ich nur dann mit ihnen leben dürfe, wenn ich meine Mutter nach Hause bringen könnte. Ich erinnere mich lebhaft an die Erfahrung, aber frühere Erfahrungen mit dem Schmelztiegel ermöglichten es mir, diese Aufgabe so auszuführen, als ob es ein normales Ereignis wäre.

Rückblickend frage ich mich, ob ich das hätte tun können, ohne die letzten 16 Jahre in der Hölle zu leben. Stellen Sie sich vor, Sie ziehen eine Prostituierte aus einem Hotelzimmer, eine, die betrunken und gleichzeitig high ist. Stellen Sie sich vor, die Prostituierte ist Ihre Mutter.

Der beste Weg dorthin ist es, getestet zu werden

Es hat einige Misserfolge und schreckliche Situationen in meinem Leben gekostet, aber jede dieser Erfahrungen oder Tiegel schuf, wer ich heute bin. Diese Tiegel haben ein lebenslanges Vergnügen beim Lesen, Schreiben, Denken und Streben nach Wissen geschaffen. Diese Erfahrungen haben eine spezifische Denkweise entwickelt, nach der man leben kann. Sie haben eine Außenseiter-Denkweise und eine angstfreie Herangehensweise geschaffen, um alles in Frage zu stellen.

Ich kam aus diesen Tiegeln heraus und wusste, dass mich nichts brechen kann. Jeder Test oder jeder Schmelztiegel hat mich als Person grundlegend verändert. Wo andere, mein jüngerer Bruder eingeschlossen, Verzweiflung fanden, fand ich Gelegenheit aus jedem Schmelztiegel.

Grundlagen der Führung

Bennis und Thomas stellten eine Schlüsselfrage in ihrer Forschung. Werfen wir einen Blick auf die Frage und die Antwort, die sie gefunden haben.^[2]

Lesen Sie weiter

Wie man ein Außenseiter ist und eine Außenseiter-Denkweise entwickelt

Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und Wachstum

Was ist eine Lehre (und was bringt sie Ihrer Karriere?)?

Scrollen Sie nach unten, um mit dem Lesen des Artikels fortzufahren

Frage: Was hat es diesen Menschen also ermöglicht, mit diesen schwierigen Situationen nicht nur fertig zu werden, sondern auch daraus zu lernen? Werbung

Antworten: Wir glauben, dass großartige Führungskräfte über vier wesentliche Fähigkeiten verfügen, und wir waren überrascht, dass dies dieselben Fähigkeiten sind, die es einer Person ermöglichen, in einer möglicherweise schwächenden Erfahrung einen Sinn zu finden.

Was sind also die wesentlichen Fähigkeiten erfolgreicher Führungskräfte und die, die es einer Person ermöglichen, aus einer negativen Erfahrung einen Sinn zu ziehen? Vergiss nur nicht, dass sie gleich sind.

Vier wesentliche Fähigkeiten

1. Die Fähigkeit zu andere in eine gemeinsame Bedeutung einbeziehen. Denken Sie an meine Diskussion über Beziehungen in der Pflegefamilie. Wenn wir uns für etwas stark genug fühlen, erhöhen wir unsere Erfolgswahrscheinlichkeit.
2. Eine unverwechselbare und überzeugende Stimme. Denken Sie an Beispiele in der Geschichte von Menschen, die die Kraft der Worte nutzten, um Veränderungen herbeizuführen. Hier denke ich an Führungskräfte wie Martin Luther King Jr. und sogar an Führungskräfte aus meiner Zeit in der Pflege.
3. Gefühl der Integrität. Denken Sie an die Diskussion über die Schaffung eines starken Wertesatzes in der Pflegefamilie.
4. Anpassungsfähige Kapazität. Bennis und Thomas teilen uns mit, dass dies die mit Abstand kritischste Fertigkeit der vier ist. Sie erklären, dass dies angewandte Kreativität ist und eine magische Fähigkeit ist, Widrigkeiten mit all dem damit verbundenen Stress zu überwinden - gestärkt als zuvor aufzutauchen.

Lerne ein Chamäleon zu sein

Bennis und Thomas erklären, dass sich die Anpassungsfähigkeit aus einer Kombination zweier primärer Eigenschaften zusammensetzt.

1. Fähigkeit, den Kontext zu erfassen. Dies ist unsere Fähigkeit, mehrere Perspektiven einer Situation zu sehen und mit Menschen in Verbindung zu treten. Für mich war dies meine Fähigkeit, frühere Beleidigungen und das Stigma zu erkennen, das damit verbunden ist, ein Pflegekind zu sein.
2. Widerstandsfähigkeit. Dies ist Ausdauer und Zähigkeit, die es den Menschen ermöglichen, aus einem traumatischen Ereignis herauszukommen, ohne die Hoffnung zu verlieren. Für mich persönlich war dies meine Fähigkeit, trotz eines schwierigen Lebens gesund zu bleiben. Ich trinke, rauche oder nehme keine Drogen wegen dem, was ich gesehen habe. Mein jüngerer Bruder ist jedoch den umgekehrten Weg gegangen und hat ähnliche Gesundheits- und Suchtprobleme wie meine Eltern.

Die Anpassungsfähigkeit ermöglicht es einem Menschen, ein schreckliches oder traumatisches Ereignis nicht nur zu überleben, sondern daraus zu lernen und gestärkt und engagierter als je zuvor aufzutreten. Im Wesentlichen verwandelt dies die Situation in einen Schmelztiegel oder ein transformatives Ereignis.

Posttraumatisches Wachstum (PTG)

Ich bin mit nichts in nicht einverstanden Tiegel der Führung, aber etwas fehlt. Die fehlende Komponente ist Posttraumatisches Wachstum (PTG) und sollte als Fähigkeit innerhalb oder nach der Anpassungsfähigkeit hinzugefügt werden. Wir alle können durchhalten und stärker werden (denken Sie an Härte), aber die PTG erklärt das Wachstum besser aus der Erfahrung des Schmelztiegels.

PTG ist eine positive psychologische Veränderung, die infolge von Widrigkeiten und anderen Herausforderungen erlebt wird, um zu einem höheren Funktionsniveau zu gelangen.^[3] Darüber hinaus geht es in der PTG nicht darum, zum vorherigen Leben zurückzukehren, sondern nach dem lebensverändernden Ereignis besser zu werden. Hier ist das lebensverändernde Ereignis der Schmelztiegel. Dies trägt zu einem intimen Prozess der persönlichen Veränderung bei, der einen tiefgreifenden Sinn hat.

Ein entscheidender Punkt, der PTG von Robustheit, Ausdauer oder Belastbarkeit abhebt, ist, dass sich PTG auf eine Veränderung bei einer Person bezieht, die weit über die Widerstandsfähigkeit hinausgeht. Im Wesentlichen nicht durch das traumatische Ereignis beschädigt werden. Darüber hinaus gibt es bestimmte Merkmale der PTG. Werfen wir einen Blick darauf und wie sie auf meine Geschichte zutreffen. Werbung

Eigenschaften der PTG:

• Höhere Wertschätzung des Lebens. Es wäre mir leicht gefallen, aufzugeben und in die Fußstapfen meiner Eltern zu treten.
• Veränderte Prioritätensetzung. Als Anführer des Militärs haben meine Erfahrungen als Pflegekind gezeigt, wie wichtig es ist, die richtigen Prioritäten in meinem Leben zu setzen. Wenn ich die falschen Prioritäten habe, haben meine Soldaten und meine Familie die falschen Prioritäten.
• Wärmere, engere Beziehungen. Ich habe jetzt eine unglaublich gute Beziehung zu zwei wunderschönen Mädchen - meiner Frau und meiner kleinen Tochter.
• Stärkeres Gefühl für persönliche Stärke. Die Schmelztiegel meines Lebens als kleines Kind haben mir eine kraftvolle Einzelgängermentalität verliehen.
• Erkennen neuer Möglichkeiten von Lebenswegen und spiritueller Entwicklung. Die kleine Gemeinde, in der ich während meiner Zeit in Pflegefamilien lebte, gab mir ein Bewusstsein dafür, was möglich sein könnte. Die spirituelle Entwicklung spielte in dieser Zeit eine große Rolle in meinem Leben und rettete mein Leben.

Tiegel schaffen starke Führungskräfte

Meine persönlichen Erfahrungen mit jedem Schmelztiegel haben meine Rolle als Führungskraft auf Organisationsebene in der US-Armee tiefgreifend beeinflusst. Bennis und Thomas erklären, dass die zuverlässigsten Indikatoren und Prädiktoren für echte Führung unsere Fähigkeit sind, aus negativen Ereignissen einen Sinn zu finden und aus den schwierigsten Umständen zu lernen. Wenn ich in meinem Berufsfeld nicht über diese Denkweise verfüge, kann dies buchstäblich dazu führen, dass Sie getötet werden - entweder von einem Feind oder von Ihrer eigenen Hand.

Die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um Widrigkeiten zu überwinden und gestärkt und engagierter als je zuvor aufzutreten, sind dieselben, die außergewöhnliche Führungskräfte ausmachen. Führungskräfte, die dies erkennen, werden Organisationen mit einem positiven Organisationsklima entwickeln und führen.

Meine Erfahrungen mit dem Schmelztiegel haben eine Person hervorgebracht, die perfekt für das Militär geeignet ist. Damit meine ich, wenn ich eine gefährliche Situation sehe oder bemerke, dass jemand in Gefahr ist, werde ich nicht zögern, Maßnahmen zu ergreifen. Ich werde nicht zögern, jemandem in physischer und lebensbedrohlicher Gefahr zu helfen.

Jedes Tiegelerlebnis hat mich zum Besseren verändert. Nach jedem Tiegel kehrte ich nicht mehr in das gleiche Leben zurück wie zuvor, sondern wurde nach dem lebensverändernden Ereignis besser - auch wenn ich es damals nicht merkte.

Lassen Sie mich abschließend ein letztes persönliches Beispiel an Sie weitergeben. Wenn Sie meine Frau fragen, liebe ich wolkiges Wetter und genieße den Regen. Eine meiner Schmelztiegelerfahrungen fand während eines Sturms statt. Bei jedem Regen erinnere ich mich daran, dass mich nichts töten kann - nicht meine Eltern und nicht der Sturm. Der Regen ist meine Erinnerung daran, dass ich nie wieder jemanden oder den Sturm fürchten werde.

Referenz

[1]	^	Dr. Jamie Schwandt: Was die Welt von dieser kleinen Stadt in Kansas lernen kann
[2]	^	Bennis & Thomas: Schmelztiegel der Führung
[3]	^	Wiki: Posttraumatisches Wachstum