10 überraschende Möglichkeiten, wie Ihr Name Ihren Erfolg bestimmen kann

Namen sind nicht nur eine Summe von Buchstaben und die nachfolgenden Laute, mit denen wir identifiziert werden. In der Tat gibt es eine Menge einflussreicher Kräfte, die mit einem Namen verbunden sind. Sie formen nicht nur Ihre Persönlichkeit, sondern auch die Wahrnehmung anderer Menschen und letztendlich Ihre Zukunft!

Bevor Sie dies als nichts anderes als mythischen Unsinn abtun, sollten Sie wissen, dass die wissenschaftliche Forschung diese seltsame Vorstellung unterstützt. Man hat gesehen, dass Namen einen signifikanten Einfluss darauf haben, wie erfolgreich unser Leben wird.

Ohne weiteres sind hier 10 unglaubliche Ergebnisse aus verschiedenen weltweiten Studien.

1. Es ist wahrscheinlicher, dass gebräuchliche Namen eingestellt werden als eindeutige.

Eine von der Marquette University durchgeführte Studie ergab, dass ein häufiger Name die Einstellungschancen erhöht, wohingegen Personen mit eindeutigen Namen von den Interviewern häufig seltener ausgewählt werden. Werbung

2. Leicht auszusprechende Namen tendieren zu Positionen mit höherem Status.

Steve Jobs - Image Coursey: Digitale Trends

Eine von der New York University durchgeführte Studie ergab, dass leicht auszusprechende Namen eher von anderen bevorzugt werden. Oft führt dies letztendlich dazu, dass sie einen höheren Status in der Gesellschaft erlangen.

Laut dem Psychologen Adam Alter (auch ein großartiges Beispiel für einen leicht auszusprechenden Namen) ist es wahrscheinlicher, dass wir etwas oder jemanden mögen, wenn Informationen vom Gehirn leichter aufgenommen werden können.

3. Nachnamen, die näher am Anfang des Alphabets stehen, erreichen mit größerer Wahrscheinlichkeit gute Schulen.

In der Tschechischen Republik durchgeführte Untersuchungen haben ein kontroverses Muster aufgedeckt. Schüler, deren Nachname näher an der Spitze des Alphabets lag, hatten größere Chancen, eine Zulassung für eine Schule zu erhalten, wohingegen Nachnamen, die im Alphabet niedriger waren, weniger gut abschnitten!

4. Mittlere Initialen lassen Sie schlauer und fähiger erscheinen.

Wenn Ihr Name eine mittlere Initiale wie enthält “Sophie N. Turner,” Sie werden oft als intelligenter und fähiger angesehen. Diese Tatsache wurde durch eine im European Journal of Social Psychology veröffentlichte Studie belegt. Wenn den Schülern befohlen wurde, Arbeiten zu benoten, die nach Autorennamen geschrieben wurden, wurden diejenigen mit mittleren Initialen höher bewertet als diejenigen ohne. Tatsächlich hat der mit den meisten Initialen die besten Noten erzielt! Werbung

5. Vornamen, die sich dem Ende des Alphabets nähern, sind eher impulsive Käufer.

Fast unglaublich, fand eine bestimmte Studie, dass Menschen mit Namen wie “Zelda” oder “Yasmin” sind eher einkaufssüchtig! Sie ließen sich leichter von Werbeangeboten und Marketingstrategien überzeugen, die zu einer Verbesserung der Einkaufsgewohnheiten führten.

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Es wird davon ausgegangen, dass die meisten Ihrer Schuljahre am Ende der Anrufliste verbracht haben und sie eher daran interessiert sind, schnell gute Angebote zu überspringen, sobald sie die Chance bekommen. Diese übereifrigen Ausgabetendenzen könnten sich jedoch durchaus nachteilig auf den Erfolg auswirken.

6. Nachnamen mit königlichen oder adligen Assoziationen können Ihnen helfen, höhere Positionen zu erreichen.

Eine europäische Studie stieß auf die Tatsache, dass edle Namen auf natürliche Weise den Weg zu höheren Führungspositionen fanden. Diese in Deutschland ansässige Forschung fand Nachnamen wie “Kaiser” (Kaiser) und “Konig” (König) besetzten mit größerer Wahrscheinlichkeit die höheren Ränge als alle anderen. Werbung

Dieses Phänomen könnte mit assoziativem Denken zusammenhängen. Unser Verstand verbindet Vorwissen und Emotionen mit ähnlichen Worten.

7. Frauen mit geschlechtsneutralen Namen gehen möglicherweise mit bestimmten Karrieren weiter.

Es ist eine Tatsache des Lebens, dass viele Berufsfelder stark vom Geschlecht dominiert werden. Ingenieurwesen und Recht sind einige der größten Beispiele für von Männern dominierte Bereiche. Eine Studie ergab jedoch, dass eine geschlechtsneutrale Namensgebung für Frauen von Vorteil sein kann.

Insbesondere wurde festgestellt, dass Frauen mit eher männlichen Namen wie “Leigh” und “Harper” waren oft in der Lage, in ihrer juristischen Karriere weiterzugehen.

8. Wir fühlen uns dazu verleitet, mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, die unsere Initialen mit ihrem Namen teilen.

Einer Studie der Universität Gent zufolge arbeiten wir eher in Unternehmen mit Namen, die unsere eigenen Initialen tragen. Zum Beispiel könnte Lily Harper sehr geneigt sein, für Lifehack zu arbeiten! Dieses Verhalten kann mit der Tatsache zusammenhängen, dass wir von Vertrautheit angezogen werden, insbesondere wenn es unserem Namen ähnlich ist. Werbung

9. Männer, die kürzere Vornamen verwenden, sind in CEO-Positionen häufiger.

Bill Gates - Mit freundlicher Genehmigung von AIB

In einer Studie der Social-Media-Plattform LinkedIn wurden mehr als 100 Millionen Profile ihrer Nutzer analysiert. Es stellte sich heraus, dass eine Mehrheit der Männer in CEO-Positionen mit ihren kürzeren Namen wie z “Bob” oder “Tim.” Es wird angenommen, dass es ihnen durch die Verwendung ihrer Spitznamen möglich ist, eine ansprechbare Freundlichkeit zu erreichen.

10. Frauen mit vollem Namen sind eher oben zu finden.

Während der gleichen Studie stellte LinkedIn auch fest, dass das Gegenteil für weibliche CEOs zutrifft. Wenn sie ihre vollständigen Namen wie Carolyn oder Deborah verwenden, können sie ein professionelleres Image entwickeln und höhere Positionen erreichen.