10 Zeichen, dass Sie führend sind und es nicht einmal wissen

“Wenn Ihre Handlungen andere dazu inspirieren, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr zu tun und mehr zu werden, sind Sie führend.” - John Quincy Adams

Es braucht keinen Raketenwissenschaftler, um herauszufinden, dass in jedem von uns ein potenzieller Anführer steckt. Der Unterschied zwischen John Quincy Adams und Ihnen ist jedoch der Mut, einen Schritt nach vorne zu machen und den Drang, ein Ziel zu erreichen. Lagst du jemals nachts wach und denkst über die Beförderung nach, die du anstreben solltest, kannst es aber nicht, weil du nicht denkst, dass du dafür geeignet bist? Denken Sie noch einmal nach, hier sind einige Anzeichen dafür, dass Sie ein großartiger Anführer sind, und Sie wissen es noch nicht einmal.

1. Sie sind ansprechbar.

Wenn Sie feststellen, dass Sie Ihren Freunden und Kollegen mehr Ratschläge geben, als Sie annehmen, bedeutet dies, dass sie Ihre Meinung schätzen und die Ansprechpartner für Hilfe sind. Zugänglich zu sein ist eine wichtige Eigenschaft für eine Führungskraft, denn niemand möchte wirklich für jemanden arbeiten, der keine Politik der offenen Tür hat. Die Menschen vertrauen Ihrem Urteil und vertrauen Ihnen: Seien Sie stolz darauf. Werbung

2. Sie behalten ein Lächeln bei, auch wenn es schwierig ist.

Die professionelle Aufrechterhaltung Ihrer Gelassenheit ist ein hervorragendes Merkmal, das viele Führungskräfte und viele Unternehmen suchen. Es ist wichtig, ruhig zu bleiben und die Situation unter Kontrolle zu halten. Wenn Sie lautlos nickten und jemandem zuhörten, der offensichtlich verärgert ist und Sie anschreit, haben Sie mehr Geduld als die meisten anderen.

3. Sie sind aufgeschlossen.

Offenheit ist ein wichtiges Merkmal, wenn es darum geht, führend zu sein. Wenn Sie jemanden zugehört haben, der Ihnen erklärt, wie Sie effizienter vorgehen und dies als konstruktive Kritik auffassen können, begrüße ich Sie.

4. Sie sind direkt.

Haben Sie sich jemals in einer Situation befunden, in der jemand um Rat bittet und obwohl Sie wissen, dass er ihn nicht hören möchte, geben Sie ihn trotzdem weiter? Du beschönigst es nicht mit Zucker und gibst es ihnen, um den Punkt klar zu machen. Das ist eine gute Sache, es mag Ihrem Freund zu der Zeit nicht so erscheinen, aber es ist eine großartige Eigenschaft, die jeder Anführer hat. Manchmal müssen Sie Besprechungen abhalten, konstruktives Feedback zur Leistung eines Mitarbeiters geben und gelegentlich jemanden gehen lassen. Es braucht eine harte Person, um dieses Merkmal zu haben, stolz darauf zu sein. Werbung

5. Sie sind verantwortlich, obwohl Sie nicht sein wollen.

Es gibt Tage, an denen das Leben einfach nur scheiße ist und man einfach nur im Bett liegen möchte. Sie möchten dort bleiben, dort Ihre Mahlzeiten einnehmen und wieder einschlafen. Was auch immer dich runtergebracht hat, du schiebst es beiseite und du zwingst dich aus dem Bett, weil du Verantwortung hast. Sie haben Leute, die auf Sie zählen, und Sie haben Dinge zu erledigen, die sich nicht von selbst erledigen lassen. Es gibt einige, die es nicht aus dem Bett schaffen und diese Aufgaben nur für einen weiteren Tag beiseite schieben, aber Sie nicht. Dies nennt man verantwortlich sein. Führungskräfte müssen verantwortlich sein, wenn niemand anders es sein will.

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6. Sie behandeln alle gleich, egal wie Sie sich fühlen.

Egal ob auf der Arbeit oder in der Schule, Sie behandeln Menschen unabhängig von Ihren Gefühlen gleich. Führer zu sein bedeutet, dass Sie in der Lage sein müssen, alle mit Respekt zu behandeln, auch wenn Sie einen schlechten Tag haben. Wenn Sie die Art von Person sind, die Ihr persönliches Lebensgepäck an der Tür der Einrichtung hinterlässt, in der Sie arbeiten oder studieren, ist das beeindruckend. Das können nicht viele.

7. Sie sind zuversichtlich, haben aber nie Angst, um Hilfe oder Unterstützung zu bitten.

Große Führer sind nicht perfekt. Sie sind zuversichtlich in die Entscheidungen, die sie treffen, haben aber keine Angst, um Hilfe zu bitten, wenn sie diese brauchen. Wenn Sie in eine Brunft geraten sind und jemanden um Unterstützung bitten, nehmen Sie das als eine gute Sache. Du bist ein Mensch und obwohl du viel weißt, weißt du nicht alles. Wenn Sie dies akzeptieren und aufgeschlossen weitermachen, betrachten Sie sich selbst als Führungsmaterial. Werbung

8. Sie finden den Silberstreifen, auch in den schlimmsten Situationen.

Ihre Energie ist unwiderstehlich. Jeder braucht positive Energie, um sich zu ernähren, und Führungskräfte aller Art müssen sie haben. Es ist wichtig, diese Energie am Arbeitsplatz zu haben, da hier und da Fehler gemacht werden. Spätere Maßnahmen können die Situation jedoch verschlimmern, wenn Sie negative Energie schwinden lassen. Großartige Führungskräfte nehmen jede Situation wahr und konzentrieren sich auf den Silberstreifen.

9. Sie helfen anderen, ohne eine Gegenleistung zu erwarten.

Haben Sie Aufgaben bei der Arbeit erledigt, weil sie nicht erledigt werden müssen, weil Sie gefragt wurden? Oder sich freiwillig für einen Umzug zur Verfügung zu stellen, nur weil? Große Führer tun Dinge, um anderen zu helfen, und erwarten nichts anderes als Gegenleistung von irgendjemandem.

10. Sie kümmern sich wirklich darum, wie sich andere fühlen.

Manchmal stößt man im Leben Pläne beiseite, um jemandem zuzuhören oder ihm die Schulter zum Weinen zu geben. Sie sind die Person, zu der die Leute kommen, wenn sie über das Leben sprechen wollen und wie es schief geht. Sie nehmen sich dafür Zeit, weil Sie sich ehrlich darum kümmern, wie sich die Menschen fühlen. Große Führungskräfte versuchen nicht nur herauszufinden, wer ihre Mitarbeiter sind, sondern auch, wie sie wirklich sind. Sie erkennen an, dass Menschen Gefühle, Höhen und Tiefen haben und jemanden haben müssen, der ihnen zuhört und ihre Gedanken zurücksetzt. Werbung

Wenn Sie sich denken, “ich mach das” Mit einigen dieser Punkte können Sie nur ein Anführer sein. Alles, was Sie brauchen, ist ein wenig Selbstvertrauen und Initiative, um dies zu erreichen. Es gibt nichts auf dieser Welt, das dich davon abhält, das zu sein, was du sein möchtest, außer dir selbst. Wenn du es willst, arbeite dafür. Sie haben bereits die Merkmale eines Führers und die Welt könnte immer ein anderes großartiges gebrauchen.