Timothy Sherman
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Wo können wir Beispiele für ein virtuelles Team und dessen Management sehen? Probieren Sie MySQL aus, das 320 Mitarbeiter in 25 Ländern hat - und das Beste ist, dass 70% von zu Hause aus arbeiten. Ist es schwer zu organisieren und zu verwalten? Es scheint, dass dieses Datenbank-Software-Unternehmen keine Angst davor hat und dennoch viel Geld generieren könnte. Sie haben unterschiedliche Philosophie in Bezug auf Einstellung und Kommunikation:
1. Einstellung: Wer aus der Ferne arbeitet, stellt sich anders ein. MySQL setzt ausschließlich auf Geschicklichkeit - nicht auf die Fähigkeit, gut mit anderen zu spielen. Die Anwenderbasis, ein virtuelles Farmteam, lässt das Unternehmen Talente einschätzen, indem es beobachtet, wie sie sich mit verschiedenen technischen Problemen auseinandersetzen.
2. Kommunikation: Execs erleichtern den Mitarbeitern das Stellen von Fragen bei Online-Konferenzen, fördern aber auch den Telefonkontakt über Skype. "Stimme ist persönlicher als Text und hilfreich beim Aufbau eines echten Verständnisses", sagt Unterstützungschef Basil.
MySQL: Arbeiter in 25 Ländern ohne Hauptquartier - [CNN Money]