Produktivität ist mehr als Zeitmanagement

Was bedeutet es, produktiv zu sein? Eine typische Definition könnte so etwas sein, “Das Meiste in kürzester Zeit erledigen.” Am Arbeitsplatz bedeutet dies nur eines: mehr Arbeit. Wenn der Prozess für eine Aufgabe so optimiert werden kann, dass er in der Hälfte der Zeit erledigt werden kann, können Sie Ihre Mitarbeiter diese Aufgabe doppelt so oft ausführen lassen.

Um mehr Zeit in die gleiche Menge zu stecken, müssen wir sorgsam mit der Zeit umgehen, aber ich möchte vorschlagen, dass dies Produktivität ist weit mehr als nur zeitmanagement. Die obige Definition von Produktivität mag in der Tat in Ordnung sein, wenn Sie ein Arbeitgeber sind und Ihre Mitarbeiter stunden- oder arbeitstäglich bezahlen, aber es ist absolut schrecklich für fast alle - und für alles andere -.

Eine andere Definition von Produktivität

Hier ist eine andere Sicht auf die Produktivität: Sie sind produktiv, wenn Ihre Arbeit vollkommen zufriedenstellend und erfüllend ist. Werbung

Obwohl die spezifischen Dinge, die Sie zufriedenstellen und erfüllen, natürlich eine Frage des individuellen Geschmacks und der Vorlieben sind, sind hier einige Eigenschaften, die die meisten Menschen für wichtig halten:

• Sie wachsen als Person.
• Sie genießen die Gesellschaft anderer.
• Sie sind stolz auf das, was Sie abgeschlossen haben.
• Sie sind zuversichtlich, was Ihre Fähigkeiten angeht.
• Sie freuen sich darauf, in Zukunft die gleichen oder ähnliche Projekte durchzuführen.
• Du hilfst anderen.
• Sie erhalten die Anerkennung Ihrer Kollegen.

Beachten Sie, dass es um die Eigenschaften geht, die die Arbeit zufrieden stellen Sie, nicht über die Arbeit. Es gibt keine Arbeit, die von Natur aus so schmutzig oder erniedrigend ist, dass niemand sie für befriedigend und erfüllend hält. (Leider ist das nicht überhaupt Wie die Arbeit in unserer Gesellschaft verteilt wird, wo Rasse, Klasse, Geschlecht, sozialer Status, Ehrgeiz, Bildungsnachweise und andere Belanglose bestimmen, wer welche Arbeit machen wird, und nur eine kleine Menge von Arbeit übrig bleibt “wackeln zimmer” für jeden von uns unter einer begrenzten Anzahl von Optionen zu wählen.)

Es gibt schmutzige Jobs und du musst sie machen

Natürlich gibt es viele Aufgaben, die weder befriedigend noch erfüllend sind und trotzdem erledigt werden müssen. Nur wenige Menschen tun gerne ihre Steuern oder bekommen einen Wurzelkanal, aber sie müssen es tun. Da es unwahrscheinlich ist, dass jede routinemäßige, langweilige, gefährliche oder sich wiederholende Aufgabe, die unsere Gesellschaft zum Laufen bringen muss, in unserem Leben automatisiert wird, besteht nach wie vor die Notwendigkeit, unsere Zeit zu verwalten. Werbung

Das Ziel des Zeitmanagements sollte jedoch nicht nur darin bestehen, in der vorgegebenen Zeit das Optimum zu erreichen. Im besten Fall bietet die Zeitwirtschaft eine Reihe von Strategien für die Wartung Balance zwischen “Arbeit” und “Leben”. Ich habe diese Begriffe in Anführungszeichen gesetzt, weil a) unsere Arbeit natürlich keine vom Leben getrennte Sache ist und b) durch “Arbeit” Ich meine nicht unsere Job aber all die am wenigsten befriedigenden und am wenigsten erfüllenden Aufgaben, die wir erledigen müssen, um zu leben. Ehrlich gesagt, wenn Ihr Job nur aus dieser Art von Arbeit besteht, sollten Sie über einen Wechsel nachdenken!

Sah so aus, der heisere Satz “Work-Life-Balance” Dass heutzutage so viele Arbeitgeber Lippenbekenntnisse ablegen, hat eine neue Bedeutung (und eine, die die meisten Arbeitgeber nicht einmal im entferntesten im Sinn haben): Unser Leben mehr für zufriedenstellende und erfüllende Aufgaben zu balancieren.

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Diese Aufgaben, die anstrengend und anstrengend sind sollte Dies sollte so schnell wie möglich geschehen, um nicht den Shareholder Value zu maximieren, sondern damit die Leute mit den Dingen weitermachen können, die sie herstellen Mensch. Manchmal bedeutet dies, den Mitarbeitern Familientage zu gewähren oder sie auf Telearbeit vorzubereiten, aber oft bedeutet dies, den Mitarbeitern Raum zu geben, um Dinge zu tun, die sie herausfordern und stimulieren, und die Dinge zu minimieren oder zu automatisieren, die sie nicht tun. Werbung

Dies gilt auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Wenn Ihr Familienleben ausschließlich aus Hausarbeit und Plackerei besteht, sind Sie nicht im Gleichgewicht, egal wie viel Prozent Ihrer Zeit zu Hause verbracht werden. Haushaltsorganisation und Hausarbeit sollten so weit wie möglich systematisiert und routiniert sein, damit sie mit möglichst wenig Zeit- und Arbeitsaufwand aus dem Weg geräumt werden können, damit Sie und Ihre Familie mit den Dingen weitermachen können, die Sie wachsen lassen näher zusammen.

Loslegen

Wenn du das hast “Arbeit” Unter Kontrolle können Sie es sich leisten, Zeit für die Projekte zu lassen, die Sie anregen. In der Tat können Sie es sich leisten, die Dinge nicht zu erledigen, sondern zu genießen tun Sie. Während eine abgeschlossene Aufgabe oder ein abgeschlossenes Projekt Ihnen sehr viel Befriedigung verschaffen kann, ist der Akt von tun sollte auch erfüllend sein. Denken Sie an das Angeln: Jeder liebt es, einen großen Fisch zu landen, aber am Ende des Tages zählt nicht, wie viele Fische Sie nach Hause bringen oder wie groß sie sind, sondern die Zeit, die Sie im Boot verbracht haben, um die Angelschnur zu beobachten.

Für einen Schriftsteller ist es großartig, ein fertiges Manuskript an einen Verlag zu senden, aber es ist der tägliche Wortfluss, der das Schreiben wert macht. Das Gleiche gilt für einen Maler, für den das Gefühl von Farbe auf Leinwand genauso wichtig ist - wenn nicht noch wichtiger - wie ein fertiges Werk zum Aufhängen oder Verkaufen. Es gibt Verkäufer, die es lieben, mitten im Geschehen zu sein, Schauspieler, die den Nervenkitzel der Bühne lieben, Sportler, für die das Gefühl, ihren Körper zu schieben, weitaus wichtiger ist als ein Sieg. Und wenn sie fertig sind, fahren sie mit dem nächsten fort. Werbung

Das Nutzloseste, was du tust

Es gibt ein Wort auf Jiddisch, das ich immer geliebt habe: “Luftmenschen”. Buchstäblich “Luftmenschen”, Luftmenschen sind Menschen, die sich damit beschäftigen “Luft” - im nicht greifbaren: ideen, gedanken, träume. Während es ein bisschen heruntergekommen ist, a genannt zu werden Luftmensch, Ich habe immer das Gefühl gehabt, es sei eine bewundernswerte Beschäftigung.

Das Luftmensch weiß etwas, was der Rest von uns nicht weiß: Das Unnützeste, was Sie tun, ist das Wichtigste. Das heißt, die Dinge, die wir ohne endgültigen Grund tun, nur um Freude daran zu haben, sind die Dinge, die uns menschlich machen - die uns machen Menschen. (EIN Mensch ist eine echte, authentische Person.)

Wenn wir Glück haben, sind diese Dinge Teil unserer Arbeit - wir werden dafür bezahlt, Dinge zu tun, die wir sowieso tun würden, nur um die Freude daran zu haben. Aber ob Sie Glück haben oder nicht, sie sind der Schlüssel dazu echt Produktivität - nicht so viel wie möglich in so wenig Zeit wie möglich erledigen, sondern so schnell wie möglich die am wenigsten erfüllten Dinge erledigen, damit wir genügend Zeit haben, um das zu erledigen “nutzlos” Zeug - denken, träumen, Leben.