Pick-Up Sticks und nächste Aktionen

Pick-up-Sticks. Du kennst das Spiel. Sie werfen 33 farbige Stöcke auf einen Stapel und versuchen abwechselnd, sie einzeln aufzunehmen, ohne dabei einen der anderen Stöcke zu stören. Wenn Sie einen Stock erfolgreich aufheben, erhalten Sie eine weitere Runde. Werbung

Es klingt wie ein einfaches Spiel. Nimm die meisten Stöcke und du gewinnst. Aber es gibt eine Wendung, und die Wendung macht das Spiel zu einer perfekten Metapher für die Annäherung an Sie “nächste Aktion” Liste. Sie sehen, alle verschiedenfarbigen Sticks haben unterschiedliche Punktwerte. Und ein paar von den
Stöcke sind mehr wert als alle anderen zusammen. Die Anzahl der Sticks, mit denen Sie am Ende landen, bedeutet also viel weniger als der Wert der Sticks, die Sie haben
erfolgreich abholen. Werbung

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Meine Söhne (7 und 5 Jahre) sind konkurrenzfähig, und als sie zum ersten Mal Pick-up-Stöcke spielten, waren sie sofort dabei “Ich habs.” Nachdem ich die 33 Stöcke in einem Stapel fallen gelassen hatte, gingen sie direkt nach den drei blauen Stöcken (Wert 400 Punkte) und dem einzigen schwarzen Stock (Wert 1.000 Punkte), obwohl es sechzehn gelbe Stöcke (2 Punkte) und acht rote Stöcke gab ( 4 Punkte) und fünf grün
Stöcke (40 Punkte), die leichter zu greifen waren. Ihre Strategie war einfach und effektiv: Gehen Sie zuerst den großen Fischen nach; hol die blauen und schwarzen Stöcke; die meisten Punkte erzielen; Sieg! Werbung

Keiner meiner Söhne ist ein Genie, aber beide verstehen intuitiv, dass der Sieg davon abhängt, ob man zuerst die knappen blauen und schwarzen Stöcke schnappt. Werbung

Und Leistungsprinzipien sind teuflisch ähnlich. In unserem eigenen Spiel von “Pick-up-Sticks” (Wo die Stöcke sind “nächste Aktionen” Wir sind verführt von der Versuchung, Zeit und Energie zu investieren, um zahlreiche gelbe und rote Stäbchen zu sammeln. Wir
finde es einfacher, mit den Gelben und Roten beschäftigt zu bleiben und es fühlt sich gut an, immer wieder erfolgreich zu sein, obwohl “gewinnen” Möglicherweise müssen Sie eine einzelne, herausfordernde, wichtige nächste Aktion ausführen und nicht unbedingt viele nächste Aktionen ausführen. Ein einziges wichtiges Telefongespräch um 8:45 Uhr zu führen, ist oft mehr wert als alles andere
E-Mails, Besprechungen und Anrufe, die für den Rest des Tages erstellt werden!

Natürlich müssen wir alle “abholen” das Gelb und das Rot auf unseren nächsten Aktionslisten, wenn wir im richtigen Kontext dazu sind. Dies sind Verpflichtungen, die unabhängig von ihrem Anschein erfüllt werden müssen “Punktwerte.” Wir müssen jedoch lernen, wie meine beiden jungen Söhne Pick-up-Stöcke spielen, und uns daran erinnern, dass wir am Ende das Spiel von gewonnen haben
Leistung hängt von der Identifizierung und “aufheben” Das Blau und Schwarz bleibt auf Ihrer nächsten Aktionsliste und verschiebt sie erst an einem anderen Tag zugunsten der Gelben und Roten der Beschäftigtenfalle.

Rob Crawford, ein Schulverwalter, der Baseball- und Akustikgitarren liebt, schreibt über Produktivität, Wirkung und Glück in Crawdaddy Cove.