Eine kleine Aktion trennt Erfolg von Mittelmäßigkeit.

Um dies ins rechte Licht zu rücken, erzähle ich Ihnen zunächst eine Geschichte:

Ein alternder Bauer erkannte, dass er zu alt wurde, um sich um seine Farm zu kümmern, und war nun bereit, seine Farm an einen seiner beiden Söhne weiterzugeben. Als er seine Söhne zusammenbrachte, um seine Entscheidung zu besprechen, sagte er ihnen: Die Farm geht an den jüngeren Sohn.

Der ältere Sohn war wütend! “Wie konntest du mir die Farm nicht geben ?! Ich habe länger hier gearbeitet!” er wütete.

Der Vater saß geduldig und dachte nach.

“okay,” sagte der Vater zu dem älteren Sohn, “Ich brauche dich etwas für mich zu tun. Wir brauchen mehr Aktien. Gehen Sie zu Cibis Hof und sehen Sie nach, ob er Kühe zum Verkauf hat?” Werbung

Der ältere Sohn kam kurz zurück und meldete sich, “Vater, Cibi hat 6 Kühe zu verkaufen.”

Der Vater dankte dem älteren Sohn für seine Arbeit. Dann wandte er sich an den jüngeren Sohn und sagte, “Ich brauche dich etwas für mich zu tun. Wir brauchen mehr Aktien. Gehen Sie zu Cibis Hof und sehen Sie nach, ob er Kühe zum Verkauf hat?”

Der jüngere Sohn tat, was er gefragt wurde. Kurze Zeit später kehrte er zurück und berichtete, “Vater, Cibi hat 6 Kühe zu verkaufen. Jede Kuh kostet 2.000 Rupien. Wenn wir überlegen, mehr als 6 Kühe zu kaufen, ist Cibi bereit, den Preis um 100 Rupien zu senken. Cibi sagte auch, dass sie nächste Woche spezielle Trikotkühe bekommen, wenn wir es nicht eilig haben, kann es gut sein, zu warten. Wenn wir die Kühe jedoch dringend brauchen, sagte Cibi, er könne die Kühe morgen liefern.”

Der Vater dankte dem jüngeren Sohn gnädig für seine Arbeit. Dann wandte er sich an den älteren Sohn und sagte, “Deshalb bekommt dein jüngerer Bruder die Farm.”

Der Grund, warum der jüngere Sohn die Farm bekam, ist, dass er bereit war, mehr als nur das Nötigste zu tun. Diese Tugend kann auf jeden Aspekt der Anstrengung übertragen werden, sei es die Schule, Ihre Karriere, eine Leidenschaft oder ein Hobby. Diejenigen, die bereit sind, darüber hinauszugehen, werden die Vorteile ihrer harten Arbeit nutzen. Werbung

Was trennt das Gewöhnliche vom Außergewöhnlichen??

• Um ein guter Arbeiter zu sein, müssen Sie wissen, wie man Anweisungen befolgt. Um ein guter Arbeiter zu sein, muss man wissen, wie man den nächsten Schritt vorwegnimmt. Viele Menschen warten passiv auf Anweisungen, anstatt die Initiative zu ergreifen, mehr zu tun, ohne gefragt zu werden.

• Denken Sie an die Zeit zurück, als Sie in der Schule waren: Als Ihnen ein Aufsatz zugeteilt wurde, haben Sie höchstwahrscheinlich sichergestellt, dass die Anforderungen, die Wortanzahl und die Informationen, die abgedeckt werden mussten, eingehalten wurden. Aber hast du wirklich dein Herz hineingesteckt? Hast du darüber nachgedacht, wie du dieses Konzept wirklich rocken würdest und deinem Lehrer eine neue Wahrnehmung des Themas hinterlassen hast? Haben Sie darüber nachgedacht, wie Sie den Aufsatz strukturieren können, um maximale Wirkung zu erzielen? Es ist okay, wenn du es nicht getan hast. Sie haben wahrscheinlich noch eine gute Note. Aber an diesen Aufsatz wird man sich nie erinnern.

• Bei der Arbeit, wenn Sie einen Auftrag erhalten, sind Sie sicher, alle notwendigen Voraussetzungen zu erfüllen, um die Aufgabe zu erfüllen. Aber denken Sie voraus, was der nächste Schritt sein könnte? Überlegen Sie, welche Aspekte der Aufgabe für eine bessere Genauigkeit überarbeitet werden könnten? Wenn Sie nur das Nötigste tun und sich fragen, warum Sie nicht erkannt oder befördert werden, ist es vielleicht Zeit für eine Reflexion.

• Erfolgreiche Menschen erledigen nicht nur die anstehende Aufgabe, sie überlegen auch, wie sie die Arbeit verbessern können. So werden Sie bemerkt. So kommen Sie voran.

• Erfolgreiche Menschen stellen sicher, dass sie weiterkommen, indem sie strategisch die Schritte planen, die unternommen werden müssen, um ihr endgültiges Ziel zu erreichen. Werbung

• Herausforderungen und Veränderungen antizipieren. Die Dinge verlaufen nicht immer wie geplant, und Sie können nicht einfrieren, wenn die Dinge nicht Ihren Vorstellungen entsprechen. Nehmen Sie stattdessen die Herausforderungen an und überlegen Sie, wie Sie die Hindernisse überwinden können. Sie werden für Ihr schnelles und strategisches Denken auffallen.

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• Was die Erfolgreichen am meisten von den Mittelmäßigen unterscheidet, ist, deine Schwächen zu identifizieren und Wege zu finden, um sie zu verbessern und sie in Stärken umzuwandeln. Erfolgreiche Menschen versuchen immer aktiv, sich zu verbessern, weil sie wissen, dass sie es immer besser machen können. Selbstzufriedenheit ist der Feind.

• Es ist nichts falsch daran, durchschnittlich zu sein. Wenn Sie sich wohl fühlen und nicht nach mehr streben möchten, ist das in Ordnung. Aber stellen Sie einfach fest, dass Sie immer auf Ihrem aktuellen Niveau bleiben und den Anweisungen passiv folgen, ohne jemals persönliche Gedanken oder Einsichten beizutragen. Ihre Meinung wird niemals gefragt, Ihre Expertise wird niemals in Anspruch genommen. In der Belegschaft nennen wir diese Leute “Körper.” Menschen, die ihren Job erfüllen, aber nie die Extrameile gehen und nie in ihrer Karriere aufsteigen.

• Erfolg ist eine Wahl. Die meisten Menschen erreichen das Außergewöhnliche nicht durch Glück. Sie unternehmen proaktiv einen zusätzlichen Schritt, um voranzukommen. Viele von uns haben keine Mentoren, die auf ihre Schwächen hinweisen und uns zeigen, wie wir uns verbessern können. Wir müssen es auf uns nehmen, diese Faktoren zu identifizieren und zu lernen, wie wir diese losen Enden stärken können.

Wie wäre es, mehr zu tun, als du denkst?

Die erfolgreichsten Führungskräfte stellen sich ständig diese Fragen, um sich selbst, ihr Produkt und ihre Marke zu verbessern. Werbung

Unternehmenskenner wie Steve Jobs (Mitbegründer von Apple Inc.) und Elon Musk (CEO und Produktarchitekt von Tesla, SpaceX und einer Reihe mächtiger, einflussreicher Unternehmen) haben sich nie niedergelassen, nachdem sie den Erfolg eines Produkts oder Projekts erreicht hatten. Stattdessen strebten sie weiter nach mehr. Jeder Meilenstein ist wirklich nur ein Sprungbrett für das, was als nächstes kommt. Auf diese Weise gelang es diesen Männern, so erfolgreich und einflussreich zu werden. Strategische Planung und harte Arbeit.

Sie müssen auffallen, um bemerkt zu werden.

Es reicht nicht aus, nur etwas zu wollen. Jeder möchte weiterkommen, aber nur wenige tun dies, weil sie nicht die Initiative ergreifen, um sich zu übertreffen.

Beim Versuch, die Karriereleiter zu erklimmen, herrscht eine überwältigende Konkurrenz. Man muss wirklich Eindruck machen, um wahrgenommen zu werden. Anweisungen folgen und a “Gut gemacht” werde das nicht für dich tun. Unternehmen brauchen Arbeitsbienen, damit das Geschäft funktioniert. Sie bleiben also genau dort, wo Sie sind. Sie müssen beweisen, dass Sie ein wertvolles Gut sind, mit dem man rechnen muss. Das ist der Übergang von dem, der Befehlen folgt, zu dem, der sie gibt. Sie müssen Ideen haben und keine Angst haben, sie in Bewegung zu setzen.

Ich habe die meiste Zeit meines Lebens als Koch in der Gastronomie gearbeitet. Mein oberstes Ziel war es immer, den Michelin-Status zu erreichen und in einer dieser superstarken, schimmernden Küchen zu arbeiten, von denen die meisten Köche nur träumen. Endlich habe ich meine Chance bekommen. Ich machte ein Interview mit meinen geschärften Messern und meiner gebügelten Uniform. Der unglaublich einschüchternde Koch nahm mich in den begehbaren Kühlschrank und sagte mir, ich solle alles machen, was ich wollte. Ich geriet in Panik und fand ein sehr gewöhnliches Gericht mit karamellisierten Orangensegmenten. Ich bestreute die Segmente mit Zucker und stellte sie in den Broiler, um den Zucker zu karamellisieren, aber er ließ sich nicht einschalten. Einer der Linienköche gab mir eine Lötlampe und sagte, sie hätten den Broiler damit angezündet, weil der Pilot nicht da war. Ich nahm die Segmente heraus und benutzte stattdessen die Lötlampe, um die Orangen zu süßen. Um ehrlich zu sein, mein Teller allein hätte mir wahrscheinlich nicht den Job verschafft. Aber das schnelle Denken und Lösen von Problemen hat mich wiedererkannt.

Um erfolgreich zu sein, kann man nicht stagnieren. Sie müssen Herausforderungen annehmen und Wege finden, diese zu überwinden. Am wichtigsten ist, dass Sie den Mut haben, herausragende Leistungen zu erbringen. Erfolg kann beängstigend sein, weil Sie sich dazu verpflichten müssen; Leute sehen zu dir auf. Aber Sie können Ihren Weg zum Erfolg nicht wünschen. Sie müssen dafür arbeiten.

Ausgewählter Fotocredit: Solar Tribune über google.com