So finden Sie Arbeitsmotivation, wenn Sie bei der Arbeit unerfüllt sind

Wenn Sie jemals in die Geschichten der berühmtesten Unternehmer oder talentierten Geschäftsleute gelesen haben, werden Sie feststellen, dass nicht wenige von ihnen ein gemeinsames Merkmal haben:

Sie waren bei der Arbeit sehr unerfüllt und mussten eine Veränderung vornehmen, um sich auf einen Karriereweg zu positionieren, den sie mit Leidenschaft eingeschlagen hatten.

Für einige war es mehr als möglich, ihre Jobs sofort zu kündigen und sich auf den Aufbau ihres Geschäfts zu konzentrieren oder einen Job zu finden, der für sie besser funktioniert. Allerdings hat nicht jeder die finanzielle Stabilität, die dafür erforderlich ist, und Sie müssen möglicherweise noch in Ihrem derzeitigen Job arbeiten, um Ihre Lebenshaltungskosten zu bezahlen, während Sie Ihre Ausbildung fortsetzen oder beginnen, ein Nebengeschäft aufbauen oder Arbeiten Sie sich in einer anderen Branche hoch.

Unabhängig von Ihren zukünftigen Karrierezielen kann es schwierig sein, in Ihrem aktuellen Job motiviert und präsent zu bleiben, wenn Sie wissen, dass dies nicht das ist, was Sie tun möchten.

Haben Sie Probleme, die Zähne zusammenzubeißen und den Job zu bekommen, den Sie gerade haben? Wenn ja, sind hier einige Tipps, die Ihnen helfen, Arbeitsmotivation zu finden, wenn Sie unerfüllt bleiben:

1. Behalten Sie Ihre Meinung zu Ihrem Zweck

Der beste Weg, um bei der Arbeit motiviert zu bleiben, besteht darin, klar zu machen, warum Sie das tun, was Sie tun - Ihren Zweck. Werbung

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wozu Sie wirklich arbeiten wollen, sind Sie nicht allein. Dieser Artikel kann Ihnen dabei helfen, dies herauszufinden:

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Auch wenn Sie denken, Geld zu verdienen, ist der Grund, warum Sie diesen Job machen, sollten Sie gründlicher nachdenken und sich fragen, warum.

Warum ist es für Sie so wichtig, mehr Geld zu verdienen? Liegt es an der Familie, die Sie unterstützen? Oder weil Sie versuchen, mehr Geld zu verdienen, um Ihr eigenes Geschäft aufzubauen?

Finden Sie die Wurzel dessen heraus, was Sie wirklich wollen, und dieser Zweck wird Ihr Antrieb zur Arbeit.

2. Finden Sie das Positive in Ihrer Rolle

Egal, welchen Beruf Sie ausüben, es gibt immer positive Aspekte für Ihren Beruf. Ob es darum geht, anderen zu helfen, indem Sie Wert in ihrem Geschäft schaffen oder einfach mit intelligenten Menschen interagieren - Sie werden garantiert etwas finden, das Ihnen an Ihrem Job gefällt. Werbung

Ich möchte, dass Sie sich hinsetzen und 3 Dinge aufschreiben, die Sie gerade an Ihrem Job mögen. Wenn Sie an mehr denken können, erstaunlich! Wenn Sie nur an drei denken können oder Schwierigkeiten haben, diese Zahl zu erreichen, ist das vollkommen in Ordnung.

Wenn Sie mit der Erstellung Ihrer Liste fertig sind, möchten wir, dass Sie diese Liste mitnehmen, wenn Sie zur Arbeit gehen, und an einem Ort ablegen, an dem Sie sie häufig ansehen können. Wenn Sie sich unmotiviert oder unzufrieden fühlen, schauen Sie auf diese Liste von Dingen zurück, die Sie an Ihrer Rolle mögen, und konzentrieren Sie sich auf diese Dinge, während Sie arbeiten.

Wenn Sie die positiven Aspekte Ihrer Tätigkeit hervorheben können, können Sie sich besser auf die Wertschöpfung in Ihrer Position konzentrieren, auch wenn Sie nicht ganz zufrieden sind.^[1]

3. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Ziele und darauf, wie Ihre Arbeit Ihnen dabei hilft, diese Ziele zu erreichen

Wenn Sie sich bei Ihrer Arbeit nicht erfüllt fühlen, haben Sie hoffentlich Ihre nächste Position gefunden und eine Roadmap erstellt, wie Sie dorthin gelangen. Diese Ziele und Pläne unterstützen Sie nicht nur bei Ihrem nächsten Schritt, sondern erfüllen auch einen anderen Zweck: Sie motivieren sich weiterhin für Ihren aktuellen Job, indem Sie daran erinnert werden, dass er Ihrem allgemeinen Ziel dient.

Letztendlich ist Ihre derzeitige Position lediglich ein Platzhalter und eine Möglichkeit für Sie, ein stabiles Einkommen aufrechtzuerhalten, während Sie Ihren Ausstieg planen. Bewahren Sie bei Bedarf eine Liste dieser Ziele oder eine Erinnerung an den Zweck Ihres aktuellen Jobs in der Nähe auf, damit Sie immer daran erinnert werden, dass dieser Job mehr als notwendig ist, auch wenn er momentan nicht gewünscht wird.

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Sie können diese Taktik auch weiter motivieren, indem Sie einen Kalender führen, der die Tage bis zu Ihrer geplanten Abreise zählt, damit Sie daran erinnert werden, weiter hart zu arbeiten, bis Sie bereit sind, diese aktuelle Rolle hinter sich zu lassen. Werbung

Haben Sie Probleme beim Setzen oder Erreichen von Zielen? Dieser Leitfaden kann Ihnen helfen:

Ziele setzen und erfolgreich erreichen

4. Steigern Sie die Dynamik, indem Sie mit kleinen Aufgaben erfolgreich sind

Denken Sie an das letzte Mal zurück, als Sie in Ihrer aktuellen Position etwas erreicht haben. Es fühlte sich gut an, richtig?

Egal, wie sehr Sie Ihren Job lieben, Erfolg ist immer noch etwas, das Sie begeistert, wenn Sie arbeitsbezogene Aufgaben ausführen und dafür anerkannt und gelobt werden.

Wenn man sich in seiner Rolle unerfüllt fühlt, ist es sehr unwahrscheinlich, dass man sich darauf konzentriert, erfolgreich zu sein und bei der Arbeit viel zu erreichen. Leider kann dieser Wunsch nach einer guten Arbeit nachlassen, wenn Sie die Wertschöpfung aus den Augen verlieren.

Um wieder in Schwung zu kommen, bauen Sie Ihren Schwung auf, indem Sie kleine, einfache Aufgaben erledigen. Wenn Sie feststellen, dass Sie an Ihrem Arbeitsplatz mehr als nur erfolgreich sein können, wächst der Hunger nach Leistung und Sie können schwierige Aufgaben mit Leichtigkeit und mit dem Wunsch, dies zu tun, lösen. Werbung

Erfolg bringt den Wunsch nach mehr Erfolg hervor und wenn Sie Probleme haben, sich für einen Job zu motivieren, der nicht Ihr Favorit ist, ist dies eine großartige Möglichkeit, vorerst wieder auf Kurs zu kommen.

Weitere Informationen zum Aufbau von Dynamik finden Sie hier:

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5. Halten Sie Ihre emotionale Gesamtqualität hoch

Selbst wenn Sie einen Beruf ausgeübt haben, den Sie genossen haben, können Sie keine guten Leistungen erbringen, wenn Ihre emotionale Qualität nicht in guter Verfassung ist. Egal, ob Sie zu müde sind, nicht genug Spaß in Ihrem Privatleben haben oder mit Schwierigkeiten innerhalb oder außerhalb des Arbeitsplatzes zu tun haben, es wirkt sich negativ auf alle Aspekte Ihrer Arbeit aus.

Geben Sie vor der Arbeit und auch im Laufe Ihres Tages Ihr Bestes, um Ihre emotionale Qualität hoch zu halten. Egal, ob Sie sich mit Kollegen beschäftigen, die Sie lieben, oder ihnen aushelfen, sich in einer kleinen Pause von harter Arbeit erholen und neue Energie tanken oder mit einem Freund sprechen - ein bisschen Selbstpflege trägt viel dazu bei. Wenn Sie glücklich sind, werden Sie gute Leistungen erbringen. So einfach ist das!^[2]

Die Quintessenz

Während Sie nicht immer in Ihren Job verliebt sind, können Sie immer die Motivation finden, die erforderlich ist, um die mit Ihrer Rolle verbundenen Aufgaben zu bewältigen.

Wenn Sie sich in Ihrer aktuellen Position unerfüllt gefühlt haben und Schwierigkeiten haben, diese Motivation zu finden, verwenden Sie die fünf oben genannten Tipps, um diese Arbeitsmotivation zu kultivieren, um mehr zu erreichen und schlechte Leistungen durchzusetzen.

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Hervorgehobene Bildnachweis: Emma Dau über unsplash.com

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