Fünf Erfolgstipps, die Sie beim Fußballspielen lernen können

Für viele von uns ist die Fußballsaison im Vollgasmodus, von kleinen Ligen über Fantasy-Ligen bis hin zum Profisektor. Viele Amerikaner können einfach nicht genug von diesem Sport bekommen, entweder indem sie sich an den Fernseher klammern, reisen, um ihre Lieblingsmannschaft spielen zu sehen, oder indem sie trainieren.

Viele von uns verstehen und schätzen die Liebe zum Spiel und viele von uns wissen auch, dass Fußball mehr ist als nur… . Fußball.

Auch wenn Sie kein eingefleischter Fan sind, kann Fußball in jeder Form unzählige Lektionen fürs Leben vermitteln, und zwar im Geschäftsbereich. Ja, diese Sportart kann auf verschiedene Weise mit dem Unternehmenssektor in Verbindung gebracht werden. Viele Manager und CEOs berücksichtigen ihre Personalauswahl in ihren Lektionen aus dem Spiel.

Hier sind sechs Dinge, die Fußball uns über das Geschäft und die damit verbundene Beschäftigung beibringen kann: Werbung

# 1. Zusammenspiel

Wenn Sie eine Karriere in einem Bereich haben, in dem Sie für ein Unternehmen oder eine Organisation arbeiten müssen, werden Sie höchstwahrscheinlich mit anderen zusammenarbeiten. Auch wenn Ihr Job eher ein Solo-Job ist, scheinen viele dieser Jobs erledigt zu sein “allein” Sie sind jedoch alle zum Wohle des Unternehmens erreicht.

Mitarbeiterversammlungen, Abteilungsprojekte, Aufgaben, Erreichung von Quoten und Kundendienst sind einige Bereiche vieler Berufe, die hervorragende Teamarbeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordern.

Die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, ist für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld und die allgemeine Moral des Arbeitsplatzes von entscheidender Bedeutung.

# 2. Selbstdisziplin

Eine der schwierigsten Lebenskompetenzen, die es zu entwickeln und aufrechtzuerhalten gilt, ist Selbstdisziplin. Obwohl der Begriff Selbstdisziplin etwas negativ klingt, ist dies bei weitem ein positives Merkmal. Wenn Sie Selbstdisziplin besitzen, haben Sie die angeborene Fähigkeit, Ihre Wünsche, Emotionen und sogar Gefühle zu kontrollieren oder zurückzuhalten, um sich selbst zu verbessern oder negative Konsequenzen zu vermeiden. Werbung

Selbstdisziplin ist auch für die Aufrechterhaltung einer angemessenen Arbeitsmoral verantwortlich, indem sie jeden Tag den Zeitplan einhält, sich auf die anstehenden Aufgaben während des gesamten Arbeitstages konzentriert und stets gründlich bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben ist, während sie sich professionell verhält.

Die innere Stärke, die Sie besitzen, um Ihre Reaktionen auf bestimmte Situationen im Arbeitsumfeld und Ihre Handlungen in Bezug auf alle Pflichten und Aufgaben zu kontrollieren, ist äußerst wichtig und wird viel über Ihre Persönlichkeit und Arbeitsmoral aussagen.

#3. Loyalität

Genauso wie Sie Ihren Teamkollegen und den Trainern Ihres Lieblingsteams treu bleiben, schafft die geschäftliche Loyalität eine stärkere Bindung zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber und wird von Ihrer soliden und konsequenten Arbeitsmoral begleitet.

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Der Wunsch, einem Unternehmen die Treue zu halten, hängt natürlich direkt mit Ihrer Arbeitsleistung und der Fähigkeit des Unternehmens zusammen, die Mitarbeiterzufriedenheit effektiv zu steigern. Viele Unternehmen werden eine größere Chance haben, Mitarbeiter an Bord zu holen, die sich gegenüber früheren Unternehmen als stabil erwiesen haben, als gegenüber Unternehmen, die mit anderen Organisationen hohe Fluktuationsraten hatten. Werbung

Unternehmen stellen diejenigen ein, die sie kennen und die das größte Potenzial haben, auf lange Sicht zu bestehen.

# 4. Kontinuierliches Training

Sie müssen in der Lage sein, die Bereitschaft zu zeigen, mehr zu lernen und professionell zu wachsen, frühere Erfahrungen zu überprüfen, anzuerkennen, was Sie das nächste Mal anders machen können, und aus Fehlern zu lernen.

Unabhängig davon, wie effektiv und erfolgreich Sie bei Ihren Aktivitäten sind, insbesondere im Fußball, ist es für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung, zu verstehen, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt.

Viele Unternehmen verlangen von Ihnen, dass Sie von Jahr zu Jahr ein bestimmtes Ziel verfolgen, was Sie als Einzelperson zum Wohle des Unternehmens erreichen möchten. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern auch Schulungserfahrungen vor Ort an, um sie bei der Erreichung ihrer Ziele innerhalb des Unternehmens zu unterstützen. Werbung

Wenn Sie die Bereitschaft zeigen, sich als Mitglied eines Teams von Fachleuten weiter zu verbessern und Ihre Ziele durch kontinuierliches Training zu erreichen, können Sie einen langen Weg in Ihrer Karriere zurücklegen.

# 5. Bereitschaft

Egal, in welcher Mannschaft Sie spielen oder mit dem Fußball zu tun haben, Sie müssen immer vorbereitet sein. Immer sein “auf dein Spiel” Dies ist wichtig, zum Beispiel bei geistiger Härte, der Fähigkeit, mit geistigem Druck umzugehen und immer die richtige, hochwertige Fußballausrüstung zu haben.

Das gilt auch für Ihre Karriere. Sie müssen immer und konsequent auf die Arbeit vorbereitet sein und auf die unerwarteten Ereignisse bei der Arbeit vorbereitet sein, die von Ihnen angepasst werden müssen. Die Vorbereitung auf die nicht so guten Tage wie auch auf die guten Tage hängt von Ihrer Fähigkeit ab, geistig scharf und konzentriert mit einer positiven Einstellung zu sein.

Alle oben genannten Lebenskompetenzen sind für erfolgreiche Geschäftsmöglichkeiten und eine erfolgreiche Karriere unerlässlich. Diese lebenswichtigen Fähigkeiten für den Erfolg beginnen früher im Leben, indem sie sich einem Team widmen und Bekanntheit erlangen sowie Möglichkeiten zur Entwicklung der Fähigkeiten bieten. All diese Charaktereigenschaften und viel Ausdauer können zu einer florierenden und florierenden Karriere in einem Beruf führen, den Sie lieben.

Gekennzeichneter Fotokredit: skeeze über pixabay.com