Machen Sie diesen Fehler als Profi?

Gebrochene Versprechen sind einer der größten Fehler, die man in seiner Karriere machen kann. Gebrochene Versprechen sind ein Problem, weil: Werbung

• Gebrochene Versprechen mindern den Wert Ihres Wortes. Die Leute wollen auf dich zählen, wenn du sagst, dass du etwas tust. Wenn Sie den Ball regelmäßig fallen lassen, verlassen sich die Leute weniger auf Sie. Ihr Ruf wird zu einem Teil des Beitrags, und Ihnen werden keine Gelegenheiten geboten.
• Gebrochene Versprechen beeinträchtigen Ihre Fähigkeit, für und mit anderen zu arbeiten. Wenn Sie Ihre Versprechen regelmäßig brechen, möchten die Leute Sie nicht in Projekten, Teams und Ausschüssen haben. Und wenn Sie nicht dabei sind, arbeiten Sie nicht und sind bald arbeitslos. Möglicherweise haben Sie keine Arbeit mehr, die Verantwortung und Mitwirkung erfordert.
• Gebrochene Versprechen mindern unser Selbstwertgefühl. Wir wissen nicht, warum wir unsere Verpflichtungen irgendwann nicht erfüllen. Dennoch, zu wissen, dass wir unser Ende eines Deals nicht aufhalten, stört unsere eigene Integrität.

Sitzen Sie in einer Besprechung und ergreifen Sie Maßnahmen, um nur einige davon zu erledigen? Versprichst du jemandem in deiner Familie, dass du bei einem Spiel, Abendessen oder Treffen dabei bist und nicht pünktlich auftauchst? Sagst du, “OK, das schulde ich dir,” und uneinheitlich liefern? Vermissen Sie Termine? Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantworten, brechen Sie Versprechen. Und das klare Wort zu diesem Thema lautet: Sie müssen aufhören, Versprechungen zu brechen, da dies Ihren Ruf und Ihre Zukunftsperspektiven beeinträchtigt. Werbung

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Es gibt vier Möglichkeiten, um einen Ruf für Zuverlässigkeit, Bereitstellung und Beitrag aufzubauen: Werbung

1. Vergiss nicht, was du versprichst zu tun. Der beste Weg, dies zu tun, ist, es aufzuschreiben! Wenn Sie freiwillig Maßnahmen ergreifen oder ihnen zugewiesen werden, tragen Sie sie in eine Liste ein. Dadurch bleiben die Einzelheiten Ihrer Aufgaben an einem Ort. Und es hält sie aus deinem Kopf, wo du es vielleicht vergisst oder es durch etwas Dringendes oder Lustiges überwältigt wird.
2. Sie sollten klären, was von Ihnen erwartet wird. Stellen Sie sicher, dass Sie und Ihre Kollegen synchronisiert sind. Passen Sie das, was Sie zu tun glauben, an die Erwartungen der anderen Person oder der anderen Personen an. Holen Sie sich eine schriftliche Bestätigung. Ein Beispiel hierfür ist das Schreiben einer Zusammenfassung einer Besprechung, in der die von Ihnen auszuführenden Maßnahmen aufgeführt sind. Wenn Sie erwarten, dass ich etwas tue, das nicht auf dieser Liste steht, antworten Sie bitte und lassen Sie es mich sofort wissen, damit ich es tun kann kann sicher sein, das Richtige zu tun.
3. Nehmen Sie weniger auf. Das Sprichwort, das wir im Verkauf verwenden, ist “Unter Versprechen überliefern”. Es wird immer mehr Dinge für Sie zu tun geben, als Sie möglicherweise erledigen können. Tun Sie nur die Dinge, die von höchster Wichtigkeit sind und stellen Sie sicher, dass Sie den Rest nicht tun werden. Holen Sie sich eine Einigung darüber, was diese lebenswichtigen Aktivitäten sind.
4. Verwenden Sie "Wie versprochen" in Ihrer Kommunikation. Wenn Sie Follow-up-E-Mails schreiben oder mit Personen sprechen, geben Sie ausdrücklich an, dass Sie Ihre Verpflichtung erfüllen. Zum Beispiel sagen, “Wir haben die Auslöserliste für die Erstellung Ihrer Aufgabenliste besprochen. Wie versprochen sende ich Ihnen die Liste als Anhang zu dieser E-Mail.”
5. Wenn Sie einen Termin verpassen oder ein Projekt stoppen müssen, um einem anderen Aufmerksamkeit zu schenken, verhandeln Sie neu. Sie benötigen Diplomatie und Takt, um Ihre Botschaft zu übermitteln und sich darauf zu einigen, dass sich die Dinge geändert haben. Sie werden sich jedoch der Integrität rühmen und den Ball im Auge behalten.