9 Dinge, die Sie tun können, um ein erfolgreicher Leader in Ihren 20ern zu sein

Bevor ich dieses Stück schrieb, wandte ich mich an mein Netzwerk auf Facebook und fragte sie, welchen Rat sie jemandem in den Zwanzigern geben würden, um ihnen zu helfen, ein erfolgreicher Anführer zu werden. Hier ist ihr Rat:

Persönlich wollte ich immer jemand anderes sein. Wenn ich älter werde, wird mir klar, dass du niemals jemand anders sein möchtest. Umfassen Sie Ihren Weg, denn jeder hat seine eigenen persönlichen und beruflichen Probleme, aber es geht nur darum, wie Sie auf sie reagieren. - Stephanie T.

Nutzen Sie die Chance und studieren Sie die Ergebnisse. Geben Sie sich niemals mit dem Status Quo zufrieden - oft als "Best Practices" getarnt. -Terri D.

Freiwilliger, etwas anzunehmen! Viel Führung geht einfach auf den Teller. - Laura M.

Holen Sie sich Ihre Meister, weil Junggesellen nicht scheißen! - Casey Y.

Jedes Problem, egal wie groß oder klein, kann überwunden werden. Sei nett, sei ehrlich, sei leidenschaftlich. - John C.

Beteiligen Sie sich an so vielen beruflichen Weiterbildungen wie möglich. - Angie B.

Der Weg wird sich ändern, sei damit einverstanden. Jede gute oder schlechte Erfahrung wird Sie zu etwas Größerem führen. - Shawnna S.

Dieses Thema ist für mich von besonderem Interesse, da ich glaube, dass Ihre 20er Jahre das wichtigste Jahrzehnt Ihres Lebens sein werden. Aber ehrlich gesagt, es geht mir nicht so sehr darum, wie erfolgreich Sie in Ihren Zwanzigern sind oder sein werden, wie es mir um Ihr Glück und Ihre Lebensqualität in Ihren Dreißigern, Vierzigern und darüber hinaus geht.

In Ihren 20ern treffen Sie Entscheidungen, übernehmen Verpflichtungen und übernehmen Verantwortlichkeiten, die Sie für viele Jahre, wenn nicht sogar für den Rest Ihres Lebens, positiv oder negativ beeinflussen, ob es sich um College-Darlehensschulden handelt, ein Auto oder ein Haus kauft oder Ihre auswählt Ehemann oder Ehefrau. Ihre 20er Jahre bieten Ihnen eine kurze Zeitspanne, in der 'die Welt' es Ihnen ermöglicht, verschiedene Dinge auszuprobieren, Fehler zu machen und sich neu zu erfinden. Je näher man an die 30 herankommt, desto weniger versteht und verzeiht man der Welt. Wenn Sie nicht haben “Zeug” Bis zum 30. Lebensjahr kann es sein, dass die Welt das Vertrauen in Sie verliert und sich fragt, ob und wann Sie es herausfinden werden. Die wahre Tragödie ist, wenn Sie anfangen, das Vertrauen in sich selbst zu verlieren. Werbung

Sie haben den größten Teil Ihres Lebens damit verbracht, gut durchdachte Anweisungen und Anleitungen zu erhalten, die Sie in Sicherheit bringen und auf das College und einen guten Job vorbereiten. Herzlichen Glückwunsch dazu! Die Regeln, die Sie hierher geführt haben, sind jedoch nicht die gleichen, die Sie zu einem Leben führen, das sowohl persönlich als auch beruflich von Bedeutung, Ausgewogenheit, Erfolg und Erfüllung geprägt ist.

Ich habe in den letzten 13 Jahren zwanghaft die persönliche, berufliche und Führungskräfteentwicklung studiert. seit ich 23 war. Im Jahr 2001 zwang mich eine berufliche Notlage, einen Schritt zurückzutreten und meine Arbeitsweise neu zu bewerten. Ich war es leid, Fehler zu machen und kam zu dem Schluss, dass mir entweder nichts beigebracht wurde oder ich nicht zuhörte. Genau hier habe ich das Engagement dazu gebracht, die Merkmale des Erfolgs zu verstehen. Ich setzte mich auf die Mission, den Unterschied zwischen Menschen, die erfolgreich und erfüllt waren, und Menschen, die zu kämpfen schienen, zu verstehen.

Ich wusste damals noch wenig, ich studierte Führung!

13 Jahre später, hier sind 9 Dinge, die Sie tun können, um eine erfolgreiche Führungskraft in Ihren 20ern zu werden!

1. Erkenne dich

Was sind deine Werte? Was ist deine Leidenschaft? Wenn Sie diese beiden Fragen nicht beantworten können, drücke ich kurz auf die Pause-Taste. Ihre Werte und Leidenschaften sollten Ihr Kompass sein und die treibenden Kräfte hinter jeder wichtigen Entscheidung, die Sie treffen. Stellen Sie sich vor, Sie leben in Ihrem Leben und tun Dinge, die für Sie nicht wichtig sind und Sie auch nicht aufregen. Das klingt nicht lustig, oder? Schauen Sie sich um und Sie werden feststellen, dass sich in dieser Situation viele junge und alte Menschen aufhalten. Das Erstaunliche am Leben ist, dass sich unser Leben ändern kann, sobald sich unsere Einstellung ändert. Sich mit Ihren Werten und Leidenschaften zu verbinden, ist ein großartiger erster Schritt, um ein sinnvolles Leben zu führen. Holen Sie es! Werbung

2. Kennen Sie Ihre Vision

Ihre Vision ist das, was Ihre Welt werden soll. Sobald Sie sich mit Ihren Werten und Leidenschaften verbunden haben, können Sie die Welt um sich herum betrachten und fragen: Was bietet die Welt, die mit meinen Werten und Leidenschaften übereinstimmt? Was bietet Ihnen die Welt, um in Bereichen einen Beitrag zu leisten, die für Sie von Bedeutung sind, und welche Möglichkeiten können Sie nutzen? Durch ein wenig Selbsterkenntnis und Aufklärung habe ich mich gleich nach meinem 24. Lebensjahr wieder mit meinen Werten und Leidenschaften verbunden. Damals wusste ich nur, dass ich Einfluss nehmen und Menschen helfen wollte, Herausforderungen zu meistern und ihre Ziele zu erreichen. Als ich mir wirklich anschaute, welche Möglichkeiten die Welt bot, die meinen Werten und meiner Leidenschaft entsprachen, wusste ich, dass ich mit 30 Jahren unterrichten, trainieren, coachen, beraten und / oder sprechen würde. Boom! Meine “um 30 Vision” wurde erstellt!

3. Erstellen Sie Ihren Plan

Sobald Sie wissen, was Ihnen wirklich wichtig ist (Werte) und was Sie wirklich begeistert (Leidenschaften) und Sie eine Idee haben, was Sie von der Welt (Vision) wollen, ist es Zeit, dies zu verwirklichen. Um dies zu erreichen, brauchen Sie einen Plan. Was müssen Sie tun, um Ihre Vision zu verwirklichen, und welche anderen Ressourcen werden Sie benötigen? Als ich meine erstellt habe “um 30 Vision”, Ich hatte einen Abschluss in visueller Kommunikation und eineinhalb Jahre Berufserfahrung als Grafikdesigner. Ich hatte nicht die Ausbildung oder die Berufserfahrung, die mir helfen würden, meine Vision, Lehrer, Trainer, Coach, Berater und / oder Redner zu werden, zu verwirklichen. Um meine Vision zu verwirklichen, bestand mein Plan darin, alles, was ich konnte, über das Verhalten und die Motivation der Menschen selbst zu lernen. Ich wusste, dass ich zurück in die Schule gehen musste, um meinen Bachelor-Abschluss in einem Hauptfach zu machen, das meiner Vision entsprach. Da ich wusste, dass es noch einige Jahre dauern würde, bis ich meine Chance bekam, nahm ich Vertriebsjobs an, die mir dabei halfen, meine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu verbessern. Ich wusste, was mir wichtig war. Ich wusste, was mich aufgeregt hat. Ich wusste, wohin ich wollte. Aus diesem Grund war es ein Kinderspiel, meinen Plan zu erstellen und daran festzuhalten.

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4. Umgib dich mit den richtigen Leuten

Es gibt ein paar Zitate, die ich liebe und die sich auf diesen Punkt beziehen. “Es ist schwer, mit den Adlern zu schweben, wenn Sie mit den Eulen schreien” und “Wir sind ein Durchschnitt der fünf Menschen, mit denen wir uns umgeben”. Mit wem umgibst du dich und tragen sie dazu bei oder tragen sie dazu bei, dass du deine Vision erreichst? Dies ist eine große, Leute! Sie müssen Menschen in Ihrem Leben haben, die verstehen, was Sie versuchen zu tun. Menschen, die Sie ermutigen, unterstützen und bei Bedarf herausfordern. Wenn Sie Glück haben, haben Sie diese Leute in Ihrer Nähe wie Eltern oder Freunde. Wenn Sie diese Leute nicht in Ihrer Nähe haben, müssen Sie sie finden. In den letzten 13 Jahren habe ich Mentoren, Coaches, Psychologen, Lehrer, Fachleute und gleichgesinnte Freunde gesucht und mich darauf gestützt. Das Schöne an Selbstbewusstsein, Konzentration und Ehrgeiz in den Zwanzigern ist, dass es so wenige von Ihnen gibt, die dies tun, und wenn Sie es haben, bemerken es andere und sie möchten helfen. Haben Sie keine Angst, Unterstützung und Hilfe zu suchen. Aber wenn du willst, solltest du besser auftauchen und durchgehen!

5. Holen Sie sich Bildung und Erfahrung

Einige von Ihnen werden feststellen, dass Sie außerhalb Ihrer Leidenschaft für etwas wirklich sehr wenig Verständnis oder Erfahrung damit haben. Das ist in Ordnung, aber wenn dies der Fall ist, müssen Sie herausfinden, wie Sie diese Lücke schließen können, um zu lernen, was Sie lernen müssen, und was Sie tun müssen, um sich in die Lage zu versetzen, Ihre Vision zu verwirklichen. Sie wollen nicht die Person sein, die darüber spricht, was sie wollen und wie sie wollen, dass das Leben anders ist, aber Sie sind nicht bereit, etwas zu tun, um es zu erreichen. Bevor Sie es wissen, werden Sie 45 Jahre alt sein “woulda, coulda, shoulda” Spiel. Ich wusste, dass meine Vision nur dann Wirklichkeit werden würde, wenn ich weiter selbst lernte, mein Studium abschloss und Fähigkeiten erwarb, die mit meiner Vision übereinstimmten. Es gibt ein anderes Zitat, das ich mag und das ist “Der einzige Ort, an dem der Erfolg vor der Arbeit liegt, ist das Wörterbuch.”

6. Beteiligen Sie sich

Bis zu diesem Punkt ging es bei allem, was Sie gelesen haben, um persönliche Führung oder mit anderen Worten um das Führen von sich selbst. Wenn du andere führen willst, gehst du besser spazieren. Wenn Sie meinen fünfjährigen Sohn fragen, was Führungskräfte tun, wird er Ihnen sagen, dass Führungskräfte Menschen besser machen. Bei Führung geht es mir darum, zu verstehen, was wichtig ist (Werte), die Gesamtziele zu kennen (Vision), die richtigen Maßnahmen zu ergreifen (Plan) und alle auf dem Weg dorthin besser zu machen. Beteiligen Sie sich an wichtigen Anlässen, Gruppen oder Vereinen, und begeistern Sie sich, damit Sie Ihre Interessen und Leidenschaften gegenüber anderen Menschen ausüben können. Sie werden mehr über Führung lernen, indem Sie mit anderen auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten, das Sie jemals in einem Buch erreichen werden. Das Buchmaterial ist großartig, versteh mich nicht falsch, aber es ist der Unterschied zwischen dem Lesen eines Spielbuchs und dem Laufen eines Theaterstücks und dem Gefühl, wie es ist, zu punkten oder auf deinen Hintern zu fallen. Andere werden Ihren Wunsch bemerken, sich zu engagieren und Maßnahmen zu ergreifen, und Sie werden sich ihren Respekt verdienen. Sie werden Vertrauen aufbauen, weil Sie die Menschen in Ihrer Umgebung besser machen wollen. Werbung

7. Wege finden, um Werte zu schaffen

Beziehungen sind ein ständiger Werteaustausch, und Sie geben entweder Wert oder Sie nehmen ihn an. Gib mehr Wert als du nimmst! Um einen Mehrwert zu schaffen, müssen Sie verstehen, was für die Menschen, mit denen Sie arbeiten, und für die Situationen, in denen Sie sich befinden, von Bedeutung ist. Wir alle möchten mit Menschen zusammen sein, auf die wir zählen können und denen wir vertrauen Zeige allen, dass es nicht nur um dich geht und dass du auf ihre Bedürfnisse achtest. Wenn Sie anderen einen Wert geben, ist es ein guter Anfang, darüber nachzudenken, was für sie wichtig ist und worüber sie leidenschaftlich sind. Sehen Sie hier ein Thema??

8. Wege finden, um zu führen

Wenn Sie sich engagieren, Maßnahmen ergreifen und Wert schaffen, raten Sie mal, was? Sie führen bereits! Es ist wahrscheinlich, dass die Leute um Sie herum das auch sehen. Sie könnten dort aufhören, aber ich ermutige Sie, nach formelleren Führungsmöglichkeiten zu suchen. Wenn Sie an einer gemeinnützigen Organisation oder einer jungen Berufsgruppe beteiligt sind, steigen Sie in deren Vorstand ein, wo Sie mehr Einfluss, Verantwortung und Sichtbarkeit haben. Die Erfahrung, die Sie machen und die Verbindungen, die Sie knüpfen, werden dem Rest Ihres Lebens zugute kommen. Ich habe gewartet, bis ich 30 war, bevor ich in unsere junge Berufsgruppe aufgenommen wurde. Innerhalb von vier Monaten habe ich mich beworben und die nächsten zwei Jahre war ich VP of Professional Development. In den folgenden zwei Jahren war ich im Vorstand von Young Variety, einer Wohltätigkeitsorganisation für Kinder. Heute sitze ich formell nicht in einem Vorstand, aber ich bin aktiv darin, dem CEO von Man-Up Iowa, einer Organisation, die gefährdeten Teenagern die Entwicklung von Lebenskompetenzen und Führungsqualitäten beibringt, einen Mehrwert zu bieten.

9. Bilden Sie Leute um Sie besser

Bei Führung geht es nicht um Macht, sondern um Menschen. Wenn du Menschen besser machst, wirst du mächtig. Ich spreche viel über das Konzept von “Lebensqualität” mit meinen Kunden. Erstens, um Verantwortung für ihre Lebensqualität zu übernehmen. Ich würde Sie ermutigen, dasselbe zu tun. Sie verdienen eine hohe Lebensqualität. Zweitens darüber nachdenken, wie Sie die Lebensqualität anderer Menschen beeinflussen. Weil Sie die Lebensqualität anderer Menschen beeinträchtigen. Wenn Sie sich der Welt nähern, die Sie für die Menschen in Ihrer Umgebung verbessern möchten, werden Sie ein Führer sein, und andere Menschen werden Sie als Führer sehen.

Wenn Sie ein Führer sein wollen, müssen Sie sich zuerst selbst führen. Es ist eine Entscheidung, die getroffen werden muss, es passiert nicht einfach. Ignorieren Sie nicht, was Ihnen wichtig ist und was Sie an der Welt begeistert. Wenn Sie nicht wissen, was wichtig ist oder woran Sie interessiert sind, finden Sie es heraus. Träumen Sie davon, was möglich ist, und haben Sie keine Angst davor, die notwendigen Änderungen vorzunehmen, um Ihre Träume zu verwirklichen. Engagieren Sie sich, ergreifen Sie Maßnahmen und verbessern Sie die Menschen. Inspiriere und ermutige andere, dasselbe zu tun!

Führen! Werbung