9 Gewohnheiten, die die Effizienz erfolgreicher Unternehmer beschleunigen

Innovative Ideen entstehen jede Minute. In einem so intensiven Wettbewerb müssen Unternehmer, die wollen, dass ihr Unternehmen erfolgreich ist, hocheffiziente Gewohnheiten und Fähigkeiten entwickeln, die auch persönliches Wachstum ermöglichen.

Erfolgreiche Unternehmer wie Steve Jobs, Mark Zuckerberg und Sir Richard Branson haben eines gemeinsam: Sie haben bestimmte Gewohnheiten und einzigartige Ansätze entwickelt, die ihr Unternehmen bemerkenswert erfolgreich gemacht haben. Wenn Sie sich die folgenden Gewohnheiten genauer ansehen, können Sie von den Besten lernen und sehen, wie sich die Gewohnheiten anderer erfolgreicher Unternehmer auf die Art von Unternehmer auswirken, die Sie sein möchten.

1. Automatisieren und Delegieren von Aufgaben mit geringen Auswirkungen

Das Erkennen sich wiederholender Aufgaben, um sie zu automatisieren und zu delegieren, ermöglicht erfolgreichen Unternehmern, sich auf die hochrangigen und wirkungsvollen Aktivitäten zu konzentrieren, die kein anderer ausführen kann. Zum Beispiel sind die Technologieunternehmer Mark Zuckerberg und Steve Jobs dafür berüchtigt, dass sie jeden Tag die gleiche Kleidung tragen, um die Zeit zu sparen, die für die Entscheidung über das Anziehen aufgewendet wird. Stattdessen könnten sie sich auf wertvolle Aufgaben konzentrieren. Werbung

2. Keine Antwort mit 'nein'

Durchsetzungsvermögen spielt eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, Ideen zu entwickeln und eine Vision für Ihr Unternehmen zu schaffen. Normalerweise sind es nur diejenigen, die nicht so schnell aufgeben, die den Deal abschließen. Sie sind es, die alle möglichen Optionen prüfen und Chancen schaffen, wo es zuvor noch keine gab. Elon Musk, bekannt für PayPal und Tesla Motors, ist dafür bekannt, dass man ein Unternehmen nach dem anderen versucht.

3. Robuste Zähigkeit

Bekannt für perfektionistische Tendenzen, haben sehr erfolgreiche Unternehmer keine Angst, drastische Anpassungen vorzunehmen, um das Geschäft am Laufen zu halten. Die CEO von Yahoo, Marissa Mayer, richtete in ihrem Büro einen Kindergarten ein, um ihren Mutterschaftsurlaub zu verkürzen und wichtige Aufgaben zu erledigen. Das soll nicht heißen, dass ihr Kind nicht wichtig war, aber dass ihr Zeitmanagement wesentlich war.

4. Ständig auf der Suche nach Kundenproblemen zu lösen

Verbraucher entwickeln Vertrauen in Unternehmen, die ihre Schmerzen verstehen. Ein erfolgreiches Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen, um neue Lösungen anzubieten, die den Anforderungen des Zielmarktes entsprechen. Einer der Gründer von Twitter, Evan Williams, weist nachdrücklich auf diesen kundenorientierten Ansatz hin, der sich im raschen Wachstum seines anderen Unternehmens, der Schreibplattform Medium, widerspiegelt. Werbung

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5. Bereitschaft zum Scheitern

Unternehmer, die bereit sind, aus ihrer Niederlage zu lernen, werden wahrscheinlich auch bei ihren nächsten Unternehmungen Erfolg haben. Payal Kadakia, Gründer von Classpass, nimmt eine solche Mentalität in sich auf. Als sie feststellte, dass ihre früheren Geschäftsideen keinen Erfolg hatten, entschied sie sich für eine Verschiebung, bessere Geschäftsstrategien und ein neues Unternehmen. Eine gute Möglichkeit, darüber nachzudenken, ist, sich zu fragen, “Würde ich in meinem jetzigen Zustand in mein Unternehmen investieren??” Wenn Ihre Antwort ist “Nein”, Es ist an der Zeit, Fehler als Option anzugehen.

6. Starke Kenntnisse des Geschäfts

Die meisten Unternehmer, die nicht über branchenspezifische Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, haben in der Regel Probleme mit herausfordernden Situationen, an die sie nicht gewöhnt sind. Diejenigen, die ihr Leben dem Aufbau ihres Geschäfts gewidmet haben, kennen jedoch die Vor- und Nachteile seiner Geschäftstätigkeit. Wertvolle Erfahrungen aus erster Hand sind entscheidend für den Erfolg des Unternehmens.

7. Transparenz

Sowohl Mitarbeiter als auch Verbraucher vertrauen Unternehmern, die eine Politik der offenen Tür verfolgen. Sir Richard Branson von Virgin Group veranschaulicht diese Gewohnheit, indem er regelmäßig Blogs verfasst und im Unternehmensblog Highlights über das Unternehmen veröffentlicht. Als zusätzlichen Bonus verbessert sein Schreiben auch die Sichtbarkeit des Unternehmens in diesem Prozess. Werbung

8. Pflege eines positiven Arbeitsumfelds

Mit einem global verteilten Team übt Taso Du Val, CEO von Toptal, die Gewohnheit, seine Mitarbeiter zu befähigen, exzellente Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmenswachstum ankurbeln. Ermöglichen Sie den Mitarbeitern, Verantwortung für das Unternehmen zu übernehmen, indem Sie die Ziele Ihres Unternehmens aktiv mit der gesamten Organisation kommunizieren. Dies hilft ihnen, ein Gefühl der Eigenverantwortung gegenüber der Organisation zu entwickeln.

9. Der Unternehmenskultur treu bleiben

Erfolgreiche Unternehmer nutzen ihre Unterschiede als Vorteil. Sie folgen nicht dem, was andere bereits tun. Stattdessen setzen sie ihre eigenen Standards und entwickeln einzigartige Strategien, die für die Art von Unternehmen sprechen, die sie haben.

Während sich jeder jederzeit innovative Ideen einfallen lassen könnte, gelingen letztendlich nur diejenigen mit der richtigen Einstellung und hocheffizienten Gewohnheiten. Wenn Sie den Erfolg Ihres Unternehmens beschleunigen möchten, sollten Sie Gewohnheiten entwickeln, die den größten Einfluss haben. Werbung

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