Matthew Goodman
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Jeder Arbeitsplatz hat einen unglaublich produktiven Mitarbeiter, der es schafft, dass alle anderen faul aussehen, egal wie hart der Rest des Teams arbeitet. Während Sie diese überproduktiven Leute vielleicht ablehnen, ist es wahrscheinlich mehr von Eifersucht als von wahrer Wut. Schließlich wünschen sich die meisten von uns insgeheim, wir könnten einer dieser unglaublich produktiven Menschen sein.
Was machen produktive Menschen also, was der Rest von uns nicht tut? In diesem LinkedIn-Artikel werden 8 ihrer Geheimnisse behandelt. Der Hauptgegenstand scheint sich auf einige der wichtigsten Aufgaben zu konzentrieren, anstatt zu versuchen, so viele Aufgaben wie möglich aus Ihrer Aufgabenliste zu übernehmen. Einige der wichtigsten Punkte:
- Erstellen Sie eine kleinere Aufgabenliste
- Pausen machen
- Nehmen Sie früher am Tag härtere Aufgaben an
- Erstellen Sie ein System
- Kommunizieren Sie Produktivität nicht mit Faulheit
Denken Sie daran, manchmal ist weniger mehr, wenn es darum geht, produktiv zu sein.