7 Wege zu lernen, Kompromisse einzugehen, verbessern alle Ihre Beziehungen

Kompromisse sind in jeder Beziehung von entscheidender Bedeutung, sei es mit Kollegen, Freunden, Familienmitgliedern oder Ihrem Partner. Es ist wichtig zu wissen, wann Sie sich behaupten können, aber auch, welche Schlachten es wert sind, gekämpft zu werden. Sehen Sie sich diese sieben Tipps an, um zu lernen, wie Sie Kompromisse eingehen und wie Sie Ihre Beziehungen verbessern können.

1. Versuchen Sie nicht immer, richtig zu liegen.

Das erste Problem bei Kämpfen ist, dass alle Beteiligten Recht haben wollen. Wir alle wollen gewinnen! Es ist verständlich, dass Sie sich so fühlen, aber es ist etwas, das Sie brauchen, um aufhören zu fühlen. Wenn Sie gewinnen wollen, hören Sie nicht auf die andere Seite des Arguments oder der Unterhaltung. Unterbrechen Sie Ihr Bedürfnis, richtig zu sein, und hören Sie Ihrem Partner, Freund oder Kollegen zu. Werbung

2. Lass die Dinge los.

Recht haben zu müssen, ist nur das erste, was Sie loslassen müssen. Halten Sie sich nicht so fest an die Fehler der Vergangenheit, die die Person möglicherweise für Sie getan hat. Das Sprichwort ist “Vergeben und vergessen”, nicht “Verzeihen Sie, aber halten Sie einen Groll”. Nur weil Sie vor ein paar Wochen eine Meinungsverschiedenheit mit Ihrem Ehepartner hatten, bedeutet das nicht, dass es für den, den Sie heute haben, relevant ist.

3. Überdenken Sie Ihre Erwartungen.

Haben Sie jemals einen Streit geführt, nur weil Sie auf einer Rolle waren? Aber als Sie zur Hälfte herausgefunden haben, dass Sie nicht wirklich leidenschaftlich waren für was Sie gekämpft haben? Es ist schwer zuzugeben, aber es kann viel passieren. Eine Möglichkeit, dies zu vermeiden, besteht darin, ruhig zu bleiben, wenn eine Diskussion stattfindet, damit Sie nicht in einen Kampf verwickelt werden. Behalte deine Gefühle im Griff und denke darüber nach, was du wirklich willst, sowohl aus deinem Leben als auch aus der Beziehung. Ist es wichtig, dass Sie sich so gut behaupten, oder wäre alles noch in Ordnung, wenn Sie ein bisschen nachgeben würden? Dies ist in allen Beziehungen wichtig, sei es mit Ihren Kindern, Ihren Geschwistern, Ihrem Partner oder Ihren Mitarbeitern. Werbung

4. Seien Sie bereit, sich zu ändern.

Seien Sie bereit, auf die Änderungen zu reagieren, nachdem Sie Ihre Erwartungen überlegt haben. Es ist eine Sache, zu sagen, dass Sie kompromissbereit sind, aber eine andere Sache, die Sie wirklich wollen Handlung bei dieser Änderung. Ein großer Teil des Kompromisses setzt sich tatsächlich mit der Lösung auseinander. Dies wird anderen zeigen, dass Sie bereit sind, Kompromisse einzugehen und nicht nur falsche Versprechungen zu machen, um einen Kampf zu beenden.

5. Teilen Sie Ihre Überzeugungen und Gefühle.

Bei einem Kompromiss geht es darum, sich auf halbem Weg zu treffen. Verlasse dich nicht und was du glaubst, um als großer Kompromissgeber gesehen zu werden. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Überzeugungen und Gefühle über die Situation zum Ausdruck bringen. Jeder, der in die Situation involviert ist, muss gehört werden, und der einfachste Weg, dies zu tun, besteht darin, seine Teile klar und ehrlich auszudrücken. Benutzen “mir” und “ich” Aussagen, so ist es klar, dass dies ist, wie Sie fühlen, und dass Sie nicht versuchen, Ihre Gefühle oder Meinungen auf andere zu zwingen. Wenn Ihr Problem bei der Arbeit ist, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Emotionen nicht übermäßig teilen - bleiben Sie professionell, aber stellen Sie sicher, dass Sie laut und deutlich gehört werden. Werbung

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6. Zeigen Sie Wertschätzung.

Unabhängig von der Lösung des Kompromisses sollten Sie anderen Beteiligten Ihre Wertschätzung aussprechen. Kompromissbereit zu sein, anstatt bis zum Ende zu kämpfen, ist eine bewundernswerte Eigenschaft. Stellen Sie sicher, dass Sie zeigen, wie sehr Sie die andere Person schätzen, die mit Ihnen zusammenarbeitet, um die beste Lösung zu finden. Nehmen Sie sich Zeit, um die Lösung gemeinsam zu bewerten und auszudrücken, was Sie an der Lösung mögen. Sich der positiven sozialen Interaktion bewusst zu sein und gemeinsam die beste Lösung zu finden, hat Ihnen das Gefühl gegeben.

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7. Seien Sie offen.

Sie haben es geschafft, einen Kompromiss zu schließen! Wie fühlt es sich an? Denken Sie daran für das nächste Mal. Es ist wichtig, offen zu bleiben - nicht nur für zukünftige Kompromisse, sondern auch für alle zukünftigen Interaktionen. Wenn Sie offen bleiben, bereit sind, Ihre Erwartungen zu ändern, und nicht in erster Linie versuchen, richtig zu liegen, können Sie Streitigkeiten in Zukunft vermeiden. Aber auch wenn Sie nicht können - zumindest wissen Sie, wie Sie Kompromisse eingehen müssen!

Hervorgehobene Bildnachweis: mohd ashek mansor via flickr.com