10 Möglichkeiten, schnell zu lernen wie Leonardo Da Vinci

Nie zuvor waren so viele Informationen verfügbar. Nie zuvor gab es so viele kostenlose Ressourcen, um neue Fähigkeiten zu erlernen und unseren Geist zu erweitern. Aber mit diesem beispiellosen Zugang zu Wissen gab es noch nie so viel Verwirrung darüber, welchen Ratschlägen man folgen sollte.

Meistens ist es nicht so, dass die Leute, die anscheinend schnell etwas aufgreifen und sich bei allem, was sie versuchen, hervorheben, auf die besten Erkenntnisse gestoßen sind. Vielmehr haben sie gelernt, wie man gut lernt.

Hier sind 10 Dinge, die Schnelllerner anders machen, um etwas zu lernen.

1. Verwenden Sie die 80/20 Regel

1906 stellte ein italienischer Ökonom, Vilfredo Pareto, fest, dass 80% des Landes in Italien im Besitz von 20% der Bevölkerung waren. Bei näherer Betrachtung stellte er fest, dass 80% der Erbsen in seinem Garten aus 20% der Hülsen hergestellt wurden. Jahre später nannte der Ökonom Joseph M. Juran diese 80/20-Regel das Pareto-Prinzip.

Produktivitätsexperten wie der Bestsellerautor von NYT, Tim Ferriss, haben diesen Ansatz als Mittel zum schnellen Lernen populär gemacht. Wenn es zum Beispiel darum geht, eine Sprache zu lernen, ist zunächst eine gute Frage: Was sind die 20% der Wörter, die 80% der Zeit verwendet werden?

Finden Sie die 80/20 Regel in Ihrem Studienfach. Was sind die Hauptideen? Was sind die wichtigsten Elemente, die den größten Return on Investment erzielen? Beginnen Sie mit diesen Fragen.

2. Fehler als Feedback ansehen

Wir versuchen oft, Fehler um jeden Preis zu vermeiden. Wir beschäftigen uns normalerweise mit Freizeitbeschäftigungen, in denen wir uns kompetent fühlen, und wagen uns nicht aus Angst, wie ein Trottel auszusehen, aus unserer Komfortgrube heraus. Wir gehen auf Nummer sicher.

So waren wir nicht immer. Wenn wir lernten, wie man spricht, murmelten und sangen wir und redeten stundenlang mit jedem, der zuhörte. Wenn wir das erste Mal laufen lernten, krabbelten und standen und fielen wir hunderte Male, wobei wir uns manchmal verletzten, und versuchten es einige Minuten später erneut.

Denken Sie an all die Hobbys, mit denen Sie aufgewachsen sind, Skateboarding, Zeichnen, Instrumente, Sport - jeden Monat gab es eine neue Modeerscheinung, die jedes Kind ausprobieren musste. Wir waren gespannt zu lernen, uns zu verbessern, ob dies ein Scheitern bedeutete oder nicht. Werbung

Die größten Köpfe der Geschichte bewahren diese kindliche Neugier ihr ganzes Leben lang. Thomas Edison, der wohl größte Kreativwissenschaftler aller Zeiten, raste darum, die Glühbirne vor allen anderen zu erfinden. Er hat über 10.000 Mal versagt.

Auf die Frage in einem Interview, wie er sich über seine Misserfolge fühle, antwortete er:

“Ich habe nicht versagt. Ich habe gerade 10.000 Wege gefunden, die nicht funktionieren.”

Ohne Fehler kann es kein Lernen geben. Umarme es.

3. Vereinfachen

“Einfachheit ist die entscheidende Kultiviertheit” - Leonardo da Vinci

Die Idee des übermenschlichen Lernenden, der 15 Bücher zu verschiedenen Themen gleichzeitig liest, 10 verschiedene Sprachen lernt und 3 Romane schreibt, ist ein Mythos. Multitasking führt zu einer schlechten Leistung.

Eine von der University of London durchgeführte Studie ergab, dass Personen, deren E-Mail-Adresse während der Arbeit aktiviert war und die Konzentration erforderten, 10 IQ-Punkte verloren. Wenn Sie 36 Stunden lang nicht geschlafen haben, verlieren Sie 10 IQ-Punkte. Wenn Sie Marihuana rauchen, verlieren Sie vier IQ-Punkte. Zu viele Ablenkungen machen uns dumm.

Superlerner wie Leonardo da Vinci durchliefen Phasen intensiven Eintauchens. Obwohl er als Wissenschaftler und Künstler bekannt ist, interessierte sich da Vinci erst mit 40 für Mathematik. Dann lernte er fünf Jahre lang alles, was er konnte.

Mit dem Lernen müssen wir vereinfachen. Wir müssen uns immer nur einem Thema widmen. Zu viele Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen, schwächt unsere Lernfähigkeit. Werbung

4. Fragen Sie “Warum” fünf mal tiefer graben

Wenn wir jemanden einen Zaubertrick spielen sehen, werden wir normalerweise mit drei Handlungen konfrontiert: dem Versprechen, dem Turn und dem Prestige. Ein ABC, wenn Sie möchten. Für den Zauberer gibt es jedoch selten nur drei Akte, sondern Dutzende. Zwischen A und B gibt es eine weitere A1, A2 und A3, die das Publikum nie sieht.

Gute Lerner schauen tiefer als das, was nur an der Oberfläche präsentiert wird. Schnelle Lerner fragen mehrmals nach dem Grund, auch wenn sie glauben, die Antwort zu kennen. Sie sondieren weiter. Wissen ist nicht genug, wir müssen verstehen.

Wenn Sie das nächste Mal mit einem Thema konfrontiert werden, das Sie lernen möchten, fragen Sie “Warum” fünf mal tiefer graben.

5. Behalten Sie eine positive Einstellung

Der positive Psychologe Martin Seligman hat viel über erlernten Optimismus geforscht. Während jeder eine Auswahl hat, kann jeder sein Optimismusniveau verbessern. Wenn Sie schnell lernen möchten, sollte Optimismus eines der ersten Dinge sein, die Sie lernen.

Optimisten fühlen sich nicht immer glücklich. Optimisten empfinden die gleichen negativen Emotionen wie Pessimisten. Der Unterschied besteht darin, dass Optimisten schneller auf die Beine kommen. Wenn Sie mit einem Rückschlag, einer Ablehnung oder einem Misserfolg konfrontiert sind, der im Lernprozess unvermeidlich ist, werden Sie ihn mit größerer Wahrscheinlichkeit als hilfreiches Feedback interpretieren.

Wir können lernen, optimistischer zu werden, indem wir einfach unsere instinktiven Denkprozesse in Frage stellen. Das nächste Mal bekommen wir ein F für eine Prüfung, anstatt instinktiv nachzudenken, “Ich bin schrecklich und werde mich nie verbessern,” wir sollten diese Behauptung anfechten: “Habe ich so viel gelernt, wie ich nur konnte? Ich werde mich nie verbessern? Nicht einmal, wenn ich 1000 Stunden mehr übe?”

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6. Üben Sie, was gelernt wurde

Daniel Coyle in seinem Buch Der Talent Code, erklärt die drei wesentlichen Komponenten des Kompetenzerwerbs als: Leidenschaft, tiefes Üben und Master-Coaching.

Theorie ohne Anwendung ist eine enorme Zeitverschwendung. Benny Lewis, Autor eines beliebten Blogs zum Sprachenlernen, sagte, dass er sechs Monate in Spanien gelebt und Spanischkurse besucht habe, aber immer noch schreckliches Spanisch habe. Er traf die einfache Entscheidung, jeden Tag damit zu beginnen, selbst wenn er wie ein Idiot aussah. In weniger als drei Monaten war er fließend.

Wir sind physische Wesen. Um den Unterricht zu verinnerlichen, müssen wir die Bewegungen physisch durchgehen. Stellen Sie sich vor, Sie möchten lernen, wie man Klavier spielt, indem Sie etwas über Noten lesen oder in ein Boxkampf gehen, nachdem Sie gelesen haben, wie man einen Schlag ausführt. Es wird niemals funktionieren. Werbung

Es gibt einen Grund, warum das so ist, “Übung macht den Meister.” Niemand sagt jemals, “Lesetheorie macht den Meister.”

7. Experten um Rat fragen

Die meisten der größten Lerner auf ihrem Gebiet hatten Mentoren. In Robert Greenes Buch, Meisterschaft, Er widmet ein Drittel des Buches dem, was er nennt “Die ideale Ausbildung.” Greene ist der Ansicht, dass Experten und Mentoren für das Lernen von unschätzbarem Wert sind:

“In den Geschichten der größten Meister der Vergangenheit und Gegenwart können wir unvermeidlich eine Phase in ihrem Leben entdecken, in der sich alle ihre zukünftigen Kräfte in der Entwicklung befanden, wie die Puppe eines Schmetterlings. Dieser Teil ihres Lebens - eine weitgehend selbstgesteuerte Ausbildung, die etwa fünf bis zehn Jahre dauert - wird kaum beachtet, da er keine Geschichten über große Erfolge oder Entdeckungen enthält. Oft unterscheiden sich diese Typen in ihrer Ausbildungsphase noch kaum von anderen. Unter der Oberfläche jedoch wandeln sich ihre Gedanken in einer Weise, die wir nicht sehen können, sondern die alle Keime ihres zukünftigen Erfolgs enthalten.”

Das Schöne am Informationszeitalter ist, dass es viele Experten gibt, von denen man lernen kann. Einzelunterricht von einem Meister ist zwar nützlich, aber nicht unbedingt erforderlich. Wir können Mentoren auf YouTube oder in Büchern finden, aus denen wir durch Nachahmung lernen können. Als aufstrebender Künstler kopiere ich oft die Werke von Leonardo da Vinci. Green fasst die Ausbildungsphase wie folgt zusammen:

Das Prinzip ist einfach und muss tief in Ihrem Kopf verankert sein: Das Ziel einer Ausbildung ist nicht Geld, eine gute Position, ein Titel oder ein Diplom, sondern die Veränderung Ihres Geistes und Charakters - die erste Veränderung auf dem Weg zu Meisterschaft.

8. Gib nicht vor zu verstehen, wenn du es nicht tust

Ich habe diesen Fehler gemacht, als ich in Zypern tauchte. Ich habe während des gesamten Seminars davon geträumt, zu lernen, während ich im Wasser war. Das war ein großer Fehler. Wenn Sie schweres Gerät auf dem Rücken haben, fühlen Sie sich nur ein paar Meter unter Wasser wie auf dem Grund des Ozeans. Es war furchterregend.

Wenn auf einem Schiff ein Befehl erteilt wird, wird er immer an den Kapitän zurückgesandt. Der Kapitän muss wissen, dass Sie seine Anweisung verstanden haben. Diese Regel entstand, weil die Leute nachgiebig nickten, ohne wirklich zu verstehen, was der Kapitän von ihnen wollte. Wie viele Unfälle sind dadurch passiert??

Wir lernen so gut wie Kinder, weil wir kein Selbstbild haben. Wir versuchen nicht, als schlau angesehen zu werden. Wenn ein kleines Kind etwas nicht versteht, stellt es normalerweise eine Million Fragen, bis es es versteht. Wenn Sie so tun, als würden Sie etwas verstehen, werden Sie einem egoistischen Bedürfnis zum Opfer fallen, klug zu wirken. Schnelle Lerner schätzen, wie wenig sie wissen, und lernen es dann.

9. Skepsis mit Offenheit in Einklang bringen

Leonardo da Vinci sagte: Werbung

“Studieren Sie die Wissenschaft der Kunst und die Kunst der Wissenschaft.”

Einstein sagte:

“Das Schönste, was wir erleben können, ist das Geheimnisvolle. Es ist die Quelle aller wahren Kunst und Wissenschaft.”

Beide Meister waren zu gleichen Teilen wissenschaftlich und kreativ. Sie wussten, wie man wissenschaftlich ist, aber sie kannten auch die Grenzen der Logik im Vergleich zur Vorstellungskraft. Um ein schneller Lerner zu sein, muss man jede Idee aus der Vergangenheit, egal wie sie zuerst auftaucht, mit einer Prise Salz behandeln und gleichzeitig genug respektieren, um sie auszuprobieren.

Wenn Sie eine Idee zu schnell verwerfen, sind Sie zu skeptisch. Wenn Sie zu schnell in eine Idee hineingezogen werden und sie Ihr Leben dominieren lassen, sind Sie zu suggestibel und aufgeschlossen. Ein schneller Lerner nimmt, was funktioniert, wirft ab, was nicht und macht weiter.

10. Kleine Belohnungen

Von außen wirken Videospiele unlogisch. Wir wählen Hunderte von Stunden damit zu verbringen, Aufgaben auszuführen, die nicht erledigt werden müssen, unser Leben außerhalb des Spiels nicht zu verbessern, und wir zahlen dafür. Das Geheimnis der Videospiele ist die Balance zwischen Belohnung und Herausforderung. Wenn Sie ein Videospiel spielen, müssen Sie nicht bis zum Ende des Monats warten, um Ihre Belohnung zu erhalten. Sie bekommen es sofort. Während der gesamten Aufgabe gibt es eine fortlaufende Feedback-Schleife, so als hätte man einen Mentor, der sein Feedback anbietet.

Wir müssen unser Lernen mit Belohnungen in Einklang bringen, wenn wir lange genug motiviert bleiben wollen, um zu lernen, was wir lernen müssen. Jede Belohnung kann etwas anders sein. Für manche wird es nach einer Stunde Übung eine Tasse Kaffee sein. Für andere wird es zeigen, was sie in einer Aufführung gelernt haben.

Finden Sie heraus, wie hoch Ihre Belohnung sein könnte, und setzen Sie sie in Ihren Lernplan ein. Nur Arbeit und kein Vergnügen…