10 Wege, wie erfolgreiche Menschen mit anderen kommunizieren

Jeder große Führer ist ein großer Kommunikator. Große Führungskräfte sind mit ihrer Kommunikation absichtlich. Sie wissen, wie sie sich jeden Tag zeigen. Sie bemühen sich, Verbindungen zu anderen herzustellen. Sie beeinflussen und inspirieren andere, ihr Bestes zu geben. Meistern Sie auf diese Weise die Kommunikation erfolgreicher Menschen und beobachten Sie, wie Ihre Führungsqualitäten ansteigen.

1. Sie können Körpersprache lesen

Erfolgreiche Kommunikatoren wissen, dass die Körperhaltung nicht immer einen guten Hinweis auf die Gefühle eines Menschen liefert. Stattdessen lernen sie, subtile Hinweise aufzugreifen. Sie sind Experten, wenn es darum geht, Mikroausdrücke zu erfassen. Dies sind sehr kurze Gesichtsausdrücke, die auftreten, wenn Menschen ihre Gefühle verbergen. Exzellente Kommunikatoren haben gelernt, diese sehr kleinen Gesichtszüge zu lesen, die nur einen Bruchteil einer Sekunde dauern. Sie passen ihre Botschaften auf der Grundlage dieser winzigen Hinweise an, um ihren Einfluss zu maximieren. Dr. Paul Ekman, ein bekannter Psychologe und Forscher, hat nonverbales Verhalten studiert und ein Trainingsprogramm zum Lesen von Mikroausdrücken entwickelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.paulekman.com.

2. Sie sind ehrlich

Große Führer wissen, dass Informationen voller Halbwahrheiten Misstrauen hervorrufen. Sie sind ehrlich mit anderen. Wenn sie klassifizierte Informationen nicht teilen können, sagen sie genau das. Wenn sie in der Lage sind, Nachrichten weiterzuleiten, geben sie prägnante und klare Nachrichten ohne einen Haufen Flusen. Werbung

3. Mikromanagement ist nicht möglich

Gute Kommunikatoren verlangen keine Kontrolle über die Details. Sie delegieren effektiv. Sie vermitteln ein Gefühl des Vertrauens in andere und befähigen sie, ihr Bestes zu geben. Sie sind positiv und ermutigend. Sie ermöglichen es anderen, über ihre Komfortzonen hinaus zu expandieren, um ihre Ziele zu erreichen.

4. Sie verschwenden nicht die Zeit anderer Leute

Exzellente Kommunikatoren halten keine Meetings ab, nur um Meetings abzuhalten. Sie verstehen den Wert der Zeit eines anderen. Sie informieren andere über ihre klaren Pläne und spezifischen Ziele für jedes Treffen, das sie leiten.

5. Sie machen sich selbst verantwortlich

Die besten Führungskräfte wissen, dass sie nicht perfekt sind. Sie warten nicht, bis die breite Öffentlichkeit ihre Fehler entdeckt, bevor sie sie eingestehen. Sie verbergen sich nicht, wenn sie anderen Unrecht getan haben. Gute Kommunikatoren sagen Dinge wie “Es tut mir Leid,” und “Es war mein Fehler.” Werbung

Lesen Sie weiter

10 kleine Änderungen, damit sich Ihr Haus wie ein Zuhause anfühlt

Was macht glücklich? 20 Geheimnisse von „immer glücklichen“ Menschen

Wie Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten für einen schnellen Karrierewechsel schärfen

Scrollen Sie nach unten, um mit dem Lesen des Artikels fortzufahren

6. Sie geben Kredit

Großartige Kommunikatoren loben, wo es angebracht ist. Sie wissen, wie wichtig es ist, dass andere sich geschätzt, wichtig und geschätzt fühlen. Sie nehmen sich Zeit, sich privat und öffentlich bei anderen zu bedanken.

7. Sie sprechen mit Zuversicht

Erfolgreiche Führungskräfte sprechen mit Autorität und Selbstvertrauen. Sie verstehen den Wert eines angemessenen Tons und effektiv zeitgesteuerter Pausen. Sie stecken ihre Köpfe nicht in den Sand, wenn harte Botschaften übermittelt werden müssen. Sie liefern Informationen kraftvoll, taktvoll und ausgeglichen.

8. Sie sind ausgezeichnete Zuhörer

Große Führungskräfte haben ihre Zuhörfähigkeiten gemeistert. Sie sind aktiv in jedes Gespräch involviert. Sie lassen ihre Gedanken nicht schweifen, wenn jemand mit ihnen spricht. Sie konzentrieren sich darauf zu verstehen, was die andere Person sagt, anstatt darüber nachzudenken, was sie als nächstes sagen wird. Werbung

9. Sie stellen Fragen

Die besten Kommunikatoren stellen Fragen, um sicherzustellen, dass sie die Nachricht von jemandem richtig gehört haben. Sie erkennen, dass relevante Informationen verloren gehen können, wenn sie nicht vollständig verstanden werden, und bitten bei Bedarf um Klärung. Sie stellen auch fest, dass sie nicht zu jedem Thema alle Antworten haben. Sie erkennen, wann sie das Fachwissen anderer benötigen, und stellen gegebenenfalls Fragen zur Anleitung.

10. Sie investieren in andere

Große Führungskräfte bemühen sich zu lernen, was andere motiviert und inspiriert. Sie investieren Zeit und Energie in das Lernen, was Menschen in Flammen erleuchtet. Sie wissen, dass der Aufbau der Stärken und die Anregung ihrer Leidenschaft die Innovation fördert. Erfolgreiche Kommunikatoren pflegen ein Umfeld, in dem andere ihre natürlichen Talente maximieren können, um ihre Ziele zu erreichen.

Abschließend

Erfolgreiche Menschen beherrschen die Kunst der Kommunikation. Sie legen Wert auf Ehrlichkeit und Authentizität in Beziehungen. Sie führen mit Absicht und Klarheit und verstehen die Bedeutung einer exzellenten Kommunikation. Durch die Entwicklung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten wird Ihr Erfolg steigen. Werbung

Fotonachweis: Steve Jurvetson / Planet Explorers debütieren mit Will Marshalls TED Talk über flickr.com