10 Merkmale erfolgreicher Heldenführer

Jeder hört gern die Geschichten großer Führer, besonders heldenhafter Führer. Denken Sie an großartige Leute wie Martin Luther King, Mandela und Mutter Teresa. Diese heldenhaften Führer waren gewöhnliche Individuen, die in die Krisensituationen sprangen, unabhängig davon, ob sie für die Lösung des Problems verantwortlich waren oder nicht. Wir loben diese Charaktere als Vorbilder und feiern ihre Erfolge.

Hier sind einige gemeinsame Eigenschaften von Heldenführern.

1. Mut

Heroische Anführer haben die Entschlossenheit, das Ziel zu erreichen, ungeachtet der herausfordernden Hindernisse. Sie zeigen Vertrauen unter Stress und sind mutig genug, Risiken einzugehen, wenn andere sich verstecken wollen.

Im Jahr 1955 weigerte sich Rosa Lee Parks in Tuskegee, Alabama, ihren Sitz einem weißen Passagier in einem abgelegenen Bus in Montgomery, Alabama, zu übergeben. Sie wurde festgenommen und bestraft, aber ihr mutiges Vorgehen führte zu einem positiven Boykott der Montgomery-Busse durch afroamerikanische Passagiere.

2. Leidenschaft

Es mag möglich sein, die Qualitäten der Führer zu fördern, aber wahrhaft heldenhafte Führer sind bereits leidenschaftlich an ihrer Arbeit interessiert. Ihre Leidenschaft und Zuverlässigkeit inspirieren die Teammitglieder und motivieren sie, bessere Leistungen zu erbringen.

Mohandas Gandhi war ein bekannter politischer und ideologischer Führer Indiens während der indischen Unabhängigkeitsbewegung. Gandhi leitete den mächtigen Protest gegen die Salzsteuer und wurde wegen seiner Proteste gegen die britische Herrschaft mehrmals inhaftiert. Werbung

3. Integrität

Führung ist die Integration von externem Handeln und interner Ethik. Ihren Anhängern vertrauen heldenhafte Führer, weil sie sich niemals von inneren Werten abwenden, auch wenn es schwierig sein mag.

Nelson Mandela hatte das Vertrauen und den Mut, gegen die unfaire Struktur der Apartheid anzukämpfen. Wegen seiner politischen Aktionen wurde er 20 Jahre lang ins Gefängnis geschickt, aber es gelang ihm, das Vertrauen der Menschen zu gewinnen, und bald wurde er freigelassen, ein freies Südafrika zu führen.

4. Ehrlichkeit

Heroische Anführer gehen immer ehrlich mit allen um sie herum um. Sie sagen die Wahrheit und haben wenig Toleranz dafür, den Menschen zu sagen, was sie hören wollen. Am Ende des Kommuniqués erwarten sie von anderen Ehrlichkeit und bestrafen die Menschen nicht dafür.

Abraham Lincolns große Gesetze der Wahrheit und der Ehrlichkeit führten Menschen, die ihn in mehreren Fällen, Kämpfen und Auseinandersetzungen als Richter oder Moderator anerkennen. Die Menschen vertrauten implizit auf seine Ehrlichkeit, Wahrhaftigkeit und Fairness.

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5. Vertrauen

Die Entwicklung von Selbstvertrauen ist in heldenhaften Führungskräften als Schlüssel zum Erfolg verankert. Ein Führer beginnt, Vertrauen zu entwickeln, indem er eine kleine Leistung erzielt. Wenn heldenhafte Führer Fortschritte in ihrem Leben machen, ziehen sie Kameradschaft an und nutzen Einflussstrategien, um sich selbst zu entwickeln-Vertrauen, und formen, trainieren und motivieren Sie ein Team.

Steve Jobs 'Führungsstil war vielfältig. Er war stark fokussiert, wenn er engagiert und zuversichtlich genug war, riskante Entscheidungen zu treffen, um Legionen von Mitarbeitern und Kunden in die beharrliche Suche nach seinen Zielen einzubeziehen.

6. Geduld

Eine der größten Eigenschaften des Heldentums ist viel Geduld, eine unschätzbare Tugend, die ihnen dabei half, ihre Botschaft zu verbreiten.

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Martin Luther King Jr. hat einen wesentlichen Beitrag zur amerikanischen Gesellschaft geleistet, indem er die Isolation beseitigt und den Rassismus massiv zunichte gemacht hat. Während seiner Bewegung war Kings Leben in ständiger Gefahr - sein Haus wurde in die Luft gesprengt und seine Gefährten wurden bedroht, belästigt, verhaftet und eingesperrt. Seine tadellose Geduld bei der Beseitigung von Rassismus macht King zu einem der inspirierendsten Helden aller Zeiten.

7. Selbstlosigkeit

Ein großer amerikanischer Führer John F. Kennedy sagte einmal, “Fragen Sie nicht, was Ihr Land für Sie tun kann - fragen Sie, was Sie für Ihr Land tun können.” Werbung

Dies ist die Haltung wirklich heldenhafter Führer. Sie sind mehr um Gruppenerfolge besorgt als um die Jagd nach ihren eigenen Zielen. Solche Individuen werden zur Inspiration für andere, selbst wenn sie vor Herausforderungen stehen. Sie werden Erfolg annehmen und Respekt verdienen.

Wieder war der große Nelson Mandela ein selbstloser Führer, der sein Leben für sein Volk lebte, und er wurde als einer der größten Führer der Welt anerkannt. Seine Bereitschaft und sein Enthusiasmus, für andere zu opfern, leiteten eine Bewegung, die eine geteilte Nation vereinte und Perioden des Schmerzes und des Rassismus zusammenbrachte. Während seines ganzen Lebens und auch nach seinem Tod ist er als Held bekannt. Mandela widmete sich dem Kampf des afrikanischen Volkes.

8. Fürsorge

Abgesehen von Selbstlosigkeit, Heroische Anführer Pflege darüber, die Welt zu einem besseren Ort zu machen; Sie zeigen ein Gefühl der Sorge und Freundlichkeit für andere. Sie sind Gemeindedienstleiter, die absichtlich Maßnahmen ergreifen, um das Leben anderer zu verbessern.

Mutter Teresas lebenslanger Einsatz für die Versorgung armer, benachteiligter und benachteiligter Menschen war eines der besten Beispiele für den Dienst an der Menschheit. Sie widmete sich der Menschheit, vergessenen und unerwünschten Menschen, nicht nur in Indien, sondern auf der ganzen Welt.

9. Demut

Demut ist die gemeinsame Eigenschaft von Heldenführern: Nichtvorhandensein von Stolz oder Selbstbehauptung in ihrer Persönlichkeit. Der heroische Anführer erkennt seine eigenen Schwächen und spricht sich für alle Menschen aus, die hinter seinem Erfolg stehen.Demut ist die mächtigste Tugend, die jeder Führer braucht, um Erfolg zu haben. Werbung

Jim Levy, ein Offizier der Armee, wird als bescheidener Mann bezeichnet, der seiner Nation und der Öffentlichkeit in Zeiten von Krieg und Frieden diente und immer seinen Sinn für Dienst behielt. Nach dem Krieg, als er nach Montgomery zurückkehrte, wechselte Levy von Kampfdiensten zu Gemeindeverantwortlichkeiten und setzte ein Vorbild für Führung, indem er bei verschiedenen öffentlichen Aktivitäten eine Schlüsselrolle spielte.

10. Unterstützend

Wir schließen daraus, dass heroische Führer ein unterstützendes Führungsverhalten zeigen. Sie machen es sich zur Gewohnheit, andere zu führen und sind einladend, zugänglich und unterstützend. Wirklich heldenhafte Führer lehnen sich an das Wohlergehen und die Bedürfnisse ihrer Untergebenen an.

Malala Yousafzai, 15 Jahre alt, ist die berühmteste Anwältin der Welt für MädchenRecht auf Bildung; Sie wurde in den Kopf geschossen, weil sie das Recht aller Mädchen auf eine Ausbildung im pakistanischen Swat-Tal verteidigte.

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