10 Gründe, warum Empathen großartige Führer sind

Empathen können Empathie zeigen und ein Gefühl des Verständnisses für die Erfahrung einer anderen Person teilen. Manchmal ist dies die wichtigste Fähigkeit, die den Erfolg garantiert und einen zu einem großartigen Führer macht. Wie wirkt es sich auf Ihre Chancen aus, ein großartiger Anführer zu sein? Einfühlungsvermögen ist wichtig für das Geschäft und den Umgang mit dem Leben, da es Ihnen hilft, sich besser zu vernetzen und zu interagieren. Mit Empathie können Sie die Bedürfnisse verstehen und Perspektiven für andere Parteien in einer Beziehung gewinnen. Dies sind einige Faktoren, die den nachhaltigen Erfolg von Empathen dazu führen, großartige Führungskräfte zu werden.

1. Sie wollen die Welt verbessern

Der erste Gedanke eines Empaths zu einem Thema oder einer Situation ist, wie es verbessert werden kann, um ein positives Bild des menschlichen Geistes zu fördern. Sie wollen einen Beitrag leisten, anstatt nur zu nehmen. Indem Empathen die menschlichen Beziehungen verbessern und anderen Unterstützung anbieten, zeigen sie, dass sie der Welt etwas Aufschlussreiches zu bieten haben. Werbung

2. Sie tragen die Last anderer Menschen

Es zeigt Führung und Stärke, um die Last anderer zu tragen, aber Empathen wissen, dass Erfolg nicht allein erreicht werden kann. Durch das Tragen der Last anderer Menschen werden sie nicht von ihren Zielen abgehalten, sondern Empathien werden in Richtung ihrer Ziele gedrängt.

3. Sie können mit Herausforderungen umgehen

Laut einer Studie, “Das Ausmaß der Übereinstimmung zwischen der Einschätzung einer Führungskraft über sich selbst und der Einschätzung derselben Führung durch die Mitarbeiter ist Ausdruck der Selbsterkenntnis der Führungskraft. Führungskräfte mit einem ausgeprägten Selbstverständnis zeigen ein gutes Verständnis für ihre eigenen Bedürfnisse, Emotionen, Fähigkeiten und Verhaltensweisen. Darüber hinaus stehen sie Herausforderungen proaktiv gegenüber.” Einfühlungsvermögen macht Sie sich bewusst und stößt auf Rückschläge oder negative Situationen. Werbung

4. Sie haben bessere Beziehungsfähigkeiten

In Studien von Dr. Antonio Damasio aus seinem Buch “Descartes 'Fehler: Emotion, Vernunft und das menschliche Gehirn,” Diejenigen medizinischen Patienten, bei denen ein Teil des Gehirns durch Empathie geschädigt wurde, zeigten einen Mangel an Beziehungsfähigkeiten, auch wenn ihre Denk- und Lernfähigkeiten intakt blieben. Empathen können besser kommunizieren, da sie ein tiefes Verständnis für die Welt um sie herum haben.

Lesen Sie weiter

10 kleine Änderungen, damit sich Ihr Haus wie ein Zuhause anfühlt

Was macht glücklich? 20 Geheimnisse von „immer glücklichen“ Menschen

Wie Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten für einen schnellen Karrierewechsel schärfen

Scrollen Sie nach unten, um mit dem Lesen des Artikels fortzufahren

5. Sie können sich anpassen

In einem harten Wettbewerb zu führen, kann eine Herausforderung sein. Empathen können durch schwieriges Terrain stürmen, weil sie sich darauf konzentrieren, ihre Umgebung genau zu verstehen und sich über sie zu erheben. Sie sind empfänglich für Aufregungen und wissen, was intern und extern in ihren Organisationen vor sich geht. Werbung

6. Sie können andere beeinflussen

Laut einer Studie empfanden es Mitarbeiter als befähigend, unter bescheidenen Managern zu arbeiten, die mit ihnen in Beziehung treten und sie einbeziehen konnten. Solche Mitarbeiter sahen ihre Manager in einem anderen Licht und waren bereit, innovativer zu sein und besser zu arbeiten.

7. Sie diskriminieren nicht

Empathen sind offen für die Arbeit mit einer Vielzahl von Menschen. Sie diskriminieren nicht und sind besorgt darüber, wie sie alle zusammenarbeiten können, um positive Lösungen zu finden. Nach Richard Branson, der den Faktor dieser Qualität betont, “In mehr als 40 Jahren Aufbau unserer Geschäfte bei der Virgin Group haben wir gesehen, dass die Beschäftigung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Standpunkten und Persönlichkeiten Ihnen hilft, Chancen zu erkennen, Probleme zu antizipieren und originelle Lösungen zu finden Ihre Konkurrenten tun.” Werbung

8. Sie projizieren in die Zukunft

Empathen blicken auf umsetzbare Ziele in die Zukunft. Sie projizieren nicht gewinnorientiert in die Zukunft, sondern suchen nach Lösungen und setzen ihre Pläne zur Zielerreichung um.

9. Sie können Barrieren durchbrechen

Termine einhalten und Meilensteine ​​erreichen kann mit Rückschlägen einhergehen. Empathen wissen, wie sie selbst schwierige Menschen erreichen können, indem sie ihnen erlauben, ihre Gedanken auszudrücken. Auch wenn es zu Meinungsverschiedenheiten kommen wird, können Sie dem Singer-Songwriter Leonard Cohen etwas abnehmen, der zugibt, dass unsere Risse das Licht hereinlassen.

10. Sie können Erfolg verwalten

Während andere nach einem anfänglichen Erfolg abstürzen können, können Empathen jeden erreichten Erfolg verwalten. Für die Empathen bleiben sie nach einer Leistung bescheiden und stellen sicher, dass ihr Erfolg nachhaltig bleibt.

Fotonachweis: http://www.imcreator.com über imcreator.com