Sie sollten wahrscheinlich zu diesen kritischen Zeiten die Klappe halten

  • Piers Henderson
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Sprechen kann dir helfen, dich mit anderen zu verbinden, aber es kann auch Beziehungen zerstören. Hier sind einige kritische Zeiten, in denen Sie den Mund halten sollten-Vor Sie setzen Ihren Fuß hinein.

1. Wenn Sie nicht wissen, wer in Ihrer Nähe ist.

Egal von wem oder wovon du sprichst, achte immer darauf, wer sonst noch da ist. Sie möchten sich vielleicht über ein aktuelles Projekt beschweren oder einfach über ein Familienproblem sprechen, aber wenn Sie nicht wissen, wer zuhört, können Sie etwas Beleidigendes oder Rücksichtsloses sagen. Werbung

2. Wenn Sie von Klatsch umgeben sind.

Klatscher lieben es, andere Menschen in ihre Netze zu ziehen. Lass dir das nicht passieren. Wenn Sie mit einem Tratscher klatschen, was auch immer Sie sagen, kann und wird gegen Sie gerichtet - und Sie werden wahrscheinlich die nächste Person sein, über die getratscht wird.

3. Wenn jemand nach deinem Liebesleben fragt.

Es ist am besten, Details Ihres Liebeslebens privat zu halten, besonders wenn Sie negative Informationen über Ihren Lebensgefährten verbreiten. Es wird nur Ihrer Beziehung schaden, und wenn er oder sie herausfindet, dass Sie über sie gesprochen haben, könnte dies die Beziehung für immer beenden. Werbung

4. Wenn jemand nur Ihnen nützliche Informationen sagt.

Sie haben selten die Möglichkeit, weiterzumachen. Wenn Sie also das nächste Mal nützliche Informationen mit anderen teilen, hören nur Sie auf zu reden! Hören Sie sich an, was sie zu sagen haben, und überlegen Sie, wie Sie die Informationen nutzen können, um Ihre Arbeitsleistung zu verbessern.

5. Wenn die Tür offen ist.

Es sieht schlecht aus, hinter verschlossenen Türen zu reden, aber offen zu reden kann auch zu Problemen führen. Stellen Sie sich immer vor, wenn eine Tür offen ist, wie die Leute auf dem Flur stehen - nur aus den Augen, aber immer noch in Hörweite. Wenn Sie sich mit offener Tür wohlfühlen, sollten Sie sich besser damit abfinden, dass alle Ihre Mitarbeiter wissen, wovon Sie sprechen. Werbung

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6. Wenn dir jemand ein Geheimnis erzählt.

Dies ist ein entscheidender Moment, an dem Sie aufhören müssen zu reden. Ein Geheimnis bedeutet, dass sich jemand dir anvertrauen möchte. Wenn du also hineinspringst und anfängst zu reden, wird die andere Person denken, dass du die Beziehung nicht schätzt. Sei stattdessen ruhig und schätze ihr Vertrauen, dich zu ihrem Vertrauten zu machen.

7. Wenn Sie etwas Negatives sagen wollen.

Niemand will deine Negativität hören. Es ist also an der Zeit, die Klappe zu halten, es sei denn, Sie haben berechtigte Bedenken hinsichtlich der Sicherheit einer Person. Wenn Sie nur Probleme und Negativität anstacheln, wird Sie sowieso niemand ernst nehmen. Jeder wird Sie einfach entlassen und denken, dass Sie zu faul sind, um zu helfen. Werbung

8. Wenn du lügen willst.

Liegen funktioniert nie wirklich. Wenn du erwischt wirst, zerstörst du das Vertrauen, das du aufgebaut hast. Wenn Sie das nächste Mal versucht sind zu lügen, sagen Sie einfach nichts.

9. Wenn Sie sich entschuldigen wollen.

Leute, die ständig Ausreden machen, sind nervig. Wenn Sie das nächste Mal von jemandem um Hilfe bei einem Projekt gebeten werden, konzentrieren Sie sich einfach auf das, was Sie von ihm benötigen, um loszulegen. Auf diese Weise sind Sie proaktiv und können sie für den Einstieg gewinnen.

10. Wenn du willst “one-up” jemand.

“Ein Oberteil” sind Menschen, die immer schlagen müssen, was der andere sagt. Wenn Ihnen zum Beispiel jemand sagt, dass er zwei Meilen gelaufen ist, würde ein Oberer sagen, “"Ja wirklich?" Ich bin fünf gelaufen.” Wenn Sie eine Aktivität wirklich leidenschaftlich lieben, ist es selbstverständlich, dass Sie dies möchten “one-up” Jemand, aber zurückhalten. Es lässt dich nur verzweifelt aussehen.

Wenn Sie das nächste Mal sprechen möchten, stellen Sie sicher, dass das, was Sie sagen, einen positiven Einfluss auf das Gespräch und die Person hat, mit der Sie sprechen. Zu lernen, wann man spricht und wann man den Mund hält, ist eine der schnellsten Methoden, um Vertrauen in Ihr Unternehmen aufzubauen.




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