Warum Sie die Versus -Gewohnheit aufgeben sollten

Eine Welt, die nur in Schwarz und Weiß gemalt ist, ist ein schwieriger Ort zum Leben oder Arbeiten

In unserer zeithungrigen, handlungsbesessenen Herangehensweise an Arbeit und Leben gewöhnen wir uns leicht an, jede Wahl oder Entscheidung als einfache Gegensätze zu sehen: gut gegen schlecht, richtig gegen falsch, Erfolg gegen Misserfolg, Gewinner gegen Verlierer. Jede Wahl muss die eine oder die andere sein, ohne Optionen dazwischen. Das Denken des Machomanagements steckt voller falscher Dichotomien.

Dies führt zu einem angespannten und unangenehmen Arbeitsplatz sowie zu einer verzerrten Sicht auf die Realität. Schlimmer noch, es produziert diese Gewohnheit “wir gegen sie” Mentalität, die Beziehungen zerstört, die Zusammenarbeit untergräbt und uns langsam paranoid macht.

Eine Welt der selbstinduzierten Paranoia

Der Drang ist heute stark, alles auf einfach zu reduzieren, “A gegen B” Entscheidungen. Essays und Selbstdarstellung werden in Schulen durch Multiple-Choice-Fragen ersetzt. Formulare kommen voller Kästchen zum Prüfen und Sätze zum Sein “Nichtzutreffendes durchgestrichen.” Was wir sagen möchten, beschränkt sich auf die Auswahl zwischen dem, was andere bereits für angemessen (oder akzeptabel) befunden haben. Werbung

Eine solche Einstellung macht das Leben weniger kompliziert - es gibt keine Feinheiten, um diese nervigen und verwirrenden Grautöne hervorzubringen - und zerstört es zugleich. Denn in einer polarisierten Welt müssen diejenigen, die nicht für dich sind, gegen dich sein. Es gibt nur Freunde oder Feinde, Verbündete oder “böse Reiche.” Woran du glaubst und welche Handlungen du annimmst “gut,” darf nicht - kann nicht - befragt oder bemängelt werden. Es gibt keine Neutralen, keine Möglichkeit, dass Sie - ja, Sie - sich irren. Diejenigen, die sich für einen anderen Weg entscheiden, sind per Definition falsch - zu falsch, um überhaupt darüber nachzudenken, was aus ihnen gelernt werden könnte.

Im Namen von Profit, Geschwindigkeit und Effizienz zerreißen wir Jahrhunderte menschlichen Denkens. Bei der Verfolgung von “Dinge erledigen,” Wir legen unsere Fähigkeit zum Staunen und unsere Neugier für andere Wege beiseite.

Der Arbeitsplatz als Melodrama

Ermutigt durch die Medien, die einfache Gegensätze und melodramatische Auseinandersetzungen lieben Der Lehrling), dämonisieren wir “Die Opposition” oder “unsere Mitbewerber” und loben uns, “die Guten,” mit gedankenloser extravaganz. Werbung

In einem schlechten Roman wird jeder Umstand zu einem Kampf um Leben oder Tod, ohne Gleichgewicht oder Subtilität. In ähnlicher Weise glauben viele Führer heute, dass jede Entscheidung wichtig ist, einfach weil polarisiertes Denken jede Entscheidung so stark erscheinen lässt: Gewinnen oder Verlieren, Unterstützung oder Opposition, Liebe oder Hass, eifrige Zustimmung oder feindliche Verurteilung, blinde Loyalität oder grundsätzlicher Verrat.

Und so, wie Schinkenschauspieler, Führer “kauen die Landschaft” von ihren Arbeitsplätzen in emotionalen Paroxysmen über den kleinsten Rückschlag, oder fliegen Sie in extravagante Fröhlichkeit am wenigsten Triumph. Wenn es nur ums Gewinnen geht, wird das Verlieren zu einem undenkbaren Horror. Es bleibt kein Platz mehr, um diejenigen zu ehren, die ihr Bestes gegeben haben, aber immer noch ein wenig zu kurz kommen. Sie werden zusammen mit allen anderen in der einfachen Kategorie von zusammengefasst “Fehler.”

Sich entschieden, blind für unsere Torheit zu bleiben

Da verweilen wir liebevoll bei den Mängeln in “die anderen Typen,” Wenn wir sie bestenfalls als Stereotype behandeln (oder im schlimmsten Fall geradezu als dumm, böse oder unehrlich), befreien wir uns von der Notwendigkeit, unsere eigenen Annahmen zu überdenken. Es kann gleiche oder noch größere Probleme geben “richtiger Weg” dass wir gewählt haben, wie es in der “Falsche Weg” dass sie folgen, aber wir werden sie nie sehen - bis es zu spät ist. Unser simplifizierender Standpunkt kann nicht bestehen bleiben und dies zulassen. Werbung

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Warum stürzen sich so viele Unternehmen in verrückte Unternehmungen und klammern sich dann sinnwidrig an sie? Warum machen es Führungskräfte zu einem Test der Loyalität für ihre Untergebenen, jede Handlung zu begrüßen, egal wie schlecht beraten sie sind? Warum treffen die Leute wirklich schlechte Berufswahlen und bleiben dann jahrelang bei ihnen?

Die Antwort ist ebenso traurig wie einfach: Weil es in ihrem eingeschränkten Bewusstsein keine akzeptablen Alternativen gibt. Denn es gibt nur zwei Möglichkeiten: Was sie gewählt haben und was daher per definitionem unbestreitbar schlechter sein muss.

Zurück zur Realität

Die Realität dieser Welt ist das alles Extreme sind bis zur Unsichtbarkeit ungewöhnlich. Sie sind nicht nur knapp; Je extremer sie sind - absolut gut gegen absolut böse, unbestreitbar richtig gegen unbestreitbar falsch - desto wahrscheinlicher ist es, dass sie, wenn überhaupt, nur theoretisch existieren. Das tägliche Leben spielt sich irgendwo in der Mitte ab, zwischen den Extremen, die Sie nennen möchten. Diese Welt, ob wir wollen oder nicht, ist eine Welt von unzähligen überlappenden Optionen und Wahlmöglichkeiten. Anstelle der Schwarz-Weiß-Schlichtheiten, die wir ihm aufzuzwingen versuchen, gibt es nichts als die subtilsten Grautöne. Werbung

Wie man es sich zur Gewohnheit macht, zu stark vereinfacht zu denken

1. Machen Sie es langsamer und erkennen Sie mit Oscar Wilde, dass die Wahrheit ist “Niemals schlicht und einfach.” Nehmen Sie sich Zeit, um zumindest einige seiner Komplexitäten zu enträtseln. Subtilität und Zweideutigkeit sind die ersten Opfer von Eile und Kurzfristigkeit.
2. Seien Sie unendlich vorsichtig bei praktischen Vereinfachungen und falschen Gewissheiten. Es gibt viele Leute, die Ihnen gerne sagen, dass sie das wissen “eine, richtige Antwort.” Warum solltest du ihnen nicht glauben? Weil es keine solche Antwort gibt. Sie täuschen sich selbst - und werden Sie auch täuschen, wenn Sie sie lassen.
3. Frage, Frage und noch eine Frage. Fragen sind nicht gefährlich, Antworten sind.
4. Wenn Ihnen ein angezeigt wird “A oder B” Wahl, nimm es nicht, wenn es überhaupt möglich ist. Synthetisieren Sie diese Extreme, um die Optionen zu sehen, die zwischen ihnen liegen. Menschliche Kreativität entsteht dadurch, dass Dinge, die zunächst als unvereinbare Gegensätze erscheinen, aufgegriffen und dann alle Arten entdeckt werden, in denen sie zusammenarbeiten.
5. Wann immer Sie glauben, die vollständige und endgültige Antwort gefunden zu haben, legen Sie sich in einen abgedunkelten Raum, bis Sie zur Besinnung kommen. Jeden Antwort ist vorläufig - jeder. Was Sie gefunden haben, ist vielleicht das Beste, was Sie derzeit tun können, aber das bedeutet nicht, dass Sie irgendwann kein besseres finden werden. oder dass andere noch keinen besseren Weg gefunden haben.
6. Mehrdeutigkeit und Unsicherheit sind deine Freunde. Sie ermutigen Sie, weiter zu suchen. Sie versuchen, Sie davor zu bewahren, alles auf das zu setzen, was Sie heute wissen. Die Menschen behandeln sie als Feinde, weil sie unseren pompösen und selbstgerechten Glauben an untergraben “Gewissheiten.” Das größte Risiko, das jeder eingehen kann, besteht darin, sich vorzustellen, dass er bereits weiß, was am wichtigsten ist.

Nur indem man langsamer wird und sich Zeit nimmt, um zu hinterfragen und nachzudenken - wirklich denken - Werden wir uns wieder mit der geschäftlichen Realität beschäftigen, anstatt der simplen, irreführenden, aus Pappe geschnittenen Hollywood-Melodramen, an deren Stelle wir uns gewöhnen?.

Bildnachweis: Nils Tubbesing