Was jeder Führer von Papst Franziskus lernen sollte

Papst Franziskus, ob katholisch oder nicht, ist ein bedeutender Weltführer. Er steht seit zwei Jahren auf der Liste der größten Führer von Fortune und hat in den zweieinhalb Jahren, seit er Papst wurde, einen bedeutenden Eindruck hinterlassen.

Der 1969 in Buenes Aries geborene Jorge Mario Bergoglio wurde zum Papst geweiht und war von 1992 bis 2001 Bischof und von da an Kardinal, bis er 2013 zum Papst gewählt wurde.

Sein Einfluss als Führer ist unverwechselbar und ich glaube, dass er nicht so sehr von der Persönlichkeit abhängt, sondern davon, wie er führt, und dass diese Eigenschaften jeder Führer von Papst Franziskus lernen kann.

Führung verstehen

Der bekannte Wirtschaftsdenker Gary Hamel schreibt für die Harvard Business Review über Papst Franziskus, “Er versteht, dass in einer hyperkinetischen Welt nach innen gerichtete und selbstsüchtige Führer eine Verpflichtung darstellen.”

Hamels Artikel, “Die 15 Führungskrankheiten laut Papst Franziskus,” basiert auf einer Ansprache von Papst Franziskus an die Kurie der Roma, die die katholische Kirche verwaltet. Es zeigt, dass Papst Franziskus ein echtes Führungsverständnis hat und seine Vision in diesem Bereich klar zu denen äußern kann, die er im Vatikan führt.

Ich glaube, dieses Verständnis für Führung beruht auf zwei Dingen. Erstens studiert er Psychologie, ein Fach, das er zu Beginn seiner Karriere unterrichtet hat. Wir alle können uns Zeit nehmen, um etwas über Führung zu lernen, die Wissenschaft der Psychologie zu studieren, die sie als Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsrolle untermauert. Werbung

Zweitens ist es etwas, was er geübt hat.

Legen Sie zuerst den Dienst ein

Während Franziskus wie ein Gefühl über Nacht erscheinen mag, könnte nichts weiter von der Wahrheit entfernt sein. Papst zu sein war für Franziskus eine lange und oft schwierige Reise, neun Jahre als Bischof und zwölf Jahre als Kardinal. Abhängig von der Größe der Führung, die Sie anstreben, beeilen Sie sich nicht, um dorthin zu gelangen, sondern stellen Sie den Service an die erste Stelle und meistern Sie die schwierigen Herausforderungen, die Ihnen bei der Vorbereitung auf die Zukunft helfen.

Anstatt überambitioniert zu sein, sollten Sie nach Möglichkeiten suchen, zu führen und dort zu dienen, wo Sie jetzt sind, anstatt zu schnell Fortschritte anzustreben.

Ein Beispiel für die Arbeit von Franziskus als Bischof war die Umstrukturierung der Bankgeschäfte der Diözese, um ein höheres Maß an Steuerdisziplin zu erreichen. Ohne diese Erfahrung hätte er das Vertrauen in die schwierigeren administrativen Fragen des Vatikans?

Seien Sie nach außen gerichtet und relevant

Franziskus scheut sich zwar nicht, sich mit den internen Abläufen des Vatikans auseinanderzusetzen, aber es ist klar, warum er in den Schlagzeilen steht, dass sein Führungsstil nach außen gerichtet ist. Dies ist wiederum eine Fortsetzung seiner früheren Arbeit, in der er eine starke Erfolgsbilanz der Ökumene (Arbeit mit anderen Zweigen oder dem Christentum) und die Förderung von Verbindungen zu anderen Religionen vorzuweisen hat.

Wenn Sie nur in Ihre Organisation schauen, werden Sie zu eng fokussiert und laufen Gefahr, irrelevant zu werden. Werbung

Und Papst Franziskus ist von großer Relevanz. Seine berühmte Enzyklika über die Umwelt von 2015 (laudato si ', Untertitel “auf der Sorge für unser gemeinsames Zuhause”) ist wichtig, ob Sie in der katholischen Kirche sind oder nicht. Es wurde von Umweltschützern außerhalb der Kirche als eine gute Sache angesehen. Eine solche Person ist der altgediente Umweltschützer Jonathon Porritt, der trotz starker Vorbehalte gegen die päpstliche Lehre schrieb, “Als wachsende und bereits sehr inspirierende Präsenz in unserer Umweltwelt gibt es so viel zu bewundern, was dieser Mann sagt und tut.”

Indem Sie relevant und nach außen schauen, treten Sie mit Menschen in Verbindung, auch mit denen, die möglicherweise nicht Ihre natürlichen Verbündeten sind und genau so denken wie Sie. Als Führungskräfte müssen wir also breit denken, uns verbinden und handeln.

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“Anstatt nur eine Kirche zu sein, die empfängt und empfängt, indem wir die Türen offen halten, wollen wir auch versuchen, eine Kirche zu sein, die neue Wege findet ... für diejenigen, die gekündigt haben oder gleichgültig sind.” Papst Franziskus.

Vermeiden Sie die Kleinigkeiten des Amtes

Der irrelevante, nach innen schauende Anführer ist oft derjenige, der sich am meisten Sorgen über die Größe seines Eckbüros oder seine Rechte an einem Parkplatz macht.

Es ist keine Überraschung, dass Papst Franziskus sich dafür entschieden hat, bescheidener in einer Wohnung mit einem Schlafzimmer zu leben als in dem apostolischen Palast, den er haben könnte, und wiederholt erneut, wie er als Kardinal gelebt hatte.

Als Anführer beobachten dich die Leute. Wenn sie eine fette Katze sehen, die ihr eigenes Nest fiedert, werden sie nicht inspiriert. Werbung

“Ein Beispiel, das ich häufig verwende, um die Realität der Eitelkeit zu veranschaulichen, ist das folgende: Sieh dir den Pfau an; es ist schön, wenn man es von vorne betrachtet. Aber wenn du es von hinten betrachtest, entdeckst du die Wahrheit ... Wer sich solch einer Eitelkeit hingibt, hat großes Elend in sich versteckt.” Papst Franziskus.

Papst Franziskus stellt das Statusmodell der Führung auf den Kopf und das können wir alle. Vielleicht ist es so einfach wie zu fragen, ob Ihre Flash-Office- oder Prime-Desk-Position besser von jemand anderem genutzt werden könnte?

Nutze die Ressourcen, die du hast, mit Bedacht

Unabhängig davon, über welche Ressourcen Sie verfügen, sollten diese für den bestmöglichen Zweck verwendet werden. Egal, ob es sich um einen Schreibtisch oder ein Bankkonto des Vatikans handelt, es muss gut verwaltet werden. Es ist nicht nur für Sie da, um sich zu verwöhnen. Francis konzentriert sich auf die Verbesserung des Bank- und Verwaltungswesens und setzt Ressourcen frei, die besser genutzt werden können.

Die Motivation von Papst Franziskus für eine einfachere Existenz ist genau dies; Die Mittel können gezielt für wohltätige Zwecke der katholischen Kirche eingesetzt werden.

Wenn wir einer Organisation, die wir leiten, unnötig etwas abnehmen, egal ob sie gemeinnützig ist oder nicht, können wir den Zweck der Organisation untergraben, indem wir Geldern vorenthalten, von denen sie möglicherweise dringend benötigt werden.

“Geld muss dienen, nicht herrschen.” Papst Franziskus.

Und du brauchst kein vergoldetes Heiligtum, wenn du da draußen deine Leute triffst.

Raus mehr

Sie werden nicht viele Leute treffen, wenn Sie nicht rauskommen. Als Bischof in Buenos Aires wurde er als “Slum-Bischof” Wegen der Anzahl der Priester sandte er in die armen Gegenden. Auch ging er regelmäßig alleine aus.

Papst Franziskus 'äußere Einstellung wurde durch sein Aussteigen und Treffen mit Menschen gefestigt. Dies eröffnete ihm die Möglichkeit, ein Publikum zu Themen anzusprechen, die für ihn wichtig sind, und Wirkung zu entfalten.

“Das ist wichtig: Menschen kennenlernen, zuhören, den Ideenkreis erweitern. Die Welt ist durchzogen von Straßen, die näher zusammenrücken und auseinander rücken, aber das Wichtigste ist, dass sie zum Guten führen.” Papst Franziskus

Zum Schluss ist Papst Franziskus als Führer bemerkenswert, weil er tatsächlich tut, was wir von unseren Führern wollen. Wir wollen kein Eigeninteresse, sondern jemanden, der sich in der realen Welt engagiert und mit echter Demut handelt. Und das kann jeder Leiter lernen.

Hervorgehobene Bildnachweis: Papa Rockstar / Edgar Jiménez über flickr.com Advertising