Auf dem Weg zu einer neuen Vision von Produktivität, Teil 5 In Informationen versinken

Dies ist der fünfte Teil einer 12-teiligen Serie, die ich im Januar 2009 veröffentlichen werde und die das derzeitige Verständnis der Produktivität und die möglichen künftigen Entwicklungen des Konzepts untersucht. Ich lade die Leser von Lifehack ein, aktiv an diesem Gespräch teilzunehmen, sowohl in Kommentaren hier als auch auf Ihren eigenen Websites (falls Sie eine haben). Ich werde auch in Kürze einige andere Veranstaltungsorte bekannt geben, an denen ich und mehrere andere über einige der in dieser Reihe angesprochenen Themen diskutieren werden. Bleib dran…

Eine der oft wiederholten modernen Weisheiten ist, dass es einfach zu viele Informationen gibt. Wir sind gesperrt durch E-Mails, RSS-Feeds, Websites, 500 Kabelfernsehkanäle, Satellitenradio, terrestrisches Radio, Werbetafeln, Zeitschriften, Bücher, Direktwerbung, Whitepaper, Tweets und mehr - und wir sind einfach nicht für den Fluss gerüstet.

Der Satz “Informationsüberlastung” bekommt fast 1,7 Millionen Ergebnisse von Google. Der Umgang mit dieser Überlastung bildet den Kern von Tim Ferriss 'meistverkaufter 4-Stunden-Arbeitswoche. Offensichtlich fühlen sich die Menschen von der Fülle an Informationen überwältigt, mit denen sie umgehen müssen. Werbung

Halte inne und denke einen Moment darüber nach. Wir leben in einer Informationswirtschaft. In nahezu allen Bereichen wird der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg, zwischen Gewinn und Verlust, zwischen Wachstum und Niedergang durch die Verfügbarkeit von Informationen bestimmt. In den meisten Fällen ist es fair, diese Informationen zu sagen ist Produktivität.

Es ist klar, dass die Unfähigkeit, angemessen mit Informationen umzugehen, eine Hauptursache für Stress und Unzufriedenheit ist und uns bei der Erreichung unserer Ziele ernsthaft behindern kann, unabhängig davon, um welche Ziele es sich handelt. Das bedeutet, dass unsere Produktivitätssysteme die Identifizierung, Speicherung, Verarbeitung, Abfrage und Verwendung von Informationen berücksichtigen müssen. Wichtiger jedoch sind unsere Systeme - oder das, was ich mir als unsere vorstelle “Meta-System”, von denen Produktivitätsgewohnheiten nur ein Teil sind - müssen diese Informationsflüsse machen sinnvoll.

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Die High Information Diät

Vor einiger Zeit schlug ich vor, dass Lifehack-Leser eine Ernährung mit hohem Informationsgehalt einführen und ihren Quellenpool mithilfe von auf ein überschaubares Maß reduzieren sollten “Der Eingangstest”. Grundsätzlich werden Sie beim Eingabetest aufgefordert, zu bewerten, was Sie aus einer beliebigen Informationsquelle gewinnen und ob Sie dasselbe auf andere Weise erreichen können. Werbung

Die Idee hinter der Ernährung mit hohem Informationsgehalt ähnelt ihrem Ernährungsanalog, der ballaststoffreichen Ernährung. Ballaststoffe sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Ernährung - während eine Person auf Diät weniger essen möchte, möchte sie möglicherweise etwas essen Mehr Lebensmittel, die reich an Ballaststoffen sind, um die ernährungsphysiologischen Vorteile zu nutzen. Auch bei einer Ernährung mit hohem Informationsgehalt müssen Sie möglicherweise die Datenaufnahme einschränken (worüber wir wirklich sprechen). Daten werden nur dann zu Informationen, wenn dies der Fall ist informiert Sie irgendwie, und wahllos konsumierte Daten informieren nicht), aber Sie möchten Ihre Aufnahme von Qualitätsinformationen nicht einschränken. Im Idealfall möchten Sie mehr umsetzbare Informationen und weniger irrelevante oder nicht umsetzbare Daten.

Das Dilemma des Infovore

Eine Ernährung mit hohem Informationsgehalt ist jedoch nur dann relevant, wenn der Informationspunkt darin besteht, uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, um uns dem Erreichen unserer Ziele näher zu bringen. Die Realität ist, dass dies oft der Fall ist, aber nicht nur der Fall. Tatsächlich glaube ich das, wenn die Leute darüber reden “Informationsüberlastung” Es geht nicht wirklich darum, Informationen zu identifizieren, auf die sie einwirken können, sondern um etwas ganz anderes. Sie sprechen von Freizeitinformationen - Informationen als Unterhaltung.

Hier ist die Sache: Der durchschnittliche Westler (zusammen mit einer großen Anzahl von nicht-westlichen Eliten) ist in erster Linie als Informationsprozessor ausgebildet. Es ist das, was wir tun, und es ist das, worin wir gut geworden sind - Daten zu verarbeiten und in umsetzbare Informationen umzuwandeln. Wir wurden zu “infovores”, Konsumenten von Informationen im Rohzustand, die sich durch Blogs, Nachrichtenportale und Social-Media-Sites bewegen, wie wir Snacks im Büro grasen, und die sich im Laufe unseres Tages vom Süßigkeitengericht zum Automaten bewegen, um die Raumkrapfen zu brechen. Werbung

Wie die Willy Lomans der Vergangenheit, die Verkäufer von früher, die nicht aufhören konnten zu verkaufen, selbst wenn sie von der Straße nach Hause kamen, hören wir nie auf, Informationen zu konsumieren - das ist es, was uns das Gefühl gibt Mensch. Information ist mehr als nur das “Zeug” wir wissen; es ist die Umwelt geworden, in der wir atmen, der soziale Kontext, in dem wir unser Leben leben.

Und das ist noch nicht alles. Weil die Suche nach Freizeitinformationen oft hilft, die Lücken zu schließen, die Jobs hinterlassen, in denen wir Informationen ohne Bedeutung manipulieren. Deshalb investieren wir uns in immer mehr undurchsichtige Themen, um nach der Bedeutung zu suchen, die in unserem Arbeitsleben fehlt. Wir haben nicht zu viele Informationen, wir haben zu viele Interessen! Wir sehnen uns nach Anregungen, die wir von unserer Arbeit nicht bekommen.

Informationsbeherrschung

Um die Informationsüberflutung zu zähmen, müssen wir uns also nicht nur auf Quellen beschränken, die unsere unmittelbaren Ziele in irgendeiner Weise voranbringen. Um das zu tun, müssten wir weniger als Menschen sein - wir müssten Maschinen arbeiten, und während das für Arbeitgeber großartig klingt (hoffentlich nicht für die, für die Sie und ich arbeiten!), Ist es überhaupt nicht real persönliche Produktivität geht es um. Werbung

Stattdessen müssen wir unser Verhältnis zu Informationen und zur Arbeit überdenken. Denn Information ist letztendlich das Baumaterial, aus dem diese Bedeutung besteht. Wenn es eine Lücke zwischen unserer Leidenschaft und unserer Arbeit gibt, streuen wir unsere Aufmerksamkeit auf der Suche nach einem Schimmer von Bedeutung, und darin liegt das Problem nicht in der Information selbst.

Als ich Liz Strauss vor einem Jahr interviewt habe, hat sie eine Aussage gemacht, die mir in Erinnerung geblieben ist: “Wenn Sie Ihren Kopf und Ihr Herz und Ihren Zweck in Einklang bringen, sind Sie vollkommen selbst ausgedrückt.” Für Strauss sein “völlig selbst ausgedrückt” ist vergleichbar mit dem Finden Ihrer Berufung. Wir sind überwältigt von Informationen, nicht weil uns der Kopf fehlt, sondern weil unser Kopf für die meisten von uns im Widerspruch zu unserem Herzen und unserem Zweck steht. Ohne dies zu ändern, sind wir in dem leeren Streben nach Informationen um ihrer selbst willen gefangen.