Der absolut schlechteste Tag, um Urlaub zu machen (es ist nicht der Tag, an dem Sie denken!)

  • David Thornton
  • 0
  • 3583
  • 110

Ich brauche Urlaub.

Seit ein paar Monaten arbeite ich wie verrückt daran, mein Buch für die Veröffentlichung vorzubereiten und die Grundlagen dafür zu legen. Ich habe mit meinen 30 mitwirkenden Autoren koordiniert, um ihre Kapitel auf Vordermann zu bringen. Ich habe die Bücher entworfen, gedruckt und dann an die Rezensenten verschickt, und ich habe Dutzende von Gastbeiträgen verfasst, um das Wort zu verbreiten.

Ganz zu schweigen davon, zwei Video-Trailer zu produzieren, ein süßes Einführungsangebot zusammenzustellen, sich mit den Reviewern abzustimmen… und alles zu tun, was ich im Rahmen der täglichen Kundenarbeit tun muss.

Alles in allem bin ich müde und könnte eine Pause vertragen.

Und das Buch ist fertig, es wurde letzte Woche herausgebracht - ist es nicht an der Zeit, mich zurückzulehnen und die Früchte meiner Arbeit zu genießen??

Wenn Sie Urlaub machen sollen

Die vorherrschende Weisheit besagt, dass unser Leben einem Muster folgen sollte, das mehr oder weniger dem rechts abgebildeten ähnelt. Werbung

  1. Wir wählen ein neues Ziel - etwas, das uns wichtig ist, das wir bereit sind, Zeit und Energie in die Erreichung zu stecken.
  2. Wir arbeiten auf dieses Ziel hin. Viel. Es gibt Rückschläge auf dem Weg, aber wir fahren weiter mit dem LKW.
  3. Wir bewerten unseren Erfolg. Solange wir dieses Ziel nicht erreicht haben, schnallen wir uns an und machen uns wieder an die Arbeit.
  4. Endlich erreichen wir das Ziel. Erfolg! Sieg! Jetzt ist es Zeit, sich mit einem Urlaub zu belohnen.

Und wenn wir aus dem Urlaub zurück sind, ist es natürlich Zeit, ein neues Ziel zu setzen und den gesamten Zyklus von vorne zu beginnen.

Dies ist die vorherrschende Weisheit, und nach der vorherrschenden Weisheit sollte ich gerade meine Koffer packen; Immerhin wird das Buch veröffentlicht, die Gastbeiträge geschrieben, das Marketing erledigt - das heißt, die Arbeit ist abgeschlossen und das Ziel erreicht.

Nur dass die vorherrschende Weisheit falsch, falsch, falsch ist. Um zu verstehen, warum es falsch ist, müssen wir verstehen, woher es kommt ...

Urlaub in einem Unternehmensumfeld

Die vorherrschende Weisheit kommt aus der Unternehmensrealität, und in diesem Umfeld macht die vorherrschende Weisheit Sinn.

Die Aufgabe von Managern in einem Unternehmensumfeld ist es, dafür zu sorgen, dass andere ihre Arbeit tun. Um dies effektiv zu erreichen, müssen sie zwei Dinge tun (zusätzlich zu klaren Anweisungen und der Zuteilung der eigentlichen Arbeit natürlich):

  1. Motivation der Mitarbeiter verwalten. Wenn Mitarbeiter nicht motiviert sind, ihre Arbeit zu erledigen, werden sie es wahrscheinlich nicht tun. Es ist die Aufgabe des Managers, die Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuarbeiten.
  2. Verwalten Sie das Energieniveau Ihrer Mitarbeiter. Wenn Mitarbeiter müde oder ausgebrannt sind, wird auch nicht viel Arbeit geleistet. Es ist die Aufgabe des Managers, die Workloads zu verwalten und sicherzustellen, dass dies nicht geschieht.

Wenn Sie am Ende eines Projekts Urlaub machen, können Sie beide Ziele erreichen. Es belohnt die Mitarbeiter für ihre harte Arbeit, was dazu beiträgt, dass sie motiviert bleiben, und gibt ihnen die Möglichkeit, neue Kräfte zu tanken, damit sie nach ihrer Rückkehr bereit für mehr harte Arbeit sind.

Diese Logik funktioniert jedoch nicht, wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen führen und für Ihr eigenes Einkommen verantwortlich sind.

Zum einen sollten Sie keinen Urlaub brauchen, um sich für Ihre harte Arbeit zu belohnen. Das Ergebnis Ihrer harten Arbeit sollte die Belohnung sein, die Sie brauchen. Das ist das Schöne daran, sein eigenes Ding zu machen - zumindest ein Teil des Grundes, warum du es tust, ist, dass du es liebst und die Arbeit selbst motivierend findest. Werbung

Lesen Sie weiter

10 kleine Änderungen, damit sich Ihr Haus wie ein Zuhause anfühlt
Was macht glücklich? 20 Geheimnisse von „immer glücklichen“ Menschen
Wie Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten für einen schnellen Karrierewechsel schärfen
Scrollen Sie nach unten, um den Artikel weiterzulesen

(Diese intrinsische Motivation ist auch der Grund, warum ich glaube, dass Unternehmer in der Lage sind, so viel mehr tatsächliche Arbeit zu leisten als Unternehmensmitarbeiter. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, sehen Sie sich Dan Pink's RSA Animate-Video über sein Buch Drive an.)

Aber noch wichtiger, weil es nicht zwei sehr wichtige Dinge berücksichtigt: die Dynamik und die Landschaft der Chancen…

Momentum ist eine echte Sache

Momentum ist eine lustige Sache. Sie können es nicht berühren oder sehen, aber Sie können es definitiv fühlen und es kann wundervolle Dinge für Ihr Unternehmen tun. Es ist auch der erste große Grund, warum Sie nach einem großen Gewinn keinen Urlaub machen sollten.

Hier sind drei Grundregeln für das Verständnis der Dynamik:

  1. Siege schaffen Schwung.
  2. Action nach einem Sieg vervielfacht die Dynamik.
  3. Untätigkeit löst den Schwung auf.

Einfach genug und ziemlich intuitiv, richtig?

Das Fazit dieser Regeln ist jedoch, dass Sie nach Ihrem großen Gewinn alles tun sollten, um zu fahren und den Schwung zu vervielfachen, anstatt eine Pause einzulegen und ihn sich auflösen zu lassen.

Es gibt jedoch einen noch besseren Grund, nach einem großen Sieg zu arbeiten: Siege verändern alles.

Die sich wandelnde Landschaft der Möglichkeiten

Bei Zielen geht es per Definition darum, etwas zu ändern - wenn alles genau gleich bleibt, müsste man nicht arbeiten, um es zu erreichen. Wir haben viele verschiedene Ziele, aber alle führen dazu, dass wir gesünder, glücklicher oder besser dran sind. Mit anderen Worten, es geht darum, unsere Welten ein bisschen besser zu machen. Werbung

Besser ist gut, aber besser ist auch anders. Es ist schwer, nur eine Sache zu ändern und alles andere gleich zu lassen. Das Ändern einer Sache ändert alles. Und wenn sich alles ändert, eröffnen sich neue Möglichkeiten.

Lassen Sie mich Sie als Unternehmer fragen: Wenn sich neue Möglichkeiten eröffnen, ist es Zeit, Urlaub zu machen, oder ist es Zeit, diese Möglichkeiten zu nutzen? Jeder Unternehmer, der sein Salz wert ist, würde sagen, dass es Letzteres ist - das ist nur ein Teil der Denkweise, die es Unternehmern ermöglicht, das zu tun, was sie tun.

Der rote Honda-Effekt und die Psychologie des Erfolgs

Sie wissen, wie wenn Sie anfangen, über etwas nachzudenken, Sie es plötzlich überall sehen, als ob Sie es wären “zieht es magnetisch in euer Leben”?

Manche Leute nennen es “das Geheimnis” oder der “Gesetz der Anziehung”, aber ich nenne es das “roter Honda-Effekt”. Das Nachdenken über etwas zieht es nicht auf magische Weise auf sich zu, sondern lenkt Ihre Aufmerksamkeit darauf, sodass Sie anfangen, es um sich herum zu bemerken (genau wie Sie beim Kauf eines roten Honda anfangen, es überall zu sehen)..

Der gleiche Effekt ist zu beobachten, wenn es darum geht, nach Möglichkeiten zu suchen. Wenn Sie nur die Denkweise entwickeln, die sich Ihnen bietet, und nur darauf warten, dass Sie sie finden und nutzen, erweitern Sie Ihren Referenzrahmen und sehen mehr Möglichkeiten.

(Möchten Sie mehr darüber lesen? Schauen Sie sich Mindset von Carol Dweck oder Positivity von Barbara Fredrickson an.)

Um es kurz zu machen? Wenn die Dinge gut laufen, gibt es immer die Möglichkeit, sie noch besser zu machen! : D Nun, um es klar zu sagen, ich befürworte nicht das Stereotyp des Workaholic-Unternehmers, der niemals eine Pause macht oder Urlaub macht.

Wofür Ferien sind und wann sie in Ordnung sind

Unternehmer brauchen keine Ferien, um motiviert zu bleiben, aber wir müssen unser Energieniveau steuern, und Ferien sind ein großer Teil davon. Es ist wichtig für uns, Pausen einzulegen, frische Luft zu schnappen und eine Perspektive auf das zu bekommen, was wir tun. Mit anderen Worten, auch wenn wir keinen Urlaub als Belohnung brauchen, sind sie großartig zum Ausruhen und Aufladen - nur solange wir nicht einen nach dem anderen nehmen, der uns den Schwung nimmt oder eine Gelegenheit ergreift. Werbung

Für einen Unternehmer (oder für jemanden, der für sein eigenes Einkommen verantwortlich ist) kommt der Urlaub nicht, wenn die Projekte abgeschlossen sind. Im Gegenteil - sie sollten kommen, wenn die Projekte noch laufen, aber Sie müde sind und sich aufladen müssen, um den Ball den Rest des Weges zu tragen:

Feiern Sie, und machen Sie sich dann wieder an die Arbeit!

Achten Sie darauf, dass Sie die Feierbox nicht überspringen, da dies wichtig ist!

Wie aus dem Diagramm hervorgeht, sind unsere Projekte nicht so schön und ordentlich wie die eines Unternehmensmitarbeiters, mit einem Anfang, einer Mitte, einem Ende und einem Urlaub vor dem nächsten. Unsere Projekte sind chaotisch und mischen sich in einem Kontinuum von Arbeit und dem Streben nach Möglichkeiten.

Das ist großartig und wir hätten es nicht anders, aber es ist auch wichtig, die Siege zu pausieren und zu feiern.

Nach dem Start gingen meine Frau und ich in ein nettes Restaurant und nahmen unsere Gläser hoch, um auf mein Buch zu stoßen, das endlich fertig war und der Welt vorgestellt wurde.

Aber dann, am nächsten Tag, machte ich mich wieder an die Arbeit…;)

Was ist mit dir? Glauben Sie an einen Urlaub nach einem großen Gewinn oder sind Sie der Meinung, dass es an der Zeit ist, nach neuen Möglichkeiten zu suchen und auf Ihrem Schwung aufzubauen?

(Bildnachweis: Liegestuhl und Sonnenschirm von Shutterstock




Bisher hat noch niemand einen Kommentar zu diesem Artikel abgegeben.

Hilfe, Ratschläge und Empfehlungen, die alle Aspekte Ihres Lebens verbessern können.
Eine riesige Quelle praktischen Wissens über die Verbesserung der Gesundheit, das Finden von Glück, das Verbessern der Leistung einer Person, das Lösen von Problemen in ihrem persönlichen Leben und vieles mehr.