Status Cues und die Präsentation von Ihnen

Schauen Sie sich diese Liste an. Kennen Sie jemanden in Ihrer Organisation, der diese Eigenschaften demonstriert? Ich mache. Jemand, mit dem ich arbeite, schoss mir RECHTS in den Sinn, als ich diese Liste las. Und sie sind in einer Machtposition. Tatsächlich frage ich mich, ob er Diggles 'Buch gelesen hat.

Wie vergleicht sich diese Liste mit Ihrer Präsentation? Stehen Sie gerade und groß, wenn Sie sich bei der Arbeit darstellen? Zappelst du oder kannst du deinen Kopf ruhig halten? (Ich zappel). Scheuen Sie sich vor physischen Einflüssen oder treten Sie ein??

Wenn Sie alle diese Warteschlangen ganz oben betrachten, können Sie leicht sagen, dass diese Person ein Anführer ist und dass sie ein Arschloch ist. Ich schlage nicht vor, dass Sie fortfahren und diese Statusmerkmale ständig demonstrieren. Lieber Herr. Ich würde sicher nicht mit dir rumhängen. (Andererseits ist mein Status niedrig genug, dass ich wahrscheinlich sowieso nicht würde).

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Ich schlage Folgendes vor: Anhand dieser Liste können Sie nachvollziehen, wie Sie sich präsentieren können, wenn etwas sehr Wichtiges auf dem Spiel steht. Und dass einige Merkmale in dieser Beschreibung überlagert sind, wäre gut zu demonstrieren, wenn Sie als Autorität ernst genommen werden möchten. Schauen wir uns das Verhalten bei niedrigem Status an.

Verhalten bei niedrigem Status

Haben Sie auf dieser Liste Merkmale gesehen, die Sie an sich erinnern? Ich habe es wirklich getan. Verdammt, ich zeige in jeder Situation mindestens die Hälfte davon. Und das über mich selbst zu wissen, ist genauso wichtig wie es nicht zu wissen. Jetzt, da ich mir bewusst bin, kann ich versuchen, einige dieser Merkmale nach und nach einzudämmen, und auf diese Weise möglicherweise ein wenig zum Eindruck der Leute von mir beitragen. Zum Beispiel bin ich nicht gut mit sofortigem Augenkontakt. Ich mache Augenkontakt und behalte ihn, aber nicht sofort. Besonders in einer Menschenmenge oder in einer Situation, in der jemand vorbeigeht.

Modellieren Sie Ihr Verhalten

Für mich könnte der nächste Schritt darin bestehen, zu bestimmen, welche der Warteschlangen mit hohem Status häufiger nützlich wäre als nicht. Ich denke, Augenkontakt ist groß. Wahrscheinlich gibt es Zeiten, in denen ich gerader stehen und meine Autorität mehr projizieren möchte. Zumindest ist mir möglicherweise die Warteschlange mit dem hohen Status bekannt. Tatsächlich gibt es dafür eine andere Verwendung. Verwenden Sie die Warteschlangen, um andere zu beobachten und wie sie sich verhalten. Es gibt Ihnen ein besseres Gefühl dafür, was jemand von sich selbst hält, und dies könnte Ihnen wiederum dabei helfen, zu verstehen, wie Sie vorgehen möchten.

Improvisationshandeln und Handeln im Allgemeinen sind reich an Informationen, die Sie in Ihrem täglichen Leben verwenden können, um mit anderen zu verhandeln und sogar um ein besseres Selbstwertgefühl zu verstehen und zu modellieren. Sie können aus Disziplinen lernen, die nicht in direktem Zusammenhang mit Ihrem Beruf stehen, wenn Sie sie mit Blick darauf betrachten, wie die Theorien und Gedanken auf Sie zutreffen. Ich ermutige Sie, darüber mehr nachzudenken.